薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作；任职要求：
1、工科专业背景（电力相关专业人员优先），本科及以上学历；
2、具备较强的组织、沟通、协调能力；
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、能适应出差，有同类工作经验者优先。
6、工作地点：广东省；
1、根据部门（营销中心）经营发展战略和市场趋势，参与市场分析，策划营销方案，维护客户关系，挖掘客户需求，达成年度营销目标。
2、制定所管辖团队的销售策略和计划；
4、负责销售渠道的拓展和管理，与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系；
5、建立和维护重要客户关系，挖掘潜在客户，为客户提供优质的全流程服务；
6、参与策划新检测项目营销方案，并负责落实推广，负责营销合同的谈判与签订；
7、督促协调合同执行，及时完成检测费用回款工作；
8、参与培训和发展销售团队，培养优秀营销人才。
包装机械销售经理面议
1.有三年以上销售经验，二年以上销售包装机械类产品经验（有饲料，化肥，药品，食品类包装机相关销售经验的优先）2.有团队协作精神，带领整个销售团队进步，提升业绩。
3.负责公司包装机械系列产品的销售管理，维护新老客户关系及客户间的长期合作计划。
4.辅助总经理管理销售部的相关事宜。
1.负责童装、童鞋及相关配饰品类的品牌管理、商品规划与运营，制定并执行符合儿童消费市场的业务增长策略。
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商/品牌方进行安全、舒适、符合童装童鞋市场趋势的货品开发与规划，主导线上线下的货品组合、定价策略及库存健康度管理。
4. 掌握童装童鞋品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责童装童鞋品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上童装、童鞋、母婴或相关儿童用品行业的商务、商品或渠道运营经验，有知名品牌或大型零售平台同类岗位经验者优先。
2.熟悉童装童鞋的产品安全标准、面料特性、尺码体系及供应链特点，具备儿童消费品市场的运营思维与用户洞察能力。
3.具备良好的数据敏感度和分析能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，能够有效整合内外部资源推动项目执行。
4.责任心强，具备良好的亲和力与耐心，对儿童产品行业有热情，能适应业务快速发展的工作节奏与压力。
1.负责相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
1.5年以上相关穿戴品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.通过市场渠道了解二手车交易行情，利用车源渠道并完成交易;
2.进行二手车状况检测、估价及处理方式的评估，为客户提供专业意见和建议;
3.完成销售合同、车辆过户等相关手续流程，保证交易顺利完成。
外贸销售助理面议
有两年以跟单经验 熟市场整体运作程序 有较强的数据处理能力 外贸专业毕业，大专以上学历 英语 CET4级以上 读、听、写良好，口语能力较强
1、通过各种媒介进行广告端口的销售；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判，签订订单，回收相关服务款项；
3、公司提供客户资源，面向的客户群体为广州本地服务行业各大中小企业；
你可以享受到：
1、入职即可享无责底薪保障+阶梯式提成+激励奖金+餐补；熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上（底薪根据面试表现以及以往工作经历定级定薪）；
2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；新人可享半年保护期，无业绩压力考核；
3、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
4、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
5、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
6、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）
任职资格
1、大专以上学历，也可以接受无经验；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
工作职责
1、通过各种媒介进行广告端口的销售；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判，签订订单，回收相关服务款项；
3、公司提供客户资源，面向的客户群体为广州本地服务行业各大中小企业；
你可以享受到：
1、入职即可享无责底薪保障+阶梯式提成+激励奖金+餐补；熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上（底薪根据面试表现以及以往工作经历定级定薪）；
2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；新人可享半年保护期，无业绩压力考核；
3、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
4、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
5、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
6、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）
任职资格
1、大专以上学历，也可以接受无经验；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
海运业务经理15000-30000元/月
1. 国内、国际海运业务开发2. 带领业务团队，完成市场开发目标要求：
1. 5年以上海运行业相关经验2. 拥有船公司相关资源3. 熟悉市场行情4. 有一定业务基础5. 熟练的英文读写能力
信用卡业务员5000-20000元/月
广州农商银行信用卡中心直招： 岗位职责： 1从事广州农商银行信用卡产品的营销推广工作。 2指导客户填写相关资料，收集客户资料。 3整理客户信息，参与并跟进项目进展。 4解答客户疑问及异议。 5及时向公司反馈客户需求或建议。 任职资格：任职要求： 1大专及以上学历，有销售经验者优先，有同行经验者放宽学历要求。 2拥有良好沟通能力和执行力。 3踏实肯干、能吃苦、赚钱欲望强。 4良好的学习能力以及积极上进的思想。 岗位待遇：
1.公司正式员工：试用期即与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金）；
2.底薪2500-3500，外加绩效工资及奖励，一般平均工资在5000-16000之间；
3.提成架构：周交表奖励+发卡提成+激活提成+业绩特别奖+中收就奖金+季度奖+年终奖+福利费；
4.员工康体活动，员工聚餐、员工生日会、节日晚会及不定期拓展训练等；
5.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的发展空间；
6.晋升渠道：组长--储备主任--正式主任--经理面试地址：广州市天河区天河北路时代广场4楼广州农商银行招聘热线：刘主任18163459657工作地址广州市天河区天河北路时代广场4楼广州农商银行