合肥餐饮渠道销售

1、全面负责酒店的销售工作，包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行；

2、拓展并维护客户关系，提升客户群满意度和忠诚度；

3、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；

4、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；

2、1年及以上酒店销售经历，具备出色的沟通能力；

3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析和判断能力；

4、能够独立完成销售计划的制定；

5、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

合肥滨湖资产置业发展有限公司

1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。

4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。

5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求：

1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。

2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

安徽安能建设集团有限公司

该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同，由安徽省人力资源有限公司代理招聘，非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行，以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。

任职要求：

1.硕士研究生及以上，35周岁及以下，经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业；

2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验；

3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力；

4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。

安徽省人力资源有限公司

1. 负责区域内实验室试剂耗材仪器的销售工作。

2. 开拓新市场，发展新客户，完成销售指标。

3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。

4. 经常拜访客户，并提供解决方案。

5. 维护及增进已有客户关系。

6. 不断开发新客户和竞争者的客户。

7. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

8. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。

9. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务。

  职位发展空间：销售工程师-销售主管-销售经理
  岗位要求：

1.性格外向、开朗、活泼、积极、上进；

2.人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。

3.敬业、忠诚可靠。

4.热爱销售工作，且具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
任职资格：
销售主管
工作地点：合肥；
工作经验：1~3年相关领域工作经验；
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补贴、出差补助、节日福利、团队拓展活动、体检、旅游、培训；
工作时间：早8点30分~晚5点30分，周末双休，国家法定节假日。

安徽讯硕科技有限公司

销售助理招聘
岗位职责

1. 整理数据、客户资料、合同单据，更新台账、制作报表并归档。

2. 接待客户、接听咨询，登记并反馈客户需求，维护客情关系。

3. 协助合同拟定与跟进，对接订单、发货、回款等全流程业务工作。

4. 负责部门行政、会议、物料、文件等后勤统筹工作。

5. 协助市场活动落地与客户拜访，收集行业动态、竞品相关信息。

6. 处理基础售后问题，登记客户问题台账并及时上报对接。

7. 负责公司网站、在线交易平台、视频号等宣传媒介的日常运维、基础更新工作。

8. 完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求

1. 有意长期从事销售助理岗位，认同销售业务发展路径。

2. 性格开朗自信，处事大方稳重、临场应变灵活，沟通能力良好。

3. 大专及以上学历，理工科专业、拥有销售/行政助理相关工作经验者优先录用。

4. 熟练使用Photoshop、Office软件及Excel基础功能，可独立完成图文处理、数据制表工作。

5. 工作细心负责，熟知基础商务礼仪，可配合外勤、客户接待相关工作。

6. 踏实肯干，具备良好团队协作能力与岗位抗压能力，严格遵守公司保密制度。
职业发展
设置1年专属辅导期，辅导期满合规可转销售经理；业务能力突出、业绩达标者，可申请提前转岗晋升。
薪资福利
薪资构成：底薪+全勤奖+餐补+交通补贴+团队提成+年终奖金，薪资按月准时发放，发放稳定。
员工福利：周末双休、节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检。
办公环境：高端写字楼办公，外勤出差频次少，团队年轻化、氛围轻松融洽。
有意者请投递简历，合则约见面试，欢迎有志之士加入团队！

合肥赛洛测控科技有限公司

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息，及时了解客户需求，竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付，及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历，3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向，气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景，了解散热材料特性及结构件加工工艺；

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利：

1.薪资10000+，具体面议，上不封顶；

2.五险一金；

3.节假日福利、培训、体检等

安徽尚欣晶工新材料科技有限公司

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

本职位是安徽安远工程有限公司招聘
办公地址：合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
岗位职责：
负责客户跟踪，处理客户咨询及订单，协调内部资源解决客户需求，收集市场信息并反馈，做好客户统计和维护。

任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉办公软件操作，有责任心和团队合作精神。

底薪＋客户维护提成，待遇丰厚

合肥正通机动车检测有限公司

1、 负责产品销售目标的达成；
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理；
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求：
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历；
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验；
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识；
4、 有责任心，能承受较大的工作压力；
5、 有驾照者优先。

安徽力高新能源技术有限公司

电话销售（培训）岗位职责（1） 通过网络和电话寻找目标客户；（2） 负责公司培训项目的电话营销工作；（3） 每天完成定量电话营销工作；（4） 客户资料收集和整理；（5） 对目标客户进行跟踪及长期沟通；（6） 积极主动开发客户，并维护好客户关系，不断提升公司客户资源；（7） 协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。任职资格（1） 大专以上学历，男女不限（特别优秀者可不受此限）；（2） 普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，思路清晰，良好的书面及语言沟通表达能力；（3） 善于与人沟通，有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业，具有团队合作精神；（4） 有极强的进取心，有挑战高薪的勇气；（5） 具备良好的人际理解力，良好的沟通意识和谈判技巧，善于沟通和倾听；（6） 热爱电话销售工作，自信、坚韧、执行力强、成就动机强；（7） 有培训课程销售经验者优先；我们提供：（1） 每年定期旅游（2） 社保和医疗保险；（3） 专业的销售培训；（4） 有竞争力的薪酬；（5） 起步阶段的客户资源辅助；（6） 免费的行业内听课学习机会，实现个人成长。**公司提供高额提成激励及良好的发展空间，打造一支精英销售团队**

