物业管理员需求量小
合肥楼层管理
楼层管理是指负责管理和维护建筑物内部楼层的工作职能。楼层管理者通常负责确保楼层的清洁、安全和良好的运行状态。他们需要监督保洁人员、维修工人和其他相关员工，确保楼层设施的正常运作。此外，楼层管理者还需要协调各个部门的工作，确保楼层内部的各项服务和设施能够符合相关标准和要求。他们还可能要负责楼层内的设备使用和维护，以及应急情况的处理。楼层管理需要对建筑管理、设施运营、维修保养以及安全管理等方面有一定的专业知识和管理技能，以确保楼层的良好运行和服务质量。
巡检管理能耗管控客户关系BOMA标准预防性维护
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4200 - ¥5500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 1-3年 | 3 | 75% |
热招职位
合肥学历不限1年以下
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专...