合肥财税咨询顾问

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标，与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限，最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大：随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大，养老服务需要有望进一步提升；同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大：泰康为HWP建立了完善的培养体系，配备的完备的职业支持，可尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大：HWP是一个跨保险，健康养老，财富管理三大领域的新职业，专注于高净值人群提供服务，能让你有机会接触到不同的客户，拓展自己的人脉，不仅仅是收入上的突破，还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰，每年超200万人退休，泰康与国家政策和社会接轨，我们也应该顺应社会发展，也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人，等

泰康人寿保险有限责任公司安徽电话销售中心

到岗时间： 该职位为储备状态

负责高中历史教学、备课及班级授课，熟悉高考考点，有良好沟通能力，热爱教育，有教学经验。

鸿顺教育

1. 牵头建立并完善工程质量检查验收体系，制定标准化的验收流程与技术规范，确保项目质量符合国家及行业标准。

2. 主导项目关键节点（如地基基础、主体结构、竣工验收等）的质量检查与验收工作，出具专业验收报告并跟踪问题整改闭环。

3. 定期组织施工现场质量巡检，识别潜在质量风险，提出针对性技术改进方案并推动落地。

4. 对接监理单位、施工方及第三方检测机构，协调解决质量验收过程中的技术争议与问题。

5. 负责质量验收档案的整理与归档，为项目交付及后期运维提供技术支撑。


任职要求

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，持有注册建造师或工程师职称优先。

2. 具备5年以上房地产开发或建筑施工领域质量检查、验收管理经验，熟悉国家及地方工程质量验收规范。

3. 掌握工程结构、材料、施工工艺等专业知识，能独立判断质量问题并提出解决方案。

4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效推动跨部门质量整改工作。

5. 工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业操守与责任心。

安徽华强建设集团有限公司

1、人资招聘模块，按照合作客户要求进行中高端岗位招聘，从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。

2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

7、客户开发，寻找有猎头需求的客户，沟通谈判并达成合作。


任职资格:

1、喜欢人力资源行业，认可猎头公司；

2、踏实稳重，注重细节；


3、工作地点在滨湖新区

待遇

1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；

2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续2次完成绩效任务，即可升职加薪；

3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品

4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；

5、合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；
猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理（分红）

6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你

锐仕方达人才科技集团有限公司合肥第二分公司

岗位职责:

1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调；制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；

2、统筹项目计划管理及员工管理、调配；

3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价；

4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的争议；

5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；

6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；

7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作。

8、服从公司安排、能适应出差。

任职资格:

1、环境工程、给排水工程、建筑环境工程、机电等相关专业，大专及以上学历；

2、具有3-5年及以上现场安装管理经验；

3、熟练使用制图软件，能够掌握工程图纸；

4、对项目安全、施工质量、施工进度、现场协调有较强的把控能力，有责任心；

5、有吃苦耐劳的精神，有驾照；

6、持有机电建造师及以上证书。

安徽正一水务有限公司

1. 负责区域内实验室试剂耗材仪器的销售工作。

2. 开拓新市场，发展新客户，完成销售指标。

3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。

4. 经常拜访客户，并提供解决方案。

5. 维护及增进已有客户关系。

6. 不断开发新客户和竞争者的客户。

7. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

8. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。

9. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务。

  职位发展空间：销售工程师-销售主管-销售经理
  岗位要求：

1.性格外向、开朗、活泼、积极、上进；

2.人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。

3.敬业、忠诚可靠。

4.热爱销售工作，且具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
任职资格：
销售主管
工作地点：合肥；
工作经验：1~3年相关领域工作经验；
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补贴、出差补助、节日福利、团队拓展活动、体检、旅游、培训；
工作时间：早8点30分~晚5点30分，周末双休，国家法定节假日。

安徽讯硕科技有限公司

1、负责以各个不同搜索引擎为主的网络营销推广和优化工作；

2、负责开发和维护推广渠道，编辑和发布公司产品及推广信息；

3、负责网站站内和站外的推广工作，提升网络排名和网站点击量；

4、根据优化方案对网站进行合理调整，丰富网站内容，使网站更易让搜索引擎机制访问、抓取；

5、负责公司网站搜索引擎推广及优化工作，对竞价账户及网站优化有实操经验，研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。