安徽中域网络传媒有限责任公司

1.负责公司机械/非标设备类产品的外贸业务促成，公司现有阿里国际站、中国制造网以及展会等多平台渠道；

2.对接海外客户询盘，进行产品报价、商务谈判、订单签订及后续跟进；

3.跟进订单生产、报关、物流等全流程，及时向客户反馈进度，处理客户日常咨询；

4.维护客户关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先；

2、1-3年外贸业务相关工作经验，熟悉外贸流程及操作；

3、具备较好的英语沟通能力。

安徽中利包装机械有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

合肥新桥中学是一所现代化、创新型民办学校，规划占地面积150亩，设计学位4500人，现有在校生3500人，发展势头非常强劲。

●主要优势

（一）区位优势明显。学校临近机场、高速路口和建设中的高铁合肥西站、地铁站，毗邻国家科学城和中科大国际校区，交通便利，环境优美。
（二）发展前景广阔。学校定位于高端、优质、特色，办学口碑好，优质生源充足，2022年高中录取分数线为643分，今年将会继续大幅度提高。
（三）常规管理科学、规范、人文。学校践行“机会均等、赛马竞合、按劳分配、引领成长”的管理理念，努力把学校建设成为“精神特区”，公平公正，团结和谐，保证让人心情舒畅。
（四）教育教学模式先进。学校全面推进“激情教育、乐学课堂、精细管理、七彩生活”的四大布局，特别是“高效6+1乐学课堂”创造出比传统课堂更高的教学效率，形成了学校的办学亮点和特色。
（五）高度关注教师成长。学校把教师成长作为全局性、战略性的“一号工程”，校长亲自主持校本研训，组织外出参观学习，引领教师既脚踏实地、又仰望星空，最大限度地激发和释放每个人的潜能，让教师学本领、强素质、增身价。
（六）高中部所有中层管理岗位虚位以待。高中部自2022年开始设立，中层干部将通过公开竞聘的方式选拔，让优秀教师脱颖而出，宽松成长。
（七）教师首先吃得好、住得好，然后教得好。学校食堂的饭菜质量和服务水平在全国中学拔尖，完全相当于大学，教师免费享受“四菜一汤”。教师住宿为单身公寓，独立卫浴间，配有木床、桌椅和衣柜等。
（八）薪资水平在合肥周边及全省领先。高中部教师人均年薪22万元，正常工作量保底15万元，考核前30%的教师25万元左右，业绩突出的超过30万元，毕业班教师另外享受高考奖。一流人才一定会有一流待遇！

●招聘条件

我们彻底打破“唯学历论”“唯资历论”的陈腐观念，按照“文化认同、激情饱满、素质优良、业绩突出、可塑性强”的标准选拔教师，五湖四海，选贤用能。
如果您是一位有激情、有梦想、愿成长、想挣钱的中青年教师（年龄原则上不超过45岁），欢迎您加盟新桥，这里一定能够给予您想要的东西，让您在不久将来遇见更好的自己！
如果您希望过一种清静无为、平平淡淡、舒服安逸的生活，亦或怀着“佛系”心理和“躺平”心态，那么就请另选高就。

●招聘岗位
语数英理化生史地政九个高考文化科目教师。

●考核时间
个人简历经筛选合格的，学校通知本人于 2023年7月22日上午8点前到学校报到。

●考核方式
（一）笔试，内容为高中学科基础知识，时长60分钟，主要考察应聘者的学科知识功底。
（二）试教，内容在高中教材内自选，时长约7分钟，主要考察应聘者的教学基本功和培养潜质。
（三）座谈交流，双方对话，自由发言，加深了解，时长约2小时，主要考察应聘者的情感、态度和价值观。

●报名办法
请在万行网投递规范的个人简历，并同步到指定邮箱。详情可电话咨询。

合肥新桥中学

1.负责生产动力设备现场巡检和维护；

2.能源数据采集、统计与分析；

3.节能项目推进与技术改造；

4.合规管理与内外部对接。
任职要求
大学本科以上，电气自动化相关专业；
从事设备运维管理3年以上经验；
会使用 CAD 绘制计量管网、仪表点位图；
能使用计算机软件根据工作需要进行文档、表格等的处理；
具备计量相关培训合格证、企业内校员证书；拥有能源管理师、节能评估师、碳核算 / 碳资产管理相关证书、计量检定员 / 注册计量师等相关证书者优先。

安徽国风新材料股份有限公司

机械/制造