资料管理需求量小
合肥资料整理员
资料整理员是负责收集、整理、归档和管理文件资料的人。他们需要准确地分类、标记和存档各种类型的文件，以便于日后的检索和使用。资料整理员还可能负责处理机密文件，确保其安全性和保密性。这项工作要求细心、耐心和有条理，因为文件的错误整理可能导致信息丢失或混乱。资料整理员通常需要熟练运用办公软件和办公设备，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们在各种行业和机构都会有需求，包括政府部门、学术机构、企业和非营利组织等。这项工作的重要性在于为组织提供有序的文件管理系统，有助于提高工作效率和保证信息的准确性。
档案分类编目数字化流程元数据设计档案保护技术OAIS模型
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7300
数据来源：谈职全网62份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
72
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 25% |
| 1-3年 | 27 | 37.5% |
| 3-5年 | 9 | 12.5% |
| 不限经验 | 18 | 25% |
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