合肥专利经理

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标，与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限，最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大：随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大，养老服务需要有望进一步提升；同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大：泰康为HWP建立了完善的培养体系，配备的完备的职业支持，可尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大：HWP是一个跨保险，健康养老，财富管理三大领域的新职业，专注于高净值人群提供服务，能让你有机会接触到不同的客户，拓展自己的人脉，不仅仅是收入上的突破，还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰，每年超200万人退休，泰康与国家政策和社会接轨，我们也应该顺应社会发展，也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人，等

泰康人寿保险有限责任公司安徽电话销售中心

1.独立负责代理商账号矩阵日常运营，单账号每日至少更新1条优质视频；

2.日常完成爆款拆解、本地化文案撰写、素材归档、剪辑发布；

3.评论区维护、私信基础承接，完成高意向用户的初步筛选与私域引流；

4.定期复盘账号咨询数据，提升账号的有效咨询数；

【任职要求】

1. 熟练使用剪映等剪辑工具，能够独立完成文案撰写、素材整理、视频剪辑，懂爆款逻辑；

2. 具备良好的数据敏感度，沟通能力强；

3. 结果导向，具备良好的抗压能力和执行能力；

4. 具备较强的学习能力，思维开放，有活力，有上进心。
待遇：试用期底薪4000-5000 具体面试定，转正后底薪+提成的模式，节假日放假，社保

合肥南之尧家具有限公司

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

北京三快科技有限公司

1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；

3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1、负责客户体验中心客服系统运营，锚定客服以及业务提效痛点，反哺系统使用和底层存在的问题和机会点，独立完成系统方案设计、解决方案的落地，推动产研进行优化改善，助力业务提效2、负责系统日常稳定性监控和制定应急方案，协同产研快速响应系统故障和事故，保障系统的快速修复和运行3、具备专项PM思维、独立的沟通&解决&协同能力、汇报总结能力，以结果为导向的高执行力推进落地4、具备行业系统敏感度，通过竞对和创新视角，助力系统的创新迭代，助力提效

同程网络科技股份有限公司

旅游

1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；

3、专业技能培训的组织实施；

4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。

泰康保险集团股份有限公司

金融

销售助理招聘
岗位职责

1. 整理数据、客户资料、合同单据，更新台账、制作报表并归档。

2. 接待客户、接听咨询，登记并反馈客户需求，维护客情关系。

3. 协助合同拟定与跟进，对接订单、发货、回款等全流程业务工作。

4. 负责部门行政、会议、物料、文件等后勤统筹工作。

5. 协助市场活动落地与客户拜访，收集行业动态、竞品相关信息。

6. 处理基础售后问题，登记客户问题台账并及时上报对接。

7. 负责公司网站、在线交易平台、视频号等宣传媒介的日常运维、基础更新工作。

8. 完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求

1. 有意长期从事销售助理岗位，认同销售业务发展路径。

2. 性格开朗自信，处事大方稳重、临场应变灵活，沟通能力良好。

3. 大专及以上学历，理工科专业、拥有销售/行政助理相关工作经验者优先录用。

4. 熟练使用Photoshop、Office软件及Excel基础功能，可独立完成图文处理、数据制表工作。

5. 工作细心负责，熟知基础商务礼仪，可配合外勤、客户接待相关工作。

6. 踏实肯干，具备良好团队协作能力与岗位抗压能力，严格遵守公司保密制度。
职业发展
设置1年专属辅导期，辅导期满合规可转销售经理；业务能力突出、业绩达标者，可申请提前转岗晋升。
薪资福利
薪资构成：底薪+全勤奖+餐补+交通补贴+团队提成+年终奖金，薪资按月准时发放，发放稳定。
员工福利：周末双休、节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检。
办公环境：高端写字楼办公，外勤出差频次少，团队年轻化、氛围轻松融洽。
有意者请投递简历，合则约见面试，欢迎有志之士加入团队！

合肥赛洛测控科技有限公司

1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查，检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等，确认设备正常方可上岗，发现故障立即上报，严禁带病作业。

2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作，严格按照出入库单据核对货物型号、数量，避免错装、漏装、破损。

3. 规范堆码货物，做到摆放整齐、稳固，不超载、不偏载，保持仓库通道、消防通道畅通，配合仓库做好5S现场整理。

4. 作业完成后清洁叉车车身，及时给电瓶叉车充电，做好车辆日常养护；配合维修人员完成定期保养，做好叉车使用、故障登记。

5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程，转弯鸣笛、限速行驶，禁止载人、单叉作业、急加速急刹车，规避货物倾倒、车辆碰撞风险。

