营销经理需求量小
省区营销经理
省区营销经理通常是负责在特定省区内制定和执行营销策略的高级职位。他们负责管理省区内的市场营销团队,监督销售目标的实现,制定销售计划和预算,与客户进行沟通并协调市场活动。省区营销经理通常需要与跨部门团队合作,包括销售团队、产品开发团队和市场营销团队,以确保产品或服务的市场推广和销售工作有序进行。他们需要对市场趋势有敏锐的洞察力,能够分析竞争对手的举措,并及时调整策略以适应市场变化。同时,他们还必须为上级管理层提供关于市场营销策略和业绩的详尽报告。这是一个需要领导才能和市场洞察力的关键职位。
渠道规划经销商管理促销ROI数据驱动FMCG
热招城市
合肥
开放岗位 11+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 45.5%,需求最高
平均月薪
¥11500
开放岗位
11
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥11000 | 区间 ¥8900 - ¥14000
来自全网 11 份数据
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
40
对比上月:岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 13.2% |
| 1-3年 | 17 | 44.7% |
| 3-5年 | 11 | 28.9% |
| 5-10年 | 5 | 13.2% |
