薪酬数据生产制造合肥精益生产工程师
精益生产需求量小

合肥精益生产工程师

通过价值流分析、浪费识别与标准化工具,优化制造流程以提升设备综合效率(OEE)、降低运营成本并缩短交付周期,支撑工厂实现质量、成本与交付的平衡。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8500 - ¥12200

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥14100¥1800
85
25¥14000¥6800
85
44¥12700¥2200
83
16¥13300¥1700
82
27¥10800¥1400
76
16¥13900¥1400
74
10¥17800¥1000
74
19¥13400¥2200
73
17¥12600¥1600
73
15¥14100¥5700
71

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
84.6%
3-5年2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

精益生产工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地精益生产工程师的招聘、薪资和就业数据。

#6 宁波
2.7%19 个岗位
#7 常州
2.5%17 个岗位
#8 惠州
2.3%16 个岗位
#9 佛山
2.3%16 个岗位
#10 合肥
2.2%15 个岗位
#11 深圳
2.2%15 个岗位
#12 重庆
2%14 个岗位
#13 温州
1.7%12 个岗位
#14 青岛
1.7%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

车间主任5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。


任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

车间文员/统计员3.5千-6千/月

合肥学历不限经验不限

1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析;

2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。


任职资格:

1. 大专及以上学历,熟练使用Excel等办公软件;

2. 工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据公司年度经营目标与市场需求,负责编制本部门月度工作计划(含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等)并组织实施和监督;

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作;

3、负责归口各项定额编制修订的管理;

4、以“生产经理绩效”为目标,实施生产作业的协调与作业统计的管理工作;

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理,保障投入产出符合性;

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定,组织企业管理基础工作在生产现场的实施;

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要,负责组织对本部门员工的培训工作,对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议;

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作;


任职资格:

1、大专及以上学历,相关专业毕业;

2、五年以上生产管理经验,熟悉企业产品结构及工艺技术要求,具有基层一线管理经验;

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

设备机械主管8-12K/月

合肥学历不限经验不限

四、安全经理
招聘人数:2名
招聘要求:

1.大专以上学历,安全或工程管理相关专业;

2.年龄45周岁以下;

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规,熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责:

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制,检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况,监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训,并签订安全承诺书,并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查,并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作,

9.根据公司要求,填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告,并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇:
面议,工作地点合肥,五险,公积金,餐补,话补,高温补贴,带薪休假,健康体检等。

生产计划员长白班五险5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1、生产主计划执行状况跟踪、核实;生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果;

2、生产进度执行状况掌控及稽核,各部门之间的沟通协调、异常事件的处理;

3、跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限,保证交期达成率,落实延误交期责任;

4、生产交期、产能数据收集统计。


任职资格:

1、大专学历;

2、有生产计划及生管工作经验优先考虑;

3、熟悉电脑操作,Word/EXCEL熟练;

4、细心耐心责任心,能承受压力;

5、沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神。

机械设计师7千-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

1、从事非标设计,承担机械类零部件、模块或项目的设计开发;

2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;

3、承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;

4、解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;

5、提供制造、集成、测试、验收相关生产服务;

任职资格:

1) 2年以上非标自动化设备机械设计或相关经验,熟悉机械零件加工工艺;

2)熟悉夹具工装设计和制造;

3)熟悉并具备设计流程经验;

4)具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验,熟悉气动、电动、液压系统,对各种装配工艺设计具有一定的经验;

5)掌握AutoCAD、Solidworks、catia等;

6)良好的沟通技巧和团队;

7)具备真空、低温、管道及科研装置项目经历优先考虑。

质量技术员6千-8千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.在线监督检查装配过程质量,跟踪处理制程异常,点检确认改善效果

2.按照检验指引执行出货检验,确保产品满足出货质量要求,完成检验报告和保留检验记

3.培训品质检验员
任职要求:

1.能看懂机械图纸和电路图

2.熟练使用常规检测工具和精密仪器(如卡尺,千分尺,二次元,三次元等)

