薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14100
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 34.8% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 5 | 21.7% |
| 不限经验 | 8 | 34.8% |
热招职位
1、创新材料研发：研发适用于非标自动化设备的创新材料，以满足设备对机械强度、耐磨性、抗冲击、防静电、轻量化、绝缘性等特殊需求
2、前沿材料驾驭：引入创新前沿材料，评估其在非标设备中的适用性，推动技术升级
3、创新成果保护：输出高水平论文、专利、技术报告、企业标准等
4、材料选型：根据设备功能、工况、负载要求，提出非标设备的机械结构材料选型方案
5、材料工艺探索：针对非标设备的特殊需求，设计材料组合或表面处理工艺
6、材料降本设计：在保证功能的前提下，优化材料成本
高级材料工程师（异物&短路失效分析）1.3-2.6万
1、本科及以上学历，材料、机械、电化学、锂电相关专业优先；
2、具备1-3年动力电池电芯或非标自动化设备品质分析经验的优先。
3、具备独立完成失效分析报告、推动跨部门改善能力，熟练使用8D、5WHY、鱼骨图、PFMEA、SPC、六西格玛等品质分析工具。
4、良好的项目协调能力，较强学习能力，具备团队协作能力和解决问题能力，善于沟通、乐于合作、热衷新技术、善于总结分享；
5、具备三维建模能力、仿真分析能力者优先。
1、动力电池失效分析：研究分析不同属性的金属、非金属异物对电池短路或自放电不良的影响，及电池的失效机理。
2、设备异物管控体系建设：根据电池工艺及品质要求，建立自动化生成设备制程过程的异物管控要求，空气洁净度管控要求，表面洁净度管控要求等。
3、异物溯源：结合不良电池或售后电池拆解后的表面特征，对异物进行属性分析，并进行溯源，寻找产生源，并分析产生原因、流出原因，制定改善措施。
4、磨损改善：识别设备磨损风险，研究机构磨损机，对磨损机构或零部件进行选型设计或表面处理，降低磨损风险，杜绝异物引入电池。
5、 搭建异物全流程检测机制：磁检、CCD视觉检测、显微镜切片、SEM电镜、金相分析，优化异物检出方案，提升异物拦截率。
6、短路分析：针对样机生成短路数据，分析短路机或失效机理，排查短路根本原因，制定措施并完成验证，输出8D、5why等报告。
消防维保（五险+朝九晚六）4000-6000元/月
有意向请直接电话联系！1、具备消防设施操作员证书；
2、年龄要求：50岁以下，有3年以上消防工作经验者优先；
3、上班时间：朝九晚六，月休2天4、福利待遇：五险
5、工作内容：主要负责消防维保；
6、任职要求：沟通协调与团队协作能力强；
广弘达:CNC编程9000-11000元/月
1. 负责制定 CNC 编程计划，确保生产任务按时完成2. 主导车、铣、刨、磨等工艺编程，保证程序准确性3. 提升团队整体技术水平任职要求1. 机械制造等相关专业大专及以上学历2. 熟悉 CNC 编程软件，具备 3 年以上编程经验3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神4. 有复杂零部件编程经验者优先（有军工经验优先）工作时间8:00-18:30 周一至周六
工艺工程师-包住-保险-年假8000-10000元/月
1、 对新产品设计开发的准备工作和修改工作实行管理；
2、设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题；
3、负责结构设计，对设备内部布局、结构、走线进行优化；
4、根据产品要求设计图纸，开展工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件；
5、对产品生产过程中的工艺可行性进行管理（数控车床、加工中心、外圆磨、无心磨）；
6、实施产品非标专用工装夹具的设计、跟进跟进制作及使用情况、持续改进夹具精度及效率；
8、改善工艺，降低成本，提高产品生产效率。
9、新项目开发及跟进，工艺改善 至量产任职要求：
1、机械、机电、自动化等相关专业，专科以上学历；
2、具备识图、绘图能力，掌握相关机械加工知识；
3、熟悉CAD、Mastercam、UG、PRO-E、Solidwords等软件知识；
4、有数控车床和加工中心工艺工作经验3年以上；
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作职责1.进行工艺开发和维护，负责机加生产线规划、设计、实施制造设备及系统的变更，以建立和实施制造过程的所有方面，如发动机缸体、缸盖，确保符合安全要求、制造目标、业务目标。
2.通过专业技术改进优化制造流程、设备、程序、刀具、工装辅具。
• 利用关键绩效指标，对当前和建议的工艺管理流程进行分析；准备建议的解决方案，分析结论，以供管理层审核。
3.进行生产线工时定额管理。
4.通过使用持续改进工具如六西格玛、7步法等工具协助制定标准和工作方法，以提升效率、降低制造成本、提升产品质量。
5.与内部和外部资源合作执行特定项目任务，完成新工艺、新材料、新方法等的工艺验证工作。
6.学习制造原理和实践的知识，并将它们应用实际工作。
7. 参与过程审核和工艺纪律检查。
• 就机加工工艺管理流程，为机加工程师提供指导。
任职资格1.机械工程或内燃机相关专业的本科及以上学历。
2.CET-4级或以上。
3.具有机加工艺相关工作经验5年以上，熟悉机械加工工艺、设备及工具，了解各种材料的加工特性能独立进行工具工装设计，具备一定数控编程能力。