任职要求：

1、统招大专及以上学历，1年以上网络营销策划、网络运营相关工作经验；

2、熟悉网络推广、网站优化和网站运营各项事务；

3、熟悉网站SEO原理，对SEO有实操经验者优先；

4、过硬的文字功底，扎实的策划功底，电脑操作熟练。

合肥迪泰真空技术有限公司

1、具体负责公司主办会计管理工作，能熟练掌握运用财务软件；

2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作；做好审计的对接工作；

4、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符;

5、及时完成领导交待的其他事项;

6、能接受省内短时间出差；(1-2天）

7、做事细致稳重，严守财务秘密；
 
8、社保，节日礼品发放。

任职资格：
职位名称：主办会计 
招聘人数：1人
年龄：28-42周岁，已婚已育者优先
薪资待遇：4000-5000元左右
招聘要求：大专以上学历，3年以上工作经验，会计相关专业，有会计资格证。
工作地址：合肥市包河区万达广场附近

安徽太阳城物业管理有限责任公司

1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作，独立完成建筑构件拆分、预制构件（墙板、楼板、梁柱等）设计、详图绘制及设计优化，确保构件设计符合装配工艺要求；

2、参与项目前期对接、方案研讨，负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算，配合前期报建、审图相关技术工作；

3、负责预制构件深化设计全流程管控，优化构件节点、连接方式，协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题，提升构件生产效率及施工可行性；

4、参与项目技术交底工作，为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导，处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜；

5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档，助力设计标准化、规范化推进。

职位要求：

1、大专及以上学历，土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业，有相关专业资格证书者优先；

2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验，有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先；

3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术，掌握构件拆分、预制件设计核心要点，能精准把控设计合规性与实用性；

4、熟练掌握相关绘图及计算软件，能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制；

5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力，工作严谨负责，能配合项目生产、施工环节的现场对接，适应阶段性工作安排。

安徽海龙建筑工业有限公司

1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，构建法律风险防控体系，监督公司业务的法律合规性，预防经营风险，及时研究行业法律法规和政策动态，为公司提供法律意见。

2、审核、起草公司各类合同、协议及其他法律文件，完善标准文本，参与重大经济合同的谈判、起草与执行跟踪，评估合同履行风险，建立合同全生命周期管理体系，包括签署、归档、履约监督与风险预警。

3、代表公司处理诉讼、仲裁、调解等纠纷案件，维护合法权益。协调外聘律师资源，管控诉讼成本与进度，协助处理劳动争议、知识产权侵权、客户催收等非诉事务。

4、为公司投融资、并购重组、上市、资产转让等重大经营活动提供法律支持，参与公司战略制定，出具法律意见书，进行尽职调查与交易结构设计，支持公司法人治理，审查股东会、董事会决议等法律文书的合法性。

5、领导法务团队建设，制定工作计划、预算与考核机制，组织公司内部法律培训，提升全员合规意识，维护与法院、仲裁机构、行政机关及律师事务所等外部机构的良好关系。


任职资格：

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业，年龄40周岁及以下。

2、取得律师执业资格证优先。

3、5年以上企业法务或律师事务所工作经验，具备3年以上国有大型企业法务合规工作经验优先。


能力素质要求：

1、熟练掌握《民法典》《公司法》《招投标法》《安全生产法》等各类涉及企业运营管理的法律及国资监管常用法规等。

2、具备合同审查、诉讼处理、合规制度搭建、知识产权保护等实务操作能力。

3、熟悉现代企业经营管理，了解国有企业合规管理。

合肥保安集团有限公司

四、安全经理
招聘人数：2名
招聘要求：

1.大专以上学历，安全或工程管理相关专业；

2.年龄45周岁以下；

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责：

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制，检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况，监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训，并签订安全承诺书，并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查，并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作，

9.根据公司要求，填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告，并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇：
面议，工作地点合肥，五险，公积金，餐补，话补，高温补贴，带薪休假，健康体检等。

合肥水泥研究设计院