3.熟练使用办公软件

4.良好的沟通协调能力,团队合作精神严谨细致,有责任心,坚持原则,较强的学习能力

5.有做过OQC经验者优先

6.本岗位非双休,需要适度加班,不能接受者勿扰。

数控操作员6千-1万/月

合肥大专及以上经验不限

负责数控机床的日常操作与维护,按照生产计划完成零件加工任务,确保产品质量和生产效率,遵守安全操作规程。

任职资格:
大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,具备数控操作相关经验,能看懂机械图纸,熟悉数控编程基本知识。

焊接工程师4千-7千/月

合肥学历不限1年以下

1、执行生产计划,按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;

2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定,遵守工艺纪律,严格按照工艺标准要求、安全作业。


任职资格:

1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历,能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接;

2、 工作细致、认真,具有良好的团队合作精神。

机械工程师1.5万-2万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

根据甲方需求出设计方案和拆图生产。

任职资格:熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富,有非标自动化设备研发经验,能够掌控机械设计制造。

装配技术员6千-1万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.负责机械生产设备的装配工作,包括组装、攻牙、开磨等工序。

2.在生产过程中,及时发现并反馈质量问题,确保产品符合标准。

3.遵循工艺流程进行操作,保证生产效率和质量。

4.根据图纸和规格要求,准确进行机械部件的装配和调试。

任职资格:

1.具有良好的身体素质,能够适应长时间站立和手工操作。

2.工作踏实认真,具备高度的责任心,能够独立完成任务。

3.具备团队合作精神,能够与部门人员密切配合,共同完成工作任务。

4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。

5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。

6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。

7.熟练使用装配工具和设备,如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休,需要适度加班和偶尔短期出差,不能接受者勿扰。

电销专员-HBG-合肥(J33079)

合肥学历不限1年以下

岗位职责:

1、根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单,与客户建立良好的关系,根据客户商铺情况。
帮助客户制定合适的网络推广方案,协助客户商铺成功出租转让

2、根据每月公司下发的销售任务,出色完成每个月销售指标

3、客户合作前中后,积极维护客户关系和解决客户问题,促进续费及转介绍

4、配合主管完成其他各项日常工作
任职资格
任职要求:

1、年龄20岁以上,大专及以上学历,非统招大专亦可;

2、普通话标准,沟通表达能力佳;

3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;

4、踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队合作精神;

5、喜欢帮助客户成功,有成就感,喜欢挑战自我。
对商铺经营和开店经历的优先
工作职责
岗位职责:

1、根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单,与客户建立良好的关系,根据客户商铺情况。
帮助客户制定合适的网络推广方案,协助客户商铺成功出租转让

2、根据每月公司下发的销售任务,出色完成每个月销售指标

3、客户合作前中后,积极维护客户关系和解决客户问题,促进续费及转介绍

4、配合主管完成其他各项日常工作
任职资格
任职要求:

1、年龄20岁以上,大专及以上学历,非统招大专亦可;

2、普通话标准,沟通表达能力佳;

3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;

4、踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队合作精神;

5、喜欢帮助客户成功,有成就感,喜欢挑战自我。对商铺经营和开店经历的优先

灵工住宿系统流程运营专员薪资:0~0

合肥学历不限1年以下

1、负责客户体验中心客服系统流程运营,锚定用户/员工痛点问题,通过痛点诊断、需求评估、系统功能设计、解决方案的落地,推动产研进行优化改善,助力业务提效和用户体验提升;
2、负责服务流程的诊断、方案设计、优化、审计,保障服务流程的顺畅度和闭环,降低操作费力度;
3、负责日常系统流程推进工作,走近业务线各环节,对棘手问题有序梳理,提出改善建议并推动项目改善;
4、基于团队内部工作要求,协同业务/产品/供应链等团队,推动服务降本增效及用户体验相关项目管理工作;
5、熟悉酒店/门票全流程业务&从事相关客