薪酬数据销售广州化妆品销售代表
化妆品销售需求量小

广州化妆品销售代表

化妆品销售代表主要负责在零售店、专柜或网络平台上推广和销售化妆品。他们与客户交流,提供关于不同产品特性和用途的建议,并帮助客户选择适合他们个人需求的化妆品。销售代表需要了解化妆品的成分、功效和用法,并能够根据客户的肤质和需求进行个性化的建议。他们需要与供应商合作,了解最新的产品和行业趋势,并对竞争对手的产品进行分析。此外,他们还需要处理订单、维护产品陈列、推动销售活动和与客户建立良好的关系。这个职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧、对化妆品行业的了解和对产品的热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 安徽省

平均月薪

¥11900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8900 - ¥15000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥15400¥3800
100
7¥16000¥6800
45
5¥10800¥1800
20
10¥11900¥3900
0

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 安徽省

11月新增岗位

15

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
33.3%
3-5年5
33.3%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

化妆品销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地化妆品销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
32.3%10 个岗位
#2 杭州
29%9 个岗位
#3 上海
22.6%7 个岗位
#4 合肥
16.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

广州联络处电力销售工程师面议

广州本科及以上1年以下

广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作;任职要求:
1、工科专业背景(电力相关专业人员优先),本科及以上学历;
2、具备较强的组织、沟通、协调能力;
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、能适应出差,有同类工作经验者优先。
6、工作地点:广东省;

检测销售经理

广州本科及以上10年以上

1、根据部门(营销中心)经营发展战略和市场趋势,参与市场分析,策划营销方案,维护客户关系,挖掘客户需求,达成年度营销目标。

2、制定所管辖团队的销售策略和计划;

4、负责销售渠道的拓展和管理,与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系;

5、建立和维护重要客户关系,挖掘潜在客户,为客户提供优质的全流程服务;

6、参与策划新检测项目营销方案,并负责落实推广,负责营销合同的谈判与签订;

7、督促协调合同执行,及时完成检测费用回款工作;

8、参与培训和发展销售团队,培养优秀营销人才。

保险业务经理

广州学历不限1-3年

1、负责渠道健康险产品的续保推动与管理,制定续保策略,提升续保率;
2、推动及协助渠道代理人完成产品销售转化,提升团险销售达成率;
3、组织开展产品培训、销售技巧辅导,提升代理人专业能力;
4、负责与渠道(如代理人团队、营业部、营业区)的日常沟通与关系维护;协助解决代理人销售过程中的问题,提升合作满意度与粘性;
5、制作营销活动方案、销售素材、业绩追踪报表等,支持业务推动。

快驴小B华南大区-BDM

广州学历不限1-3年

1. 目标管理:合理的规划及分解目标,并带领团队完成业绩指标2. 负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果;
3. 过程管理:销售日常数据分析及监控,夯实销售过程4. 培训管理:不定期开展团队销售技巧培训、产品知识及情景演练,快速提升销售水平5. 团队建设:营造积极向上的竞争环境,适度开展团建,保持团队稳定性

1.本科及以上学历,英文流利,市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。

2.对汽车行业、新能源出海、中东非海外市场有浓厚兴趣,愿意深耕海外汽车销售运营方向。

3.熟练使用Excel,能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计,具备基本数据分析思维。

4.具备良好的信息搜集、资料整理能力,做事细致严谨、有责任心,执行力强、学习意愿高。

5.逻辑清晰,沟通协调能力良好,抗压性强,能适配中东非多国家、跨部门工作节奏。

6.了解中东非基本市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先;有汽车相关实习或工作经历者优先。

商务主管(童装童鞋品类)

广州大专及以上5-10年

1.负责童装、童鞋及相关配饰品类的品牌管理、商品规划与运营,制定并执行符合儿童消费市场的业务增长策略。

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商/品牌方进行安全、舒适、符合童装童鞋市场趋势的货品开发与规划,主导线上线下的货品组合、定价策略及库存健康度管理。

4. 掌握童装童鞋品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责童装童鞋品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上童装、童鞋、母婴或相关儿童用品行业的商务、商品或渠道运营经验,有知名品牌或大型零售平台同类岗位经验者优先。

2.熟悉童装童鞋的产品安全标准、面料特性、尺码体系及供应链特点,具备儿童消费品市场的运营思维与用户洞察能力。

3.具备良好的数据敏感度和分析能力,逻辑清晰,沟通协调能力强,能够有效整合内外部资源推动项目执行。

4.责任心强,具备良好的亲和力与耐心,对儿童产品行业有热情,能适应业务快速发展的工作节奏与压力。

商务主管岗(穿戴类)

广州本科及以上5-10年

1.负责相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。


1.5年以上相关穿戴品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

【27届暑期】创意设计实习生

广州学历不限1年以下

1、影视制作、电视编导、影视文学、广告学等相关专业毕业,艺术修养佳;
2、能熟练使用后期剪辑软件,Pr、AE、PS更佳;
3、有较强的抗压能力,能够有积极心态拥抱变化;

岗位职责

1.广告投放分析:围绕用户增长核心目标,拆解广告全链路数据(成本、转化、留存、LTV),定位低效渠道与问题,优化投放策略与预算分配;

2.渠道作弊识别:围绕外投健康度监控,识别刷量、假量等作弊行为,搭建渠道作弊识别规则与分析体系,输出可落地的防作弊策略建议,保障投放安全、真实;

3.归因链路优化:负责投放全链路归因与用户行为分析,厘清并优化归因逻辑,协同业务与产技团队提升真实转化与流量效率;

5.专项监控复盘:负责日常广告渠道核心指标监控与异动解析,定期输出投放质量、渠道效率复盘报告,推动规则迭代,支撑业务健康增长;

职位要求:

1.经验要求:5年+互联网数据分析经验,有过广告投放、渠道防作弊、流量风控、用户增长等相关数据经验或分析背景;

2.专业能力:具备扎实的数理统计基础、较强的数据敏感度与决策意识,精通广告流量风控、作弊识别思路,能独立完成全流程分析;

3.技术技能:熟练掌握 SQL语言、数据可视化工具进行复杂分析,熟悉常用统计分析方法,具备归因模型、反作弊规则与基础风控模型者优先;

4.软技能:逻辑严谨,思路清晰,极强的问题拆解与解决能力,自驱力与责任心强,能够快速理解广告与增长业务逻辑;

5.协作与抗压能力:具有良好的跨团队协作与沟通协调能力,能适应较高强度的工作环境,抗压性强;