资料管理需求量小
合肥资料专员
资料专员是负责整理、管理和维护相关数据和文件的专业人员。他们通常负责收集、整理、存档和检索各种信息和文件，以便供团队或组织内部使用。资料专员需要具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够对数据进行分类、归档和管理。他们通常使用电脑软件或数据系统来处理和存储大量信息，确保数据的准确性和保密性。资料专员经常需要与其他团队成员合作，以确保数据的有效使用和共享。在一些行业，如医疗和金融领域，资料专员可能需要遵守相关的法规和标准，确保数据的安全和合规性。总而言之，资料专员在组织内发挥着重要的作用，帮助管理和利用大量的信息和文件。
档案分类编目数字化流程元数据设计档案保护技术OAIS模型
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7300
数据来源：谈职全网62份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
72
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 25% |
| 1-3年 | 27 | 37.5% |
| 3-5年 | 9 | 12.5% |
| 不限经验 | 18 | 25% |
热招职位
铁矿深部开拓技改/矿建工程项目经理1.5万-1.8万/月
合肥大专及以上1年以下
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