薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥16000 | 区间 ¥14400 - ¥23000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月
1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;
2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);
3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;
4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。
任职资格:
1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;
4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!
PC深化设计师7千-1万/月
1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;
2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;
3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;
4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;
5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;
2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;
3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;
4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。
工程设计6千-1万/月
(代招职位,请放心联系)安徽安远工程有限公司
岗位职责:
工程设计相关专业,具备2年以上工作经验,能完整的绘制图纸。
工作地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话:蒋总18019582717
1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作
2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;
3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。
1、组织、协调、有效落实房屋维修工作,对维修工作的进展情况及施工情况进行检查;
2、负责房屋维修的技术解释工作,协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系,配合各相关部门做好维修整改工作;
3、对房屋维修资料进行整理、归档;
4、完成部门安排的各类临时性任务。
土建工程师1万-1.5万/月
1、项目现场土建工程施工管理工作,节点进度、质量、安全文明的日常管理;
2、负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作;
3、负责土建图纸的审核、设计交底,协助招标工作,编写技术标准;
4、审核施工现场签证、及时上报领导、严控项目工程,保障工程质量;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,3年以上工作经验;
2.建筑学、土木工程、工程管理等相关专业;
3.熟悉国家项目相关管理规范与标准;
4.具有较强的项目能力,能解决工程技术、质量难题和研究;
5.具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。
安装专业监理工程师5千-7千/月
任职房建项目的安装专业监理工程师
任职资格:
全日制本科及以上学历,工程类相关专业,(不符合者请勿投!),具有三年及以上安装专业监理工程师工作经验(熟悉锅炉安装),须持有省级及以上监理工程师证书!
自动化专业技术员3千-6千/月
半年以上相关行业工作经验,熟悉电气控制原理,能够根据电气图纸完成系统的组装调试任务,吃苦耐劳,适应出差,服从公司安排;
工程造价师面议
1.负责编报工程建设近、中、长期投资规划及年度投资计划,编制工程预算及执行概算。
2.负责工程项目结算、变更签证、进度审核。
3.负责办理工程进度款及工程结算款的支付。
任职资格1.工程造价相关专业本科学历和学士学位;
2.五年以上工程造价相关工作经验,由燃气管道相关工程经验优先;
3.取得工程造价员资格;
4.取得工程造价师执业资格优先。
合肥暖通预算员3001-4000元/月
1、建筑工程、造价、预算等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;熟练使用专业软件;
4、工作严谨,具备良好的职业操守;具有较强的团队合作意识,具备高度的责任心和敬业精神。
【市政方向】施工员(国外)5千-9千/月
【工作地点:乌兹别克斯坦】
岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,作好交底及会审记录;
3、参与编制施工组织设计及分部分项工程施工方案,参与编制施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;
5、严格执行施工规范和验收标准,对各专业班组进行安全技术交底,并组织各专业班组按图纸设计要求进行施工;
6、做好施工现场的安全生产文明施工,负责对现场事故隐患和问题进行检验和整改落实;
7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;
8、认真做好工程施工日志的记录,参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。
任职资格:
1、土木工程、工程管理等相关专业,专科及以上学历,条件优秀的可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,热爱建筑工程行业;具有较强的学习意识和学习能力,能够迅速融入团队。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
业务经理岗1.5万-2.5万/月
该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同,由安徽省人力资源有限公司代理招聘,非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行,以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。
任职要求:
1.硕士研究生及以上,35周岁及以下,经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业;
2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验;
3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力;
4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。

