酒店需求量小
合肥接待专员
接待专员是一个组织内部或外部客户提供服务的关键职位。他们负责迎接客人、解答客户的问题、指引客人到达目的地，并提供有关信息。在日常工作中，他们可能需要处理电话、电子邮件和面对面会议。接待专员需要具备出色的沟通技巧和良好的人际交往能力，以确保客户得到高质量的服务和帮助。他们可能还需要处理客户的投诉和问题，因此需要具备解决问题的能力和耐心。此外，他们通常需要熟悉使用办公软件和处理基本的行政工作。总而言之，接待专员需要具备热情、耐心、细致和善于处理人际关系的能力，以确保客户在组织内有愉快的体验。
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薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9300
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 16.7% |
| 1-3年 | 3 | 16.7% |
| 3-5年 | 3 | 16.7% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
客房主管（五险一金+包吃包住+庐江）5000-6000元
合肥大专及以上1-3年
岗位职能
1、负责酒店客房区域的日常管理工作，制订客房员工的工作计划，努力提高营业收入；
4 5 0/天桶装水押运员（无需装卸）可兼职9000-12000元
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负责给商圈配送桶装水饮料零食（就近分配）
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