薪酬数据生产制造合肥精益生产工程师
精益生产需求量小

合肥精益生产工程师

通过价值流分析、浪费识别与标准化工具,优化制造流程以提升设备综合效率(OEE)、降低运营成本并缩短交付周期,支撑工厂实现质量、成本与交付的平衡。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8500 - ¥12200

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥14100¥1800
85
25¥14000¥6800
85
44¥12700¥2200
83
16¥13300¥1700
82
27¥10800¥1400
76
16¥13900¥1400
74
10¥17800¥1000
74
19¥13400¥2200
73
17¥12600¥1600
73
15¥14100¥5700
71

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
84.6%
3-5年2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

精益生产工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地精益生产工程师的招聘、薪资和就业数据。

#6 宁波
2.7%19 个岗位
#7 常州
2.5%17 个岗位
#8 惠州
2.3%16 个岗位
#9 佛山
2.3%16 个岗位
#10 合肥
2.2%15 个岗位
#11 深圳
2.2%15 个岗位
#12 重庆
2%14 个岗位
#13 温州
1.7%12 个岗位
#14 青岛
1.7%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

车间主任5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。


任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

车间文员/统计员3.5千-6千/月

合肥学历不限经验不限

1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析;

2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。


任职资格:

1. 大专及以上学历,熟练使用Excel等办公软件;

2. 工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据公司年度经营目标与市场需求,负责编制本部门月度工作计划(含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等)并组织实施和监督;

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作;

3、负责归口各项定额编制修订的管理;

4、以“生产经理绩效”为目标,实施生产作业的协调与作业统计的管理工作;

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理,保障投入产出符合性;

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定,组织企业管理基础工作在生产现场的实施;

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要,负责组织对本部门员工的培训工作,对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议;

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作;


任职资格:

1、大专及以上学历,相关专业毕业;

2、五年以上生产管理经验,熟悉企业产品结构及工艺技术要求,具有基层一线管理经验;

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

设备机械主管8-12K/月

合肥学历不限经验不限

四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:

1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;

2.年龄45周岁以下;

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责:

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,

9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。

生产计划员长白班五险5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1、生产主计划执行状况跟踪、核实;生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果;

2、生产进度执行状况掌控及稽核,各部门之间的沟通协调、异常事件的处理;

3、跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限,保证交期达成率,落实延误交期责任;

4、生产交期、产能数据收集统计。


任职资格:

1、大专学历;

2、有生产计划及生管工作经验优先考虑;

3、熟悉电脑操作,Word/EXCEL熟练;

4、细心耐心责任心,能承受压力;

5、沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神。

IE工程师

合肥学历不限1年以下

1、根据车间作业计划,开展生产工作,车间产品标准工时的制定,生产效率和品质的不断提升,优化产品制造流程及车间物流,实现生产现场的持续改善,降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源,调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查,落实各班组改善进度

产品工艺高级工程师-结构

合肥学历不限1年以下

1、对接研发承接新品,组织新品制造MBS,并参与新品设计将可制造性和可自动化部分提前设计进产品中

2、组织工厂内部每周新品进度检讨,输出新品周总结,对新品整体进度负责

3、输出新品优选案例及失败案例,对新品各项指标达成负责

4、产品可制造提升,对370减人可制造维度负责,拉通并组织产品技术、分厂工艺对项目整体进度及总体达成负责。

工程维修-安徽区域

合肥学历不限1年以下

1、保证公共区域及园区内设施设备正常运行;

2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用;

3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;

4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。

高级设备工程师

合肥学历不限1年以下

1、根据公司发展战略及能源供应要求,建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施,机械设计
2、设备安装、改进、调试;
3、解决设备电气异常及作出电气改善;
4、解决设备机械异常及机械改善;
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施;
6、完成领导交办的其他事项;

中级模具维修钳工

合肥学历不限1年以下

1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成

机械设计中级工程师

合肥学历不限1年以下

1、主要从事汽车行业焊装、总装、冲压、电驱等相关夹具的机械设计和技术支持等工作;

2、根据客户需求等,绘制产品图纸,提供技术方案;

3、负责工站项目机械相关结构、机械部件的研发设计及相关材料选用;
4,与电气、方案工程师配合完成工站单元设计。

营销经理(礼品)5千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营,主营乡村振兴系列特色农产品,现面向社会诚聘产品营销经理,负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展,依托本土产地资源,打造高端糯食及其他产品礼品矩阵,深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场,助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责

1.礼品产品研发:围绕糯米及乡村核心品类,结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气,开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼;负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理,打造差异化礼品矩阵;

2.线下渠道开拓:开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道,完成礼品订单洽谈、签约、回款,搭建稳定线下销售网络;

3.市场推广运营:制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策,对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务,维护老客户、挖掘大客户资源;

4.供应链与落地统筹:对接生产、包装、仓储,把控礼品交付周期,跟进订单全流程,统筹备货、发货、售后,保障礼品项目落地;

5.数据复盘优化:收集市场竞品、客户需求、渠道反馈,优化礼品款式、价格、组合,提升礼品销量、客单价与复购率,完成年度销售业绩目标。

任职要求

1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电商等相关专业优先;

2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验,有成熟渠道资源者优先;

3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计,懂市场定价、渠道谈判、商务对接,具备独立开拓大客户的能力;

4.目标感强、自驱力足,对业绩结果有追求,沟通谈判能力优秀,抗压性强,能独立完成销售全链路工作;

5.认同乡村振兴产业,愿意深耕农文旅特色农产品赛道,长期稳定发展。

薪资福利

1.薪资:底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励,综合薪资 12K 起,上不封顶,高薪面议;

2.福利:缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动,晋升路径清晰;

3.资源:依托乡村振兴产业园产地直供优势,供应链稳定,产品特色性强,市场竞争力大,平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市(乡村振兴产业园)
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入,携手打造本土糯米礼品标杆品牌!

公路项目经理1万-1.5万/月

合肥大专及以上1年以下

1、全面负责项目管理,对项目施工进度、施工质量、安全生产文明施工及项目成本措施等直接负责;

2、从事本行业项目管理工作8年及以上,具有二级及以上注册建造师证书,并有相关工程现场务实管理经验;

3、巡视现场、协调生产、合理安排工序,做好施工准备、落实生产任务;

4、熟悉施工图纸及安全技术质量要求,提出合理化建议;

5、负责组织现场勘察、熟悉现场、了解现场,组织施工图纸会审,制定施工技术和安全生产措施,并配合各管理人员解决施工现场存在的重点难点等问题;

6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收,负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施;

7、依据相关进度计划,负责编制项目部的年、季、月、周施工作业计划,在职权范围内负责指导督促相关部门和劳务施工队的劳动力材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等资源配置工作,并负责组织、督导、落实;

8、根据施工中出现的问题,认真按施工过程控制程序文件规定处理,并按施工进度节点,定期不定期对计划执行情况进行分析,发现差距和不足,及时调整予以完善,同时通过生产调度会或碰头会落实到片区长、作业班组,以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;

9、协调处理好主管部门,监理单位,建设单位,分包单位,劳务班组以及可能影响工程顺利进展的相关事宜;

10、负责做好工程计量款申报、质保金等回款工作;


11、负责分配好项目净利润15%的分红工作;(项目经理4%-5%分红,项目总工、生产经理各2%,物资、财务和项目全体员工分红金额上报公司审核批准)

12、工资面议,工作责任心强,可接受外地,可以在企业扎根发展,有相关证书者优先。