合肥医生助手
医生助手是医疗机构中的重要一员，他们负责协助医生进行诊断、治疗和病历记录。在医生助手的工作职责范围内，有着为患者提供基本的医疗服务、解释医嘱、测量患者的生命体征、协助医生进行各种医疗程序等重要任务。医生助手需要具有专业背景知识和技术，能够熟练操作医疗设备，并且具备较好的沟通能力和人际交往能力，以便与患者保持良好的关系。此外，医生助手需要具备细致耐心、严谨细致的工作态度，严格遵守医疗法规和伦理规范。总的来说，医生助手是医疗团队中的重要成员，为医生提供有效的协助和支持，协助医生为患者提供高质量的医疗服务。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥3900 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
内科医生7千-9千/月
1、接待日常长者医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保长者用药安全。
5、落实医护部各级人员的培训计划，加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理，不断提高服务质量；
6、负责公司医疗机构的日常管理工作，定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、要求具有“执业医师”证书，内科门类5年以上
1、在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务；
2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
土建工程师1万-1.5万/月
1、项目现场土建工程施工管理工作，节点进度、质量、安全文明的日常管理；
2、负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作；
3、负责土建图纸的审核、设计交底，协助招标工作，编写技术标准；
4、审核施工现场签证、及时上报领导、严控项目工程，保障工程质量；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；
3.熟悉国家项目相关管理规范与标准；
4.具有较强的项目能力，能解决工程技术、质量难题和研究；
5.具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。
M1文员审核 月入7000+3千-7千/月
协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构：试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间：朝九晚六，月休8-10天
任职要求：全日制大专及以上学历，征信无通期
福利：
1.入职购买五险一金10%
2.过节费福利总计4438元（工资外福利）
3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班，无需外出，简单上手，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽～公司平均年龄都在90至00后
项目申报业务经理5千-1万/月
1、寻找开发意向企业客户，拜访相关负责人；
2、向科技型企业负责人宣传，讲解申报政府各类科技项目的好处：
3、科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程。
任职资格:
1、大专以上学历，有1年以上政府项目业务销售经验；
2、未婚者优先，本地外地人均可，因为你有压力，想赚钱；
3、敢于尝试新行业，当然结果会让你获利丰厚；
4、爱学习，喜欢与人交流，有激情，有亲和力；
5、珍惜时间，有较强的时间观念，能够出差。
6、爱好乒乓球运动者优先。
工资待遇：面议
1、一周双休制；
2、国家公选假全休、公司全员交纳社保，一年两次全员旅游机会（国内）；
3、公司提倡积极向上的工作氛围；
4、公司提供专业的知识与销售技巧培训；
这是一个新兴的朝阳产业，符合国家产业政策，你可以大胆尝试与突破自我。如果你勤奋与努力踏实肯干，年薪二十万以上不是问题。
因为近期业务多都比较忙，可能没有时间看到你的简历，请谅解。公司拥有良好的企业文化，科学的晋升渠道，完美的员工再教育机制，股权薪酬激励方案。感兴趣的话，你可以直接给部门经理打电话或联系邵经理（18919653069），邮箱329808033@qq.com，因为你的主动可能会获得一次面试的机会。
招聘电梯工
招聘岗位：电梯维保技工
岗位职责：
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理；
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；
4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训；
岗位要求：
1、踏实肯干，对工作认真负责；
2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；
3、具有电梯操作证
薪资：5000-7500，可浮动，以实际招聘面试结果为准
早九晚六，月休6天
缴纳五险一金，商业保险
工作地点：南京、合肥、徐州、扬州
1、带领团队拿到结果：基于飞猪旅行酒店业务，进行优质酒店业务拓展管理，保证所辖区域酒店供应链完整；
2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长，帮助商家提升运营能力，与所辖区域商家建立深度业务合作关系；
3、业务策略的拆解和落地能力：能够准确进行策略解读及拆解，并通过过程管理有效执行，实现策略落地；
4、团队搭建：能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队，通过选、用、育、励、汰等管理方式，培养人才、确保团队士气稳定高涨；
5、传递正向的价值观：能够以身作则发挥模范作用，同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。
专业要求医学美容、护理、临床等医学类专业，美容设计、营销心理类专业。工作职责1. 负责现场接待来访客户，耐心倾听客户医美需求、美丽诉求及疑虑，结合客户面部基础、肤质状况、个人气质等，提供专业、个性化的医美项目咨询服务，精准匹配适合客户的医美方案。
2.熟练掌握院内各类医美项目的原理、流程、优势、适应症、禁忌症及术后护理要点，能清晰、通俗地向客户讲解，打消客户顾虑，引导客户理性消费，提升客户咨询体验和信任度。
3.负责客户咨询过程中的信息记录，准确录入客户档案，跟踪客户咨询后的意向进展，主动跟进回访，促进客户成交，完成个人业绩指标。
4.配合院内医生、护士团队，做好客户术前沟通衔接工作，准确传递客户需求给医生，协助医生完成术前设计确认，保障诊疗流程顺畅。
5.负责术后客户的初步回访，了解客户恢复情况，解答术后护理相关疑问，收集客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度和复购率、转介绍率。
6.关注医美行业最新技术、产品及流行趋势，主动学习专业知识，参与院内组织的培训、考核，不断提升自身咨询专业度和销售能力。
7.配合院内营销活动，协助开展咨询转化相关工作，参与客户沙龙、体验活动等，助力业绩提升。
8.严格遵守院内规章制度，规范咨询流程，坚守医疗安全底线，杜绝违规承诺，维护医院品牌形象。
任职要求1. 年龄22-35岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和应变能力，善于捕捉客户需求。
2.3年及以上医美现场咨询相关工作经验，熟悉医美常见项目（光电、注射等），有直客且机构/医院工作经验的咨询成交案例者优先；
3.具备医学、护理、美容护肤等相关专业背景者优先（如医美专业、护理学、临床医学、美容医学等），了解基础的皮肤学、解剖学知识。
4.具备较强的目标感和销售意识，能承受一定的业绩压力，有良好的客户服务意识和团队协作精神。
★四川省某国有医药企业——医生助理岗月薪范围：当面告知
一、单位名称与简介四川省某国有医药企业二、岗位与人数医生助理岗 1名三、岗位要求1、政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德水平,身体健康；
2、逻辑清晰，思维缜密，具备良好沟通能力，能够清晰、耐心地与患者及其家属进行有效沟通，建立信任。
3、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作细致认真,有良好抗压能力及自主学习能力4、专业要求：全日制临床医学、护理学、预防医学或其他相关医学专业大专及以上学历。
5、有临床相关工作经验者优先。熟悉本地医疗体系及就诊流程者优先。
四、岗位职责1、门诊协助：协助医生开展日常门诊工作，协助医生共同做好肿瘤患者的全病程管理工作。
2、患者沟通与教育：主动与患者及家属沟通病情进展、治疗方案、注意事项等，解答基础疑问。解读常规病历检查报告结果（在医生指导下），帮助患者理解报告含义。识别患者在就诊流程中遇到的困难或疑问，指导患者及家属如何就诊、预约检查、准备资料等。五、福利待遇福利待遇：当面告知六、工作时间8：30—17:30七、工作地点成都市第五人民医院八、用工形式合同性质：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形（1）工作技能及工作表现未得到用工单位的认可；（2）试用期间存在用工单位书面投诉的；（3）试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的；（4）在岗天数低于95%；（5）不服从用工单位工作安排的；（6）严重违反用工单位/用人单位规章制度的；（7）未通过试用期考核的。