薪酬数据建筑合肥安装项目经理
装修项目经理需求量小

合肥安装项目经理

统筹建筑机电系统从图纸深化到竣工交付的全过程,运用BIM与项目管理方法,确保项目在成本、工期与质量约束下成功落地,支撑工程利润与客户满意度目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥13700

中位数 ¥12000 | 区间 ¥8200 - ¥19200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥10900¥1600
85
8¥10200¥2000
50
5¥14800¥2000
40
5¥13700¥1800
35
5¥12300¥3200
33
5¥13900¥1200
32
5¥15300¥6800
30
6¥10000¥3900
20
5¥11700¥3800
10
5¥11900¥7100
0

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

20

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
75%
3-5年5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安装项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安装项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 西安
13.3%8 个岗位
#2 石家庄
10%6 个岗位
#3 广州
10%6 个岗位
#4 烟台
8.3%5 个岗位
#5 合肥
8.3%5 个岗位
#6 杭州
8.3%5 个岗位
#7 上海
8.3%5 个岗位
#8 成都
8.3%5 个岗位
#9 南京
8.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;

2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);

3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;

4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。

任职资格:

1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;

3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;

4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!

PC深化设计师7千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;

2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;

3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;

4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;

5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。

职位要求:

1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;

2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;

3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;

4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;

5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。

工程设计6千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

(代招职位,请放心联系)安徽安远工程有限公司
岗位职责:
工程设计相关专业,具备2年以上工作经验,能完整的绘制图纸。
工作地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话:蒋总18019582717

终端服务主管工程师

合肥学历不限1年以下

1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作

2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;

3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。

弘阳地产-苏皖区域-房修工程师

合肥大专及以上1年以下

1、组织、协调、有效落实房屋维修工作,对维修工作的进展情况及施工情况进行检查;

2、负责房屋维修的技术解释工作,协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系,配合各相关部门做好维修整改工作;

3、对房屋维修资料进行整理、归档;

4、完成部门安排的各类临时性任务。

机电安装项目经理(越南项目)1万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

智能化项目

岗位职责:

1、全面负责越南制鞋厂传统仓库智能化、自动化改造项目的机电安装施工管理工作,确保项目按节点高质量交付。

2、制定并执行严密的施工组织计划,统筹新旧设备衔接、管线改造及系统调试,确保施工过程对工厂正常生产的影响降至最低。

3、协调现场多方交叉作业,妥善处理突发状况,保障施工安全及工厂生产安全。


任职要求:

1、经验要求:具备10年以上机电工程项目安装经验,有老旧厂房技改或智能仓储机电总包落地经验者优先。

2、项目业绩:曾作为项目经理主导过至少2个合同额在4000万以上的机电安装项目,熟悉机电施工全流程及验收规范。

3、海外背景:具有越南当地机电项目管理或现场施工经验,熟悉越南当地劳工管理、施工规范及相关政策优先。

4、技改与智能化经验:熟悉传统仓库向智能化、自动化改造的机电施工流程,了解AGV、自动化立体库、智能分拣等系统的机电接口及安装要求。

5、生产协同能力:具备极强的现场统筹与沟通协调能力,能够熟练编制“边生产、边施工”的专项施工方案,合理安排夜间或非生产时段作业,确保施工与生产互不干扰。

6、安全与合规:具备高度的安全意识,熟悉制鞋厂消防、防爆等特殊安全要求,能严格执行现场安全管理制度,杜绝安全事故。

7、语言与适应力:具备良好的抗压能力,适应长期驻外工作;具备基础英语或越南语沟通能力者优先,能独立处理现场涉外事务。

1、必须持有交通部监理员培训证,土木工程类大专以上学历,身体健康,电脑操作熟练。


2、工作地点:安徽省内高速公路。


3、项目包吃住,每个月报销往返路费,电话费,入职购买社保。

具体工资待遇面议。

造价工程师5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.熟悉市政工程造价规范,能独立完成相关项目造价文件编制与审核,同时熟悉水利工程者优先;

2.精通建设项目跟踪审计、竣工结算审计全流程,具备较强风险管控意识,具备处理复杂问题的能力;

3.能熟练运用造价软件(如广联达、新点等)及办公软件;

4.精通持有一级注册造价工程师;

5.责任心强,工作严谨,具备良好的沟通协调与团队合作能力。

任职资格:一级注册造价工程师

土建工程师(阜阳驻场)8千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格:

1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历,相关工作经验3年及以上;

2、具备注册造价工程师证书;

3、有丰富的造价咨询专业技术经验,具备较强的沟通、协调能力;

4、了解全过程造价咨询工作要点,能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ;

5、掌握安徽18定额,熟练运用算量计价软件,熟悉建筑安装各项经济技术指标;

6、需在阜阳全过程项目驻场。

工程主管5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行,维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;

2、制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展;

3、负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。


任职资格:

1、电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先;

2、3年以上大型企业物业管理工作经验;

4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5、具备处理突发事件的协调指挥能力。

项目预算员8千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件;广联达计价软件;

2、能独立编制施工图预算;

3、熟悉签证、变更办理流程;处理索赔事宜;

4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5、工程款申报事宜;班组工程款项审核。


任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;

3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

5、熟练掌握广联达预算软件;会简单的CAD、office等软件。

6、接受省内外派,有一级建造师优先。

M1文员审核 月入7000+3千-7千/月

合肥大专及以上经验不限

协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构:试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间:朝九晚六,月休8-10天
任职要求:全日制大专及以上学历,征信无通期
福利:
1.入职购买五险一金10%

2.过节费福利总计4438元(工资外福利)

3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班,无需外出,简单上手,没有KPI,没有PUA,同事氛围融洽~公司平均年龄都在90至00后

营销经理(礼品)5千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营,主营乡村振兴系列特色农产品,现面向社会诚聘产品营销经理,负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展,依托本土产地资源,打造高端糯食及其他产品礼品矩阵,深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场,助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责

1.礼品产品研发:围绕糯米及乡村核心品类,结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气,开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼;负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理,打造差异化礼品矩阵;

2.线下渠道开拓:开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道,完成礼品订单洽谈、签约、回款,搭建稳定线下销售网络;

3.市场推广运营:制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策,对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务,维护老客户、挖掘大客户资源;

4.供应链与落地统筹:对接生产、包装、仓储,把控礼品交付周期,跟进订单全流程,统筹备货、发货、售后,保障礼品项目落地;

5.数据复盘优化:收集市场竞品、客户需求、渠道反馈,优化礼品款式、价格、组合,提升礼品销量、客单价与复购率,完成年度销售业绩目标。

任职要求

1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电商等相关专业优先;

2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验,有成熟渠道资源者优先;

3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计,懂市场定价、渠道谈判、商务对接,具备独立开拓大客户的能力;

4.目标感强、自驱力足,对业绩结果有追求,沟通谈判能力优秀,抗压性强,能独立完成销售全链路工作;

5.认同乡村振兴产业,愿意深耕农文旅特色农产品赛道,长期稳定发展。

薪资福利

1.薪资:底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励,综合薪资 12K 起,上不封顶,高薪面议;

2.福利:缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动,晋升路径清晰;

3.资源:依托乡村振兴产业园产地直供优势,供应链稳定,产品特色性强,市场竞争力大,平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市(乡村振兴产业园)
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入,携手打造本土糯米礼品标杆品牌!