4.熟练使用机械制图软件和办公软件，如AutoCAD或SolidWorks等。
5. 掌握FMEA、SPC、PPAP、MSA等质量工具应用能力和知识，具备编制和优化工艺流程的能力。
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件，确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调，确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题，反馈到设计端，从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法，提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题，展开技术 攻关，确保装调工作顺利进行。
物联网设备安装技术员6000-8000元
1. 负责物联网终端设备的现场安装、布线与调试工作，确保设备按规范接入网络。
2. 对已部署设备进行日常巡检与维护，及时排查并解决设备离线、数据传输异常等问题。
3. 协助完成设备安装方案的落地执行，记录安装过程中的关键参数与问题点，形成标准化文档。
任职要求
1. 大专及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业优先。
2. 具备物联网设备安装、调试的实操经验。
3. 熟悉网络基础知识，能独立排查简单的网络连接问题。
4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能适应户外或现场作业环境。
5. 持有电工证或相关技术认证者优先。
朝九晚六、周末双休、国家节假日正常休息、综合薪资6-8K、入职购买五险一金
、带薪年假、员工免费体检、节假日福利、生日福利、下午茶、定期员工团建
机加工艺工程师8000-15000元
1. 负责按公司流程组织召开新产品开发项目的图面检证会、报价评审会以及技术报价书的填报；
2. 负责按APQP管理程序进行新产品开发和定型产品的改型开发；
3. 负责组建新产品开发项目组并制定项目成员职责分工表；
4. 负责组织召开新品项目进度计划评审会并制定项目进度计划书；
5. 负责按进度计划推进新产品开发各阶段工作，确保开发和加工产品符合客户需求；
6. 负责新品开发项目夹具、辅具、量具及配件、包装的设计、投放；
7. 负责新产品过程设计和开发，编制APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验、认证等资料；
工作内容：
1.机械专业本科及以上学历，2年以上制造业技术工作经验；
2.身体健康；
3.熟悉铝合金机械加工行业工艺、工装设计，良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
4.熟练应用OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等三维二维应用软件；
5.对工艺设计事务性工作有专业的处理能力，熟悉IATF16949体系知识并能实际运用；
6、能力特别优秀者，经上级领导同意，条件可适当放宽
职位福利：社会保险、超产奖
机械工程师5000-8000元
1、负责水箱、罐体钣金加工的设计工作；
2、负责设备支撑架的计算和设计工作等；
3、领导安排的其他事务；
任职要求：
1、化工机械设计、设备机械设计；
2、钣金加工设计等工作经验2年以上；
3、本科及以上学历；
机加设备工程师(J10343)8000-15000元
1、负责公司FANUC、西门子等数控设备的日常巡检、预防性维护及故障应急维修，保障生产设备稳定运行；
2、对设备电气控制系统进行故障诊断，能读懂并修改PLC程序，进行系统参数调试；
3、完成设备机械部分的维修，包括丝杆、导轨更换与调试，主轴拆装及轴承更换，刀库、转台等维修；
4、制定并执行设备保养计划，建立维修档案，编写维修记录与技术报告；
5、参与设备改造和技术升级项目，提供现场技术指导。
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业，持有电工上岗证；
2、熟悉FANUC、西门子数控系统，能熟练阅读PLC梯形图并进行基本程序修改与调试；
3、能独立完成丝杆、导轨更换及精度调试，能独立进行主轴轴承更换与精度恢复；
4、3年以上数控机床维修经验，有加工中心、大型设备维修经验者优先；
5、动手能力强，能吃苦耐劳，具备良好的故障分析能力和团队协作精神。
机械工程师8000-16000元
1、负责电梯合同处理，电梯方案的制定，根据合同下达排产BOM；
2、负责电梯产品机械系统设计工作，确保符合行业及国家相关规范标准，包括且不限于各种零部件的设计、相关技术文件编制、协助投产、协助使用过程技术问题的改良；
3、负责图纸编制及标准化工作，保证所设计和编制的图纸/文件的准确性、及时性，并符合国家相关标准；
4、收集和分析客户反馈信息，对于不稳定的设计能够用恰当的方法确定原因并设计正确的解决方案。依据流程更改图纸、文件、清单和设计指导文件；
5、负责参与电梯项目新产品和新技术的研发设计工作；
6、按时完成上级安排的工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业;
2、熟练使用OFFICE、专业绘图软件；
3、了解电梯机械构件设计，了解钣金加工，机加工，标准化规则；
4、熟悉电梯新产品开发、产品优化、成本分析，结构及整机强度计算、相关技术文件做成。
5、有电梯设计开发工作经历。
（优秀人才，薪资待遇面议。）