合肥医生助手
医生助手是医疗机构中的重要一员,他们负责协助医生进行诊断、治疗和病历记录。在医生助手的工作职责范围内,有着为患者提供基本的医疗服务、解释医嘱、测量患者的生命体征、协助医生进行各种医疗程序等重要任务。医生助手需要具有专业背景知识和技术,能够熟练操作医疗设备,并且具备较好的沟通能力和人际交往能力,以便与患者保持良好的关系。此外,医生助手需要具备细致耐心、严谨细致的工作态度,严格遵守医疗法规和伦理规范。总的来说,医生助手是医疗团队中的重要成员,为医生提供有效的协助和支持,协助医生为患者提供高质量的医疗服务。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥6000 | 区间 ¥3900 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
内科医生7千-9千/月
1、接待日常长者医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保长者用药安全。
5、落实医护部各级人员的培训计划,加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理,不断提高服务质量;
6、负责公司医疗机构的日常管理工作,定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、要求具有“执业医师”证书,内科门类5年以上
1、在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务;
2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
电气装配工4千-6千/月
1、组装、电气柜/储能线束产品等
职位要求:
1、熟悉识别电气系统图,熟悉成套电气元器件组装及流程,熟悉相关的工艺规范要求。
2.能独立完成公司储能柜,配电箱/储能柜等的组装
3、工作细心谨慎、责任心强,能接受加班;
4、45岁以内,身体健康。
工作时间:正常8小时,加班另计加班费
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责:
1、全面负责公司平台的运维工作,保证平台稳定、安全的运行;
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;
3、负责公司的技术管理工作,包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等;
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;
5、负责行业新技术的研究、应用、落实;
岗位要求:
1、计算机等相关专业,本科以上学历,具备五年以上中大型网站系统运维工作经验;
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维,熟悉阿里云优先考虑;
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化;
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd,helm等各项技术;
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验;
6、精通PHP语言,熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架(Vue、React);
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑;
8、对新技术具有很强的敏感度,乐于钻研新技术;
任职资格:
营销总监1.5万-3万/月
1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。
2. 建立并维护与人社局、企业,以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 监测招聘行业趋势和用户需求,为产品定位提供数据支持。
4. 策划线上线下品牌活动,提升曝光和行业影响力。
5. 编制全年营销预算,建立成本控制和效果评估体系。
6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。
任职资格:
1. 具有至少7年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
4. 熟悉互联网和新媒体运营,能有效运用工具进行推广。
人事主管4千-5千/月
主要负责招聘管理、人事管理、社保管理、员工关系、文化建设、党建建设
1、新员工的入职、劳动合同签订、培训及制作培训内容;
2、员工的离职管理,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
3、建立员工档案,根据公司要求组织人员参加外部培训,并对人员证书进行有效管理;
4、人员招聘,定期根据公司需求参加政府组织的或团体性质的招聘会;
5、熟悉KPI考核,协助领导制定不同岗位的考核方法,对公司员工进行绩效考核;
6、负责招聘网站及招聘渠道的维护;
7、及时了解公司各项目的开展及进展情况,每日进行员工工作情况总结,统计各项目的劳动力成本,每周或定期与财务、仓库进行各项目成本的核算;
8、承担部分政策型工作,涉及人事项目的政策申报,涉及劳动部门的数据、材料申报;
9、企业文化建设,负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、与上级政府党委定期沟通开展党建工作;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括配给、清点、维护、登记等。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源专业或人力资源从业经验者优先;
2、沟通能力强,责任心强,性格开朗,与人友好。
仓库主管 五险 4000-50004.5千-5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;
2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
1、协助医生在线解答用户医疗健康问题,提供规范合理的解决方案;
2、协助医生全面管理用户疾病,在术后康复、生活方式、饮食营养、睡眠运动等方面提供专业指导,预防疾病复发、转移,为用户提供线上线下深度融合的疾病全周期管理服务;
3、参与内部各项培训,不断更新知识储备,提高专业及业务水平;
4、参与丰富医学知识库
医生助理岗月薪范围:当面告知
一、单位名称与简介四川省某国有医药企业(工作地点:成都市)二、岗位与人数医生助理岗 2名三、岗位要求1、政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德水平,身体健康;
2、逻辑清晰,思维缜密,具备良好沟通能力,能够清晰、耐心地与患者及其家属进行有效沟通,建立信任。
3、具备良好的团队合作精神,责任心强,工作细致认真,有良好抗压能力及自主学习能力4、专业要求:全日制临床医学、护理学、预防医学或其他相关医学专业大专及以上学历。
5、有临床相关工作经验者优先。熟悉本地医疗体系及就诊流程者优先。
四、岗位职责1、门诊协助:协助医生开展日常门诊工作,协助医生共同做好肿瘤患者的全病程管理工作。
2、患者沟通与教育:主动与患者及家属沟通病情进展、治疗方案、注意事项等,解答基础疑问。解读常规病历检查报告结果(在医生指导下),帮助患者理解报告含义。识别患者在就诊流程中遇到的困难或疑问,指导患者及家属如何就诊、预约检查、准备资料等。五、福利待遇福利待遇:当面告知六、工作时间8:30—17:30七、工作地点成都市2名八、用工形式合同性质:劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形(1)工作技能及工作表现未得到用工单位的认可;(2)试用期间存在用工单位书面投诉的;(3)试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的;(4)在岗天数低于95%;(5)不服从用工单位工作安排的;(6)严重违反用工单位/用人单位规章制度的;(7)未通过试用期考核的。

