薪酬概览
平均月薪
¥30600
中位数 ¥0 | 区间 ¥25300 - ¥35800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
财务经理8千-1.5万/月
(1)负责服务公司、教育集团财务部门管理工作;
(2)负责复核财务收支,对资金收付和费用报销办理复核手续;
(3)负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平;
(4)协助财务总监制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
(5)开展财务部与内外的沟通与协调工作。
任职资格:
(1)财务相关专业本科及以上学历;
(2)三年以上财务工作经验;
(3)具有良好的团队协作和沟通能力;
(4)责任心强,能够独立开展核算模块的财务工作
(5)有中级会计职称优先。
工作地点:合肥市滨湖新区
财务总监1.2万-2.2万/月
1、高层管理职位,董事长直管,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
任职资格:
1、会计或金融专业本科及以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
财务人员5千-8千/月
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责项目或分公司的财务工作;
2、协助集团财务审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、有建筑行业财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、能接受外派驻点
数据:
1.片区客户数据的整理、清洗、客户资料表的准确建立,保障片区纯销数据完整准确;
2.建立片区终端数据信息库;
3.支持业务从平台、品种、客户维度的细化管理数据支持,搭建片区终端表现分析与资源投入决策的分析模型,帮助业务发现纯销问题、寻找终端市场空间,为区域商业计划制定、投入产出效果分析辅助区域运营支持经理提供相关纯销数据支持。
核算 :
1.负责区域财务事项的监督和费用的核算,执行公司的相关政策、制度,建立促销流程和费用管理,日常费用和项目费用核算和结账工作 合理控制并给予工作建议2.执行财务控制,合理控制员工借款和清账,并进行财务分析,为总部各职能部门和片区提供财务服务3.为业务部门提供高效,高质服务,配合财务经理搞好各项财务工作,配合区域业务部门高效运作,完成年度业务目标
专业要求财务管理、会计学、统计学等相关专业工作职责1. 账单核对:参与客户分账与对账机制设计,协助处理电商平台日常收支核对、订单结算等工作,对各平台收入、成本、费用 (佣金、广告费、仓储费、退款等) 进行核对与分析,确保账实相符;
2. 经营分析:参与电商业务模式与价值链的拆解分析,深入对接抖音、快手、天猫、京东、拼多多等电商平台业务,根据业务实际需求,建立多维度数据模型及看板支持,分析各渠道经营指标表现,评估业务盈利能力和风险状况,提出成本优化与利润改善建议;
3. 预算管理:主导年度预算编制与动态滚动预测,配合开展年度预算制定及业务规划工作,监控预算执行进度,结合业务节奏(如大促、直播)进行弹性资源调配。监控业务成本与费用,输出P&L复盘报告;从业务角度开展预实差异分析并推动纠偏,提出策略建议;
4. 过程支持:运用财务建模、敏感性分析及ROI测算等,为营销投流、大促活动等业务决策提供数据支持(定价、ROI、边际贡献等),从财务视角评估投入产出,提供专业分析与风险提示,促进费用高效投放;
5. 优化管理报告体系,提升财务数据的准确性、时效性与有效性,建立电商财务SOP,推动业财系统自动化。
任职要求1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、统计学等相关专业,中级会计/CMA/CPA者优先;
2. 3年以上电商财务BP经验,熟悉国内电商平台(抖音、快手、天猫、京东、拼多多等)的财务核算模式与业务逻辑,有医疗器械/工业品/消费品电商背景优先;
3. 数据敏感度强,具备业财融合思维,熟练掌握分析工具和办公软件的使用,具备较强的经营分析拆解能力,擅长从业务视角规划财务战略方向,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 能够适应变化,对新知识和技术有一定的学习能力和探索精神;
5. 具备风险识别能力,能主动发现现金流、库存管理、合同文件等环节的财务风险并提出改进方案。
财务人员4千-6千/月
1、招聘一名有丰富出口退稅工作经验的财务人员,会计师、税务师不限。财务、税务、审计相关专业大专及以上学历,持有初级会计 / 中级会计 / 税务师 / CPA 优先;
2、硬性核心要求:具备 1 年及以上进出口企业财务、出口退税实操,或税务师 / 会计师事务所出口退税、涉外税审项目经验;熟悉电子税务局、单一窗口出口退税申报系统操作;
3、精通免抵退、免退税核算逻辑,能独立识别出口退税常见风险(商品编码错配、视同内销、进项转出、虚假单证、函调风险);
4、掌握跨境业务基础财税规则:外币记账、外汇结算、跨境平台收入核算、跨境税收优惠、关联交易涉税风险;
