合肥制造材料工程师
制造材料工程师是负责开发和改进制造材料的专业人士。他们在材料的选择、加工和性能方面具有专业知识，能够设计、开发和改进各种类型的材料，如金属、塑料、陶瓷、复合材料等。在工业生产中，他们通过分析材料的物理、化学和机械特性，确定最佳的制造工艺和工程方案，以满足产品设计和性能要求。制造材料工程师还负责监督材料生产过程，并参与解决生产中的材料相关问题，确保产品质量和生产效率。另外，他们对新材料和新工艺的研究和开发也是非常重要的，以推动制造业的创新和发展。综合来说，制造材料工程师在材料选择、生产工艺和产品性能方面发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13700
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
焊接工程师4千-7千/月
1、执行生产计划，按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;
2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定，遵守工艺纪律，严格按照工艺标准要求、安全作业。
任职资格：
1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历，能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接；
2、 工作细致、认真，具有良好的团队合作精神。
机械工程师1.5万-2万/月·13薪
根据甲方需求出设计方案和拆图生产。
任职资格：熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富，有非标自动化设备研发经验，能够掌控机械设计制造。
1、参与制定新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计，工装设备规划等,确保工艺设计的合理性、保证新车型的工艺路线和投资预算最优
2、参与实施项目进度跟进、设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、设备验收、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付
3、参与编制新车型工艺文件、现场一致性核对、更新维护,确保工艺文件中的各项信息准确、一致
4、参与产品设计开发阶段同步工程工艺审核，提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项，并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造
1、根据公司发展战略及能源供应要求，建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施，机械设计
2、设备安装、改进、调试；
3、解决设备电气异常及作出电气改善；
4、解决设备机械异常及机械改善；
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施；
6、完成领导交办的其他事项；
1、主要从事汽车行业焊装、总装、冲压、电驱等相关夹具的机械设计和技术支持等工作；
2、根据客户需求等，绘制产品图纸，提供技术方案；
3、负责工站项目机械相关结构、机械部件的研发设计及相关材料选用；
4，与电气、方案工程师配合完成工站单元设计。
机器操作工/技工6千-8千/月
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、操作生产机械（作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养），简单容易上手，无经验优秀人员可包教包会，直至上岗；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、要求有叉车/铲车证；
5、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、年龄40-50岁，学历不限；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；会开叉车优先录用；
3、吃苦耐劳，有责任心。
周末双休审核员7千-2万/月
休行政班只招3人，可参与转行编的晋升，一年13薪，带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试)，有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇：综合薪资7000～12000以上，上不封顶，入职五险一金，双休，法休，年终奖，提供餐补、交补坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务，管理储蓄卡用户的理财等，带薪培训，接受无经验小白，简单易上手，舒适的工作环境。
全日制本科学历，专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展，如培训岗，质检岗，企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘，晋升财务顾问，数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。
车间文员/统计员3.5千-6千/月
1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析；
2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。
任职资格：
1. 大专及以上学历，熟练使用Excel等办公软件；
2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
急招焊工 五险 包食宿 加班补助6千-1.2万/月
因公司业务扩大生产，现面向社会高薪诚聘，技术能力伙伴。只要您愿意加入我们，本公司将还您意想不到的未来。
岗位职责：
1、负责工程焊接、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，二保焊，手工焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦耐劳；
2、三年以上相关电焊，铆焊经验的优先考虑；
3、持焊工操作证的优先考虑；
叉车工/长白班/安徽合肥汽车仓库/18-45岁￥5000-6500元/月
[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时🌞目前都是长白班🔥黑户➕纹身盖住都可以【合肥汽车仓库◆叉车/普工】📣物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生😀高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送（车程约35分钟）➕不住宿补贴100元/月[红包]工资待遇：普工2⃣1⃣元/时叉车工2⃣5⃣元/时🚹普工:18-45岁，♂，身体健康🚺🚹叉车工:*/*18-50岁，持证上岗（n1证）✅岗位职责：👉🏻普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物👉🏻叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。✅吃住情况：厂内有食堂自理，住宿费100/月。✅工作时间：目前是白班，早上8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！提供外宿6人间，上下班大巴车接送✅要求：工卡制作费用15元，需要自费，工期不低于三个月工期，不满7/天或自离无薪资无费用✅工作地点合肥市注意:
1.面试必须要带身份证，中午12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。
2.需要体检，住宿押金100，入职要穿劳保鞋
物业质量管理薪资面议
1、负责公司所辖各项目的物业管理服务水平及质量的监督检查工作；
2、负责对项目不合格服务项和现场品质的监察，并善于提出整改方案，同时督促落实；
3、受理客户和业主投诉电话，处理客户投诉，并跟进落实；
4、审核项目客户满意度提升方案并监督落实；
5、参与编制和完善客户服务质量体系文件工作；
6、监督各部门文件档案管控状况，组织相关培训及检查；
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理类相关专业优先考虑；
2、2年或以上物业行业工作经验；
3、熟悉ISO质量体系文件优先考虑；
主办会计5千-6千/月
1、日常账务处理，发票开具，税务申报
2、项目单据审核、应收应付统计核对
任职资格：
1、大专以上学历
2、 三年以上财务经验，最好有工厂或商贸行业经验
3、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力
4、熟悉财务记账规则，熟练出具相关财务报表
5、合理的工作范围内，服从公司安排
信息化系统集成售前经理1万-1.2万/月
1、项目售前方案支持；
2、项目领域：智慧教室、智慧校园；
3、项目内容：显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等，物联系统、节能减排、智慧安防等；
4、具备一定的项目交付能力；
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、3年及以上工作经验
3、良好的计划和执行能力，良好的沟通和团队协作能力；