薪酬数据销售合肥全屋定制销售
家具销售需求量小

合肥全屋定制销售

通过三维家等设计工具将客户空间需求转化为定制方案,运用板材五金知识与方案演示实现订单转化,支撑门店客单价提升与客户满意度目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥4800 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥15400¥6800
90
7¥9900¥7100
90
7¥13400¥5700
75
11¥13100¥3200
73
6¥10200¥2600
62
6¥11700¥1500
55
6¥10800¥1700
50
7¥8000¥1700
47
6¥15300¥1400
40
5¥12100¥2200
37

市场需求

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2月新增岗位

17

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
50%
3-5年8
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

全屋定制销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地全屋定制销售的招聘、薪资和就业数据。

#14 衢州
4%6 个岗位
#15 无锡
4%6 个岗位
#16 佛山
4%6 个岗位
#17 廊坊
3.4%5 个岗位
#18 合肥
3.4%5 个岗位
#19 苏州
3.4%5 个岗位
#20 沈阳
3.4%5 个岗位
#21 西安
3.4%5 个岗位
#22 成都
3.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店销售经理6千-8千/月

合肥本科及以上1年以下

1、全面负责酒店的销售工作,包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行;

2、拓展并维护客户关系,提升客户群满意度和忠诚度;

3、监控市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化;

4、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。

任职条件:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;

2、1年及以上酒店销售经历,具备出色的沟通能力;

3、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析和判断能力;

4、能够独立完成销售计划的制定;

5、团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

销售内勤4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

岗位描述:

1、协助销售经理和销售总监做好相关商务工作;

2、熟悉标书制作,灵活进行招投标沟通;

3、负责商务报价、合同签订及档案管理等商务工作;

4、文档合理归纳和整理;

5、报价、投标、物流、售后协调沟通。


任职要求:

1、1年以上相关岗位工作经验,专科及以上学历;

2、具有良好的职业道德、较强的执行力及高效严谨的工作方式;

3、良好的个人形象及职业素养;

4、较强的语言组织及沟通能力;

5、思维清晰,学习能力、行动能力较强;

6、熟练使用office办公软件、有基础财务知识;

7、熟悉《合同法》、《民法典》等法律规定;

8、较强的服务意识及首问责任担当;

9、持有C1驾照。
工作地点:合肥市肥西县官亭镇工业聚集区

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

招商经理1.2万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;

2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。

招商经理(办公/商业)7千-1.1万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理,包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源,建立并维护优质客户渠道,精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划,定期复盘招商数据,优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备写字楼招商经验,有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力,能独立推动招商项目。

庐江项目置业顾问

合肥大专及以上1年以下

1.负责售楼的现场接待。

2.负责联系购房客户。

3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。

4.催收房款,参与办理资金回笼手续,帮助客户办理按揭手续。

5.负责项目销售资料的准备和整理。

6.完成上级交付其他工作任务。

销售总监1.2万-1.6万/月

合肥学历不限经验不限

1、负责发展目标客户,拓展公司业务,维护客户关系和收集客户信息。

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

4、协助对公司产品的市场调研活动。


任职资格:

1、大专以上学历,营销、酒店管理类专业为佳;

2、在酒店或关联行业从业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

商务专员(市政道排)9千-1.1万/月

合肥本科及以上1年以下

负责市政道排项目的全过程造价管理,包括估算、预算、结算及决算工作;
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判;
常驻项目现场,对接业主与审计单位,处理设计变更、签证及索赔事宜;
建立项目目标成本体系,统筹工程进度款申报及劳务分包结算。

任职资格
本科及以上学历,工程造价、土木工程(市政道排方向)等相关专业;
5年以上市政施工单位商务管理经验,完整主导过市政道路或管网项目;
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范,熟练使用广联达等专业软件;
持有一级注册造价工程师或一级建造师(市政专业)证书者优先;
具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈

业务员(偏销售岗)6千-1.3万/月

合肥本科及以上1年以下

根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名(偏销售岗),要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下:了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽(公众号)。

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

业务经理岗1.5万-2.5万/月

合肥硕士及以上1年以下

该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同,由安徽省人力资源有限公司代理招聘,非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行,以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。

任职要求:

1.硕士研究生及以上,35周岁及以下,经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业;

2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验;

3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力;

4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。

隧道测量员(项目地宣城)6千-1万/月

合肥学历不限1年以下

1、熟悉隧道超前地质预报及监控量测

2、熟练使用相关设备

3、根据测试数据按照规范及公司要求编制报告

4、需常驻项目现场(项目位于宣城),每月4天假期

5、入职后持证人员证书注册到安徽本地国企检测公司

6、有意可电话联系工资电话商议,电话联系15086641832王
任职资格:
持有公路水运试验检测资格证书(桥梁隧道专业)
项目地在宣城

机电安装工程师1万-1.6万/月

合肥学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;

2、统筹项目计划管理及员工管理、调配;

3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;

4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的争议;

5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;

6、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;

7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作。

8、服从公司安排、能适应出差。

任职资格:

1、环境工程、给排水工程、建筑环境工程、机电等相关专业,大专及以上学历;

2、具有3-5年及以上现场安装管理经验;

3、熟练使用制图软件,能够掌握工程图纸;

4、对项目安全、施工质量、施工进度、现场协调有较强的把控能力,有责任心;

5、有吃苦耐劳的精神,有驾照;

6、持有机电建造师及以上证书。