酒店需求量小
合肥接待经理
接待经理是负责管理酒店、餐厅、度假村或其他接待场所的主管。他们负责监督和指导接待团队，确保高效的客户服务和愉快的客户体验。接待经理通常需要制定和实施接待政策和流程，以确保客户满意度和忠诚度。他们需要协调前台、预订、客房服务和其他部门，确保所有运营流程顺畅高效。此外，接待经理可能还要处理客户投诉、解决问题，确保员工的培训和发展，同时监督预算和成本控制。优秀的沟通技巧、领导能力、组织能力和客户服务技能对接待经理至关重要，因为他们需要与员工和客户保持良好的关系并确保高水平的服务质量。
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薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9300
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 16.7% |
| 1-3年 | 3 | 16.7% |
| 3-5年 | 3 | 16.7% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
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合肥大专及以上1-3年
岗位职能
1、负责酒店客房区域的日常管理工作，制订客房员工的工作计划，努力提高营业收入；
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