薪酬数据建筑合肥建筑设计工程师
建筑设计需求量小

合肥建筑设计工程师

建筑设计工程师是负责规划、设计和监督建筑项目的专业人士。他们需要与客户合作,了解他们的需求和要求,同时考虑到可行性、安全性、环保及预算等方面的限制,在此基础上制定建筑设计方案。他们需要掌握建筑设计的理论知识和实际操作技能,并熟悉建筑相关的法规和标准。在设计过程中,他们还需要运用CAD、BIM等专业设计软件进行绘图和模拟。此外,建筑设计工程师还需要与建筑师、结构工程师、机电工程师等多个专业进行协调沟通,确保整个建筑项目能够顺利进行。建筑设计工程师的工作既需要创造性的设计能力,也需要对工程细节的严谨关注,整个职位需要高度专业性和责任感。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥12100

数据来源:谈职全网40份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
66¥15900¥6800
86
62¥12400¥0
84
91¥11000¥2600
78
34¥11800¥3200
73
33¥13000¥5700
73
80¥10500¥3900
73
21¥13800¥3800
68
14¥13100¥2200
64
10¥15900¥1200
64
40¥9600¥1800
63

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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6月新增岗位

50

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
18.6%
1-3年5
11.6%
3-5年23
53.5%
5-10年2
4.7%
不限经验5
11.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建筑设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7.6%91 个岗位
#2 广州
6.6%80 个岗位
#3 上海
5.5%66 个岗位
#4 海南藏族自治州
5.1%62 个岗位
#5 合肥
3.3%40 个岗位
#6 南京
2.8%34 个岗位
#7 深圳
2.7%33 个岗位
#8 重庆
2.6%31 个岗位
#9 石家庄
2.4%29 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;

2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);

3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;

4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。

任职资格:

1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;

3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;

4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!

PC深化设计师7千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;

2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;

3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;

4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;

5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。

职位要求:

1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;

2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;

3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;

4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;

5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。

工程设计6千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

(代招职位,请放心联系)安徽安远工程有限公司
岗位职责:
工程设计相关专业,具备2年以上工作经验,能完整的绘制图纸。
工作地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话:蒋总18019582717

终端服务主管工程师

合肥学历不限1年以下

1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作

2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;

3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。

机电安装项目经理(越南项目)1万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

智能化项目

岗位职责:

1、全面负责越南制鞋厂传统仓库智能化、自动化改造项目的机电安装施工管理工作,确保项目按节点高质量交付。

2、制定并执行严密的施工组织计划,统筹新旧设备衔接、管线改造及系统调试,确保施工过程对工厂正常生产的影响降至最低。

3、协调现场多方交叉作业,妥善处理突发状况,保障施工安全及工厂生产安全。


任职要求:

1、经验要求:具备10年以上机电工程项目安装经验,有老旧厂房技改或智能仓储机电总包落地经验者优先。

2、项目业绩:曾作为项目经理主导过至少2个合同额在4000万以上的机电安装项目,熟悉机电施工全流程及验收规范。

3、海外背景:具有越南当地机电项目管理或现场施工经验,熟悉越南当地劳工管理、施工规范及相关政策优先。

4、技改与智能化经验:熟悉传统仓库向智能化、自动化改造的机电施工流程,了解AGV、自动化立体库、智能分拣等系统的机电接口及安装要求。

5、生产协同能力:具备极强的现场统筹与沟通协调能力,能够熟练编制“边生产、边施工”的专项施工方案,合理安排夜间或非生产时段作业,确保施工与生产互不干扰。

6、安全与合规:具备高度的安全意识,熟悉制鞋厂消防、防爆等特殊安全要求,能严格执行现场安全管理制度,杜绝安全事故。

7、语言与适应力:具备良好的抗压能力,适应长期驻外工作;具备基础英语或越南语沟通能力者优先,能独立处理现场涉外事务。

1、必须持有交通部监理员培训证,土木工程类大专以上学历,身体健康,电脑操作熟练。


2、工作地点:安徽省内高速公路。


3、项目包吃住,每个月报销往返路费,电话费,入职购买社保。

具体工资待遇面议。

造价工程师5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.熟悉市政工程造价规范,能独立完成相关项目造价文件编制与审核,同时熟悉水利工程者优先;

2.精通建设项目跟踪审计、竣工结算审计全流程,具备较强风险管控意识,具备处理复杂问题的能力;

3.能熟练运用造价软件(如广联达、新点等)及办公软件;

4.精通持有一级注册造价工程师;

5.责任心强,工作严谨,具备良好的沟通协调与团队合作能力。

任职资格:一级注册造价工程师

工程主管5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行,维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;

2、制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展;

3、负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。


任职资格:

1、电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先;

2、3年以上大型企业物业管理工作经验;

4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5、具备处理突发事件的协调指挥能力。

安装专业监理工程师5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

任职房建项目的安装专业监理工程师

任职资格:
全日制本科及以上学历,工程类相关专业,(不符合者请勿投!),具有三年及以上安装专业监理工程师工作经验(熟悉锅炉安装),须持有省级及以上监理工程师证书!

自动化专业技术员3千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

半年以上相关行业工作经验,熟悉电气控制原理,能够根据电气图纸完成系统的组装调试任务,吃苦耐劳,适应出差,服从公司安排;

工程造价员(实习)3千-5千/月

合肥大专及以上经验不限

1、参与组织、编制开发项目的施工图预算;

2、参与审核开发项目的竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、参与审核招标活动和合同条款中的标的;

5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、参与审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。


任职资格:

1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历;

2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

5、责任心强,有敬业精神,接受出差,有驾照,会开车,薪资面议。

土建工程师8千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格:

1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历,相关工作经验3年及以上;

2、具备注册造价工程师证书;

3、有丰富的造价咨询专业技术经验,具备较强的沟通、协调能力;

4、了解全过程造价咨询工作要点,能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ;

5、掌握安徽18定额,熟练运用算量计价软件,熟悉建筑安装各项经济技术指标;