5、具备税审底稿编制、涉税鉴证报告撰写能力,能独立完成中小型涉外企业全套税务审计;
6、逻辑严谨、细心抗压,具备良好沟通能力,可独立对接客户、应对税务机关核查;
7、有外贸生产企业、跨境电商、货代行业财税经验者优先录用。
8、薪资范围仅供参考,具体待遇面议
工厂财务总监1万-1.5万/月·13薪
职位要求:
1、具有丰富的财务团队管理经验,具备较好的公共关系资源和优秀的财务管理团队资源;
2、在沿海发达省份的生产销售型企业,担任过三年以上的财务部经理以上岗位,带领过5人以上的财务管理团队,企业规模在3亿元以上的成长型企业,擅长企业财务管理和投融资管理;
3、有丰富的企业运营经验和基层岗位工作经历,具有较强的领导力和带头执行力,擅长探索不同企业运营过程中遇到的财务管理解决方案。
4、经营型的理性思维,关注效益,亲和人性,关爱团队,具有精益求精的工作态度和廉洁自律的个人作风,具备职业化和专业化的素养。
5、热爱学习,善于思考,对事业有激情和抱负。年龄在30-45岁之间。
工作内容:薪资待遇:
1、一年内发展方向为公司分红股东,享受公司股权激励待遇;
2、基本月薪为10000-15000元,年收入根据企业绩效和项目绩效考核,在20-30万元之间。
3、公司提供社保和住房公积金,员工家属每年也可享受公司相关政策福利待遇。
员工福利:
1、每月休息4天,旺季期间工厂员工每月休息2天,安排在淡季进行调休补休。每天8小时工作制,早8点上班,晚5点下班,加班计发加班工资。
2、每年8-9月份的生产淡季提供15-20天带薪休假。
3、每年组织一次员工国内旅游福利,员工及家属每年发放生日礼物。
工作地点:安徽合肥市区或山东成武县工厂
主办会计5千-6千/月
1、日常账务处理,发票开具,税务申报
2、项目单据审核、应收应付统计核对
任职资格:
1、大专以上学历
2、 三年以上财务经验,最好有工厂或商贸行业经验
3、熟练使用办公软件,有良好的沟通能力
4、熟悉财务记账规则,熟练出具相关财务报表
5、合理的工作范围内,服从公司安排
审计项目经理1万-1.6万/月
(1)带领项目组独立完成项目审计工作;
(2)对项目组成员工作进行有效的督导和培训;
(3)复核项目工作底稿;
(4) 合伙人必备素质。
任职资格:
(1)经济、会计、审计等相关专业,CPA,专科及以上学历;
(2)热爱审计事业,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;
(3)认同本所理念和文化,具有团队精神和职业道德。
主办会计5千-8千/月
负责公司日常财务核算、税务申报、财务报表编制及分析;监督公司资金使用情况,确保财务数据准确、合规;协助制定财务管理制度,优化财务流程;完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格:
大专及以上学历,财务、会计相关专业;5-10年企业财务工作经验,有主办会计或类似岗位经验;熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
主办会计4千-5千/月
1、具体负责公司主办会计管理工作,能熟练掌握运用财务软件;
2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作;做好审计的对接工作;
4、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符;
5、及时完成领导交待的其他事项;
6、能接受省内短时间出差;(1-2天)
7、做事细致稳重,严守财务秘密;
8、社保,节日礼品发放。
任职资格:
职位名称:主办会计
招聘人数:1人
年龄:28-42周岁,已婚已育者优先
薪资待遇:4000-5000元左右
招聘要求:大专以上学历,3年以上工作经验,会计相关专业,有会计资格证。
工作地址:合肥市包河区万达广场附近
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
销售管理1.5万-2万/月·13薪
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薪资方式:销售额提成(上不封顶)
奖金补贴:月度季度年底奖、总公司方案奖、续期+持续率奖金、长期服务奖、补充公积金、社保补贴。
还有专门的岗位津贴奖励,佣金提成越高,对应的津贴也越高。如:佣金达20000,额外给予津贴16000;给予津贴高达16万。
【职位详情】
周末双休、节假日法休,不加班!
工作职责:
1.积极参与公司安排的阶梯式专业培训,认真学习,掌握产品知识,应知应会,精准服务客户。
2.参与团队日常管理活动,积极配合工作开展。
3.精准定位客户资源,组织客户参观泰康布局全国的近50家内设康复医院的养老社区和大健康中心、拜博口腔、医学中心、医院及体检中心等,长期维护老客户,不断开发新客户。
4.参与和组织高端小型沙龙活动,如养老知识学习会、大健康培训沙龙、企业家交流分享会、法商私享会、户外体验活动等。
任职要求:学历大专及以上、年龄30-45周岁,优秀者可放宽。
发展前景:
1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人,薪资成倍增长。
2.管理型以及资源型人才,面谈可直接引进成主管或合伙人。

