合肥精装经理
精装经理通常是指在房地产行业中负责管理和监督精装修项目的专业人员。他们负责规划、组织和管理整个装修项目,确保所有工作按照预算和时间表顺利进行。精装经理需要与设计师、承包商、供应商和业主进行沟通和协调,以确保所有设计和施工过程符合标准和规定。他们也负责监督工地安全、质量检查和问题解决。此外,精装经理可能还需要处理项目的文件工作,如合同、变更订单和支付事项。他们需要具备良好的沟通与协调能力,熟悉精装修施工流程,以及对建筑、设计和材料有一定的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥16000 | 区间 ¥14400 - ¥23000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月
1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;
2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);
3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;
4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。
任职资格:
1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;
4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!
PC深化设计师7千-1万/月
1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;
2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;
3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;
4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;
5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;
2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;
3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;
4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。
工程设计6千-1万/月
(代招职位,请放心联系)安徽安远工程有限公司
岗位职责:
工程设计相关专业,具备2年以上工作经验,能完整的绘制图纸。
工作地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话:蒋总18019582717
1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作
2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;
3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。
1、组织、协调、有效落实房屋维修工作,对维修工作的进展情况及施工情况进行检查;
2、负责房屋维修的技术解释工作,协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系,配合各相关部门做好维修整改工作;
3、对房屋维修资料进行整理、归档;
4、完成部门安排的各类临时性任务。
土建工程师8千-1.2万/月
提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格:
1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历,相关工作经验3年及以上;
2、具备注册造价工程师证书;
3、有丰富的造价咨询专业技术经验,具备较强的沟通、协调能力;
4、了解全过程造价咨询工作要点,能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ;
5、掌握安徽18定额,熟练运用算量计价软件,熟悉建筑安装各项经济技术指标;
监理员(急招)3千-4千/月
1. 负责工程项目施工过程中的质量、进度、安全及现场管理;
2. 监督施工单位按照设计图纸和规范要求进行施工;
3. 协助项目负责人处理工程中出现的问题,提出整改意见;
4. 参与工程验收,审核工程资料,确保符合相关标准;
5. 定期向项目负责人汇报工程进展情况及存在的问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
2. 具有1年以上监理或相关工作经验,持有监理员证书者优先;
3. 熟悉工程建设相关法律法规及施工规范;
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应现场工作;
5. 能够熟练使用办公软件及工程管理软件。
检验/装配生产技术员4千-6千/月
1. 负责光学/精密机械产品的装配、调试与检验工作
2. 按照工艺图纸和作业指导书完成生产任务,确保产品质量达标
3. 填写生产记录、检验报告及相关质量文档
4. 维护生产设备,做好日常保养与工作区域5S管理
5. 配合技术部门完成新产品试制与工艺改进
任职要求:
1. 男性,20-35岁,大专及以上学历,机械、电子、光学、自动化等工科相关专业
2. 有1年以上装配、检验或生产相关工作经验优先,优秀应届生亦可
3. 动手能力强,工作细心严谨,有质量意识
4. 能看懂机械图纸及工艺文件,会使用基本量具(卡尺、千分尺等)
5. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神
薪资福利:
- 综合月薪:4500-6000元,薪资按月准时发放
- 试用期1-3个月,转正后按能力调薪
- 员工福利:节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检
- 休假制度:周末双休、法定节假日正常休息
工作环境:
- 洁净车间,外勤出差频次少
- 团队年轻化,氛围轻松融洽
工作地点:合肥市高新区合欢路6号亿诺商务中心
有意者请投递简历,合则约见面试,欢迎有志之士加入团队!
工程造价师面议
1.负责编报工程建设近、中、长期投资规划及年度投资计划,编制工程预算及执行概算。
2.负责工程项目结算、变更签证、进度审核。
3.负责办理工程进度款及工程结算款的支付。
任职资格1.工程造价相关专业本科学历和学士学位;
2.五年以上工程造价相关工作经验,由燃气管道相关工程经验优先;
3.取得工程造价员资格;
4.取得工程造价师执业资格优先。
合肥暖通预算员3001-4000元/月
1、建筑工程、造价、预算等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;熟练使用专业软件;
4、工作严谨,具备良好的职业操守;具有较强的团队合作意识,具备高度的责任心和敬业精神。
【市政方向】施工员(国外)5千-9千/月
【工作地点:乌兹别克斯坦】
岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,作好交底及会审记录;
3、参与编制施工组织设计及分部分项工程施工方案,参与编制施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;
5、严格执行施工规范和验收标准,对各专业班组进行安全技术交底,并组织各专业班组按图纸设计要求进行施工;
6、做好施工现场的安全生产文明施工,负责对现场事故隐患和问题进行检验和整改落实;
7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;
8、认真做好工程施工日志的记录,参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。
任职资格:
1、土木工程、工程管理等相关专业,专科及以上学历,条件优秀的可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,热爱建筑工程行业;具有较强的学习意识和学习能力,能够迅速融入团队。
商务专员(市政道排)9千-1.1万/月
负责市政道排项目的全过程造价管理,包括估算、预算、结算及决算工作;
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判;
常驻项目现场,对接业主与审计单位,处理设计变更、签证及索赔事宜;
建立项目目标成本体系,统筹工程进度款申报及劳务分包结算。
任职资格
本科及以上学历,工程造价、土木工程(市政道排方向)等相关专业;
5年以上市政施工单位商务管理经验,完整主导过市政道路或管网项目;
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范,熟练使用广联达等专业软件;
持有一级注册造价工程师或一级建造师(市政专业)证书者优先;
具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈
营销总监1.5万-3万/月
1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。
2. 建立并维护与人社局、企业,以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 监测招聘行业趋势和用户需求,为产品定位提供数据支持。
4. 策划线上线下品牌活动,提升曝光和行业影响力。
5. 编制全年营销预算,建立成本控制和效果评估体系。
6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。
任职资格:
1. 具有至少7年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
4. 熟悉互联网和新媒体运营,能有效运用工具进行推广。

