合肥汽车维修中工
汽车维修中工是负责维修、检测和诊断汽车故障的专业人员。他们通常在汽车修理厂、汽车维修站或者汽车4S店工作。汽车维修中工需要具备良好的机械和电子技能，能够使用各种维修工具和仪器进行汽车检修和维护。他们需要根据客户的描述或者车辆的状况来诊断问题并制定维修方案。在维修过程中需要进行修理、更换零部件、调试车辆，并进行相关记录和报告。此外，他们还需要遵守安全规定，确保工作环境的安全性。综合来说，汽车维修中工是一种需要技术和技能结合的职业，能够帮助车主解决汽车故障和保证汽车安全运行。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
抛光打磨工6千-8千/月
1、能使用常规抛光机。
2、负责产品的抛光打磨工作。
3、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈，参与解决技术问题。
任职要求
1、2年以上手工抛光或相近行业的工作经验
2、熟悉金属产品的抛光特性
3、55岁以下，身体健康。
QC质检员-微生物检测5千-8千/月
1.负责洁净物料的原材料进厂初始污染菌及微粒检测，并对检测结果进行统计分析；
2.负责成品、中间产品的无菌及微生物部分检验；
3.负责公共系统（空调净化系统、纯化水和压缩空气）的辅助取样和全项检验；
4.其他验证相关的微生物检测（无菌检验和限度菌检查）等；
5.微生物实验和公用系统检验所涉及的菌株、菌种以及培养基和试剂耗材的管理和申购；
6.负责微生物实验室的设备的管理（清洁，维护等）。
7.其他检验相关的工作。
任职资格：
1.大专或本科学历；
2.有相关工作经验者优先；
3.较强责任心
叉车工/长白班/安徽合肥汽车仓库/18-45岁￥5000-6500元/月
[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时🌞目前都是长白班🔥黑户➕纹身盖住都可以【合肥汽车仓库◆叉车/普工】📣物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生😀高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送（车程约35分钟）➕不住宿补贴100元/月[红包]工资待遇：普工2⃣1⃣元/时叉车工2⃣5⃣元/时🚹普工:18-45岁，♂，身体健康🚺🚹叉车工:*/*18-50岁，持证上岗（n1证）✅岗位职责：👉🏻普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物👉🏻叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。✅吃住情况：厂内有食堂自理，住宿费100/月。✅工作时间：目前是白班，早上8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！提供外宿6人间，上下班大巴车接送✅要求：工卡制作费用15元，需要自费，工期不低于三个月工期，不满7/天或自离无薪资无费用✅工作地点合肥市注意:
1.面试必须要带身份证，中午12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。
2.需要体检，住宿押金100，入职要穿劳保鞋
物业质量管理薪资面议
1、负责公司所辖各项目的物业管理服务水平及质量的监督检查工作；
2、负责对项目不合格服务项和现场品质的监察，并善于提出整改方案，同时督促落实；
3、受理客户和业主投诉电话，处理客户投诉，并跟进落实；
4、审核项目客户满意度提升方案并监督落实；
5、参与编制和完善客户服务质量体系文件工作；
6、监督各部门文件档案管控状况，组织相关培训及检查；
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理类相关专业优先考虑；
2、2年或以上物业行业工作经验；
3、熟悉ISO质量体系文件优先考虑；
钣金技工6千-1.2万/月
1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。
2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。
3、有从业资格证。
岗位职责：
1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。
2、检验车辆，确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏，及时车身车间顾问沟通。
3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业，及时与钣喷车间顾问沟通。
4、与服务顾问、零件部门沟通，确保必要的零件供应。
5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。
6、根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通。
7、保持工作区域干净整洁，随时清点BMW 中心所属工具。
8、遵守保修材料处理程序，依据废料处理规则，对废料按规定安置、存放和处理，贯彻环保措施和废料处理规则。
9、理解并遵守所有安全规定和指导准则，学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。
设备机械主管8-12K/月
四、安全经理
招聘人数：2名
招聘要求：
1.大专以上学历，安全或工程管理相关专业；
2.年龄45周岁以下；
3.具有注册安全工程师执业资格。
4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。
5.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。
岗位职责：
1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制，检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。
2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况，监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。
3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。
4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训，并签订安全承诺书，并将相关材料归档备案。
5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。
6.负责对工程施工现场进行日常安全检查，并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。
7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。
8.参加安全事故的处理、调查、取证工作，
9.根据公司要求，填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告，并及时报本部。
10.完成项目经理交办的其他任务。
薪资待遇：
面议，工作地点合肥，五险，公积金，餐补，话补，高温补贴，带薪休假，健康体检等。
1、对接研发承接新品，组织新品制造MBS，并参与新品设计将可制造性和可自动化部分提前设计进产品中
2、组织工厂内部新品进度检讨，对新品整体进度负责
3、输出新品优选案例及失败案例，对新品各项指标达成负责
4、产品可制造提升，对370减人可制造维度负责，拉通并组织产品技术、分厂工艺对项目整体进度及总体达成负责。
生产计划员长白班五险5千-7千/月
1、生产主计划执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果；
2、生产进度执行状况掌控及稽核，各部门之间的沟通协调、异常事件的处理；
3、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任；
4、生产交期、产能数据收集统计。
任职资格：
1、大专学历；
2、有生产计划及生管工作经验优先考虑；
3、熟悉电脑操作，Word/EXCEL熟练；
4、细心耐心责任心，能承受压力；
5、沟通能力强，对数据敏感，有团队合作精神。
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题，促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进，监管客诉问题的解决，监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题，提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
1、主导执行质量计划的实施和控制,促进品质提升
2、主导处理客户投诉与产品/人员质量改进,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进质量数据分析和报告,确保产品质量达到既定的标准和要求
4、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品/人员品质提升
机械设计师7千-1.5万/月
1、从事非标设计，承担机械类零部件、模块或项目的设计开发;
2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动;
3、承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件;
4、解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务;
5、提供制造、集成、测试、验收相关生产服务;
任职资格：
1) 2年以上非标自动化设备机械设计或相关经验，熟悉机械零件加工工艺;
2)熟悉夹具工装设计和制造;
3)熟悉并具备设计流程经验;
4)具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、电动、液压系统，对各种装配工艺设计具有一定的经验;
5)掌握AutoCAD、Solidworks、catia等;
6)良好的沟通技巧和团队;
7)具备真空、低温、管道及科研装置项目经历优先考虑。