6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况，第一时间上报仓管或车间主管，留存现场信息。

7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作，完成上级安排的其他转运相关临时任务。

任职资格：

1. 1-3年工作经验，持有有效特种设备叉车操作证，熟练驾驶叉车，具备仓库高位堆垛实操经验。

2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程，能看懂出入库单据，细心稳重，责任心强。

3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识，有安全意识，无违规操作事故记录。

4. 服从管理，能配合车间、仓库排班，吃苦耐劳

合肥科拜尔新材料股份有限公司

合肥外资【安道拓座椅厂 】✅外资正规大厂 ✅全空调舒适车间 ✅每月10号准时发薪，绝不拖欠。

一、招聘要求：
仅限17-45周岁，能接受两班倒；
淡季安排长白班加班，旺季调整为两班倒，面试可现场参观车间，工作环境一目了然。

二、高薪薪资待遇：
综合月薪7000-8000元，月工时稳定300+，✅最高工时单价约26.5元一小时，收入有保障！


1. 岗位基础工价
物料岗：19元/小时 | 操作工：20元/小时
质检岗：21元/小时 | 叉车工：21元/小时

2. 基础工价涨薪机制
所有岗位满1月涨2元/小时→满6月再涨1元/小时

3. 叠加补贴
夜班补贴1.5元/小时+技能补贴1元/小时（80%员工都有）+部分岗位津贴100-400元/月


4. 节假日福利
法定节假日享三倍薪资：物料63元/小时、操作工66元/小时、质检69元/小时

三、上班时间：
8:00-20:00，工作2小时休息10分钟，工作节奏轻松，不累不熬人。

四、食宿福利：
✅ 吃住全免费，无生活成本压力；
✅ 肥西厂区步行上下班，新桥厂区免费乘坐厂车；
✅ 宿舍配备空调、洗衣机、热水器，拎包即可入住；
✅ 额外享节假日礼品、年底奖金、高温补贴，福利拉满。


五、入职无忧政策：

1. 体检费65元，做满整月，工资全额报销；

2. 住宿押金50元，入职满7天，随走随退；

3. 每月仅扣除50元商保，水电费自理；

4. 做满7天可申请预支工资，应急不用愁。

六、工作地址：
1️⃣ 肥西安道拓
2️⃣ 新桥安道拓
高薪稳定，名额有限，提前报名预约面试，手慢无！

合肥博广人力资源有限公司

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息，及时了解客户需求，竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付，及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历，3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向，气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景，了解散热材料特性及结构件加工工艺；

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利：

1.薪资10000+，具体面议，上不封顶；

2.五险一金；

3.节假日福利、培训、体检等

安徽尚欣晶工新材料科技有限公司

1、负责仓储中心的日常经营管理；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；

2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

安徽乐活现代农业发展有限公司

1、负责专利及科技文献等公开信息的检索，制定公司发展专利战略，为公司产业发展决策和商业分析提供数据支持；

2、建立并落实集团公司及下属企业的专利管理的相关制度与流程；

3、负责专利挖掘、专利申请、研发立项的专利调研、投资项目的专利尽调、FTO分析、专利无效、专利诉讼等工作；

4、开展专利培训及案例分享，对农业、农兽药、油脂、食品添加剂等市场需求和技术趋势进行分析判断并与相关业务人员进行信息交流；

5、 领导交办的其他相关工作。

远大物产集团有限公司

物流/仓储

岗位职责

1、 专利申请全生命周期管理：
负责技术交底书撰写、专利申请策略制定、专利申请文件审核、OA答复、专利年费缴纳及维护等全流程专利事务；

2、 品牌创新战略支持：
开展研发项目的专利检索分析工作，包括技术查新检索、特定领域专利检索分析及行业专利分析等；协助研发部门进行专利挖掘与布局，推动创新技术成果的专利保护，参与制定公司创新战略规划，为业务发展提供专利工作支持；

3、 专利侵权风险防控：
执行专利侵权检索与分析，协助研发部门规避侵权风险并确定研发方向；处理专利侵权纠纷，参与专利维权诉讼，维护品牌权益；

4、 知识产权培训：
组织并实施内部专利知识培训，提升全员知识产权保护意识。

任职要求

1、 本科及以上学历，知识产权、理工科等相关专业背景优先，熟悉鞋服纺织行业者优先；

2、 具有专利相关工作经验，熟悉专利申请流程，具有专利代理人资格者优先；

3、 具有独立进行专利检索、撰写及审查意见答复的能力，具有良好的英文读写能力。

岗位职责

1、 专利申请全生命周期管理：
负责技术交底书撰写、专利申请策略制定、专利申请文件审核、OA答复、专利年费缴纳及维护等全流程专利事务；

2、 品牌创新战略支持：
开展研发项目的专利检索分析工作，包括技术查新检索、特定领域专利检索分析及行业专利分析等；协助研发部门进行专利挖掘与布局，推动创新技术成果的专利保护，参与制定公司创新战略规划，为业务发展提供专利工作支持；

3、 专利侵权风险防控：
执行专利侵权检索与分析，协助研发部门规避侵权风险并确定研发方向；处理专利侵权纠纷，参与专利维权诉讼，维护品牌权益；

4、 知识产权培训：
组织并实施内部专利知识培训，提升全员知识产权保护意识。

任职要求

1、 本科及以上学历，知识产权、理工科等相关专业背景优先，熟悉鞋服纺织行业者优先；

2、 具有专利相关工作经验，熟悉专利申请流程，具有专利代理人资格者优先；

3、 具有独立进行专利检索、撰写及审查意见答复的能力，具有良好的英文读写能力。

安踏（中国）有限公司