薪酬概览
平均月薪
¥27500
中位数 ¥0 | 区间 ¥22100 - ¥32900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
7
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
1.财务管理:制定和完善财务管理规章制度并落地实施,定期编制、报送内外部财务报表和财务分析,确保财务数据真实、完整、有效;
2.预算管理:根据公司战略目标,组织公司预算案编制、预算执行分析及滚动预算跟踪,合理筹划公司资源配置,确保达成预算目标;
3.税务管理:熟悉派驻国税收政策,负责公司日常税务申报、缴纳工作,处理税务相关事项,确保公司税务风险可控;
4.决策支撑:定期对公司经营状况进行阶段性分析和预测,提出财务管理建议,为公司经营发展提供决策支持。
1.负责区域的财务工作,目标性强,有较好的时间管理能力,保证区域的工作高效,高质量完成;
2.熟悉资金,账务,税务等,有综合财务管理经验,根据集团财务管理要求,结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度;
3.专业性强,有经营意识,定期出具经营分析报告,提前识别业务风险,为经营决策提供支持;
4.能搭建梯队,给团队赋能,做好团队管理;
财务专员(五险一金)8000~12000元/月
1. 负责公司研发费用全流程核算、项目费用归集、费用化与资本化区分,按月完成研发账务处理及结账工作。
2. 负责研发人工、直接投入、设备折旧、无形资产摊销、委外研发等费用的精准分摊与台账登记,确保账实、账账一致。
3. 管理研发项目立项、变更、结题财务资料,建立、维护全套研发项目辅助账。
4. 对接高新企业认定、研发费用加计扣除工作,按税务口径归集、整理研发费用资料,配合汇算清缴、专项审计、税务核查。
5. 审核研发类报销、采购、外协合同及付款单据,规范费用归属,杜绝研发与生产、管理费用混同。
6. 跟踪研发项目预算执行,输出费用分析、差异报表,为研发成本管控提供数据支持。
7. 协同研发、行政、税务及外部事务所,完成年度审计、高新年报、科技项目申报财务配套工作。
财务主管7000-12000元/月
一、任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理专业优先;
2、具备3年以上生产制造业财务主管工作经验,精通会计政策,熟悉相关税务政策及法律法规;
3、中级会计师或以上职称;
4具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,计划与执行能力,工作细致、并具有战略性前瞻性思维;
5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神。
二、岗位责任:
1、财务核算:确保财务数据准确,组织日常会计核算工作,对收入、支出及成本费用等方面的财务事项进行核算;
2、编制财务报表:负责编制月度、年度财务报表、月度经营分析数据等报表数据,准确提供各项资料;
3、资金管理:对资金进行调度和统筹,合理安排资金收支,监控资金流动,确保资金链稳定;
4、审核日常支出:负责审核公司的各项费用支出,确保符合公司预算;
5、内部监督:根据公司财务内部控制制度,防范财务风险,监督制度执行,确保财务工作合规有序;
6、票据、凭证管理:负责增值税发票销项票的管理和开具,进项票的审核、登记、认证和归档管理;整理和编制公司各种账目凭证,保管公司记账凭证;
7、税务管理:依法纳税,进行税务筹划,合理降低税务风险和税务成本。
8、人员管理:负责财务部门设,检查各会计岗位履职,合理安排分工。
财务助理(五险+包吃住+年度旅游)5000-6000元/月
1.负责收集和审核原始单据;
2.负责审核仓库的报表及盘点工作,保证账实相符;
3.负责整理记账凭证,账簿登记工作,凭证的装订;
4.负责各单位往来对账、开票发票,同时负责发票的领取;使用和保管工作;
5.兼顾银行收支业务等工作;
6.完成其他临时任务。任职要求:
1、财务类专业;
2、有财会经验优先;欢迎优秀应届毕业生;
3、有财务,金融,统计,风险控制的工作背景优先;
人事财务专员3500-4000元/月
负责员工薪资、奖金、福利的核算与发放。维护并更新员工人事档案,确保人事信息的准确性和完整性。制作每月薪资表格存档,与财务核实每月应发放薪资。根据公司需求展开面试招聘,确保公司架构稳定。协助进行财务预算、成本控制和财务分析等工作。参与制定并执行公司的人事和财务政策。协调内外部审计,确保财务报告的准确性和合规性。完成领导交办的其他相关工作。任职要求:财务、会计、人力资源或相关专业及以上学历。至少2年以上人事财务相关工作经验,熟悉相关业务流程和法律法规。熟练使用财务软件、办公软件,具备良好的数据分析和报告编写能力。细致、认真、有责任心,能够承受一定的工作压力。良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门进行有效合作。工作时间: 上午8点半-下午6点,一月休两天
负责多城市项目的日常账务处理、成本归集、预算跟踪及基础经营分析。确保各公寓项目财务数据准确、合规、及时,并为资产运营提供高效财务支持。本岗位强调独立操作能力、细节把控力与跨部门及区域协同效率。
1、多项目账务处理与核算
• 负责集团在重点城市(如南京、上海等)长租公寓项目的日常会计核算,包括收入确认(租金、服务费)、成本费用分摊、往来对账等;
• 确保各项目账套符合集团统一会计政策,按时完成月度结账与报表初稿编制;
• 协助处理与物业、能源、维保等本地供应商的结算与发票核验。
2、预算与成本执行监控
• 维护各公寓项目的年度/季度预算模板,录入实际发生数据;
• 定期输出预算执行差异分析,识别异常及背后业务原因分析关联;
• 支持资本性支出(Capex)台账登记与摊销计算。
3、税务与合规支持
• 协助完成各地公寓项目涉及的增值税、房产税、土地使用税等申报资料准备;
• 配合税务团队确保租赁业务税务处理合规;
• 管理各地项目银行账户流水对账。
4、经营数据支持与系统维护
• 提取并清洗公寓运营系统(如PMS)中的财务相关数据,支撑经营分析;
• 维护财务共享平台中公寓项目的主数据(如成本中心、资产编码);
• 反馈一线操作问题,推动财务流程或系统优化(如自动化对账、电子发票对接)。
5、审计与内控配合
• 准备内外部审计所需的公寓项目财务凭证、合同及说明材料;
• 执行集团内控要求,确保付款审批、合同备案等流程合规留痕。
1、深度理解城市代理业务的市场发展趋势,对城代业务的商业设计、业务模型搭建、新模式探索等做财务专业支撑;
2、深度支持城市及品类经营的业务决策,建立数据模型,对业务方案做可行性及风险评估;对各项业务活动做ROI评估,定期向业务方和管理层进行有效性反馈,明确输出财务洞察及迭代建议;
3、牵头完善BU财务相关业财流程及产品优化,持续对计划、制度、流程等业财基础建设提出优化建议并推动落地;
4、对财务风险做管控。
1、负责用户运营预算编制,定期跟踪预算使用情况,并评估投入效率
2、负责用户运营项目评估,包括市场投入等。通过对供给、用户、损益等多维度的分析,深度支持业务决策,协助业务设置合理清晰的项目评估指标(里程碑),并定期复盘追踪
3、负责端运营分析,包括不同端的业务目标及策略盘点,以及对应的效率评估
4、梳理各个项目的财务流程、从财务前置评估,到落地实际结算,并防范过程中的财务风险
1、负责分行各类财务报销单审核、预算员队伍管理工作、内部账务记账等相关工作;
2、负责分行会计档案归档及装订;
3、负责分行各项税种申报、归档、发票管理等税务相关工作;
4、负责分行计财条线相关统计报表及报告整理报送。


