合肥市场策划推广
市场策划推广是负责制定和执行产品或服务营销策略的职位。市场策划推广人员需要根据市场调研和分析结果，制定市场推广方案，确定目标受众并选择合适的推广渠道，如广告、公关活动、线上线下推广活动等，以达成销售目标。此外，市场策划推广人员还需要监督推广活动的执行情况，分析推广效果并及时调整策略，以提高市场影响力和产品/服务的市场占有率。该职位需要具备良好的市场分析能力、项目管理能力、沟通协调能力以及创新能力，能够根据市场变化及时调整策略。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10300 - ¥17500
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.8% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
人寿-安徽分公司-预算与经营分析岗（2026校招）(J81777)
负责预算与经营分析，跟踪评价分公司费用预算执行，结合各业务系列保费、管理费用、机构、人力数据，分析费用使用效率。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
财险安徽- 办公室/党委办公室- 党群工作岗/巡视整改岗面议
1.负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度；做好党员教育管理工作。
2.负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；
3负责分公司团委的日常对接工作；
4.负责与上级单位日常请示报告，配合做好上级单位督查督导工作，落实上级单位巡视整改相关要求；
5.负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜；
6.与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作，督导所属机构落实整改要求；
7.负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作；
8.负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作；
9.负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。
10.领导交办的其他工作。
写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令，负责班组日常排班、考勤及现场调度；
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修，确保维修工单及时闭环；
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业，记录并反馈维保质量；
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节，监管装修现场安全及合规；
5.落实安全操作规程，对动火、高空、临时用电等作业进行监督；
6.统计能耗数据，备件消耗，协助经理编制维保计划和节能措施；
7.处理客户工程类投诉，协调紧急抢修，重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业；
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验；
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理；
4.持有高压/低压电工操作证，有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先；
5.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件；
6.服务意识强，责任心重，具备现场协调和应急处理能力。
技术开发工程师/技术开发经理1.5万-3万/月·13薪
招聘人数：4人，其中合成革开发2人、树脂开发2人
任职要求：
（1）年龄：年龄要求为40周岁及以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）专业：应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、纺织、合成革、产品设计、工业设计、车辆工程等相关专业；
（4）从业经历：具备人造革、合成革行业优先；或具备大中型汽车、电子行业从业经历者优先；
工作地点：主要工作地点在合肥市；
待遇：待遇从优（面议）。
薪酬福利待遇
1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、持股激励、年终奖金和嘉奖等。
2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。
3、完善的社会保障
（1）六险两金；
（2）员工医疗费补充报销制度；
（3）骨干员工人身意外医疗保险。
4、良好的福利待遇
（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；
（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；
（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；
（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；
（5）免费工作服、免费交通班车；
（6）定期免费体检；
（7）节假日福利；
（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；
（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责：
1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
5、负责行业新技术的研究、应用、落实；
岗位要求：
1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；
6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；
8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；
任职资格：
工程主管5千-7千/月
1、负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；
2、制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；
3、负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。
任职资格：
1、电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；
2、3年以上大型企业物业管理工作经验；
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；
5、具备处理突发事件的协调指挥能力。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作
1、负责开展学术平台项目；
2、了解政策环境及市场动态，提出学术推广项目方案；
3、学习产品知识，与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动；
4、区域学术营销平台和重点客户建设；
5、为内外部客户提供专业化学术服务。