教师需求量小
合肥托管班老师
托管班老师通常是在学校或教育机构中负责监管、管理和教育学生的教师。他们负责在学生放学后、放假期间或特定时间段内照顾学生，包括策划和组织课外活动、管理学生的学习和娱乐时间、监督学生的行为和安全，并为他们提供必要的帮助和支持。托管班老师需要具备耐心、责任心和组织能力，能够与学生建立良好的互动关系，并在需要时提供帮助和指导。此外，他们也需要与学生家长和其他教育工作者密切合作，以确保学生在托管期间得到全面的关爱和教育。总的来说，托管班老师在学生的学习、生活和安全方面扮演着重要的角色。
作业辅导安全SOP家校沟通行为管理学科知识
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6900
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
88.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
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