合肥研发分析研究员
研发分析研究员是指负责分析、研究和开发新产品或技术的专业人士。他们可能在科研机构、制药公司、高科技企业或其他行业中进行工作。研发分析研究员需要具备扎实的专业知识和研究技能，能够运用各种科学方法和工具进行实验设计、数据分析和结果解释。他们可能会参与新产品的创意、设计和原型制作，以及对现有产品进行改进和优化。研发分析研究员还需要密切关注行业的最新发展趋势和科技进展，不断更新自己的知识和技能。通过不断的创新和研究成果，他们可以为企业带来新的商业机会和竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
17
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
热招职位
1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成
1、主要从事汽车行业焊装、总装、冲压、电驱等相关夹具的机械设计和技术支持等工作；
2、根据客户需求等，绘制产品图纸，提供技术方案；
3、负责工站项目机械相关结构、机械部件的研发设计及相关材料选用；
4，与电气、方案工程师配合完成工站单元设计。
1、对接研发承接新品，组织新品制造MBS，并参与新品设计将可制造性和可自动化部分提前设计进产品中
2、组织工厂内部新品进度检讨，对新品整体进度负责
3、输出新品优选案例及失败案例，对新品各项指标达成负责
4、产品可制造提升，对370减人可制造维度负责，拉通并组织产品技术、分厂工艺对项目整体进度及总体达成负责。
生产计划员长白班五险5千-7千/月
1、生产主计划执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果；
2、生产进度执行状况掌控及稽核，各部门之间的沟通协调、异常事件的处理；
3、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任；
4、生产交期、产能数据收集统计。
任职资格：
1、大专学历；
2、有生产计划及生管工作经验优先考虑；
3、熟悉电脑操作，Word/EXCEL熟练；
4、细心耐心责任心，能承受压力；
5、沟通能力强，对数据敏感，有团队合作精神。
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题，促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进，监管客诉问题的解决，监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题，提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
电气装配工4千-6千/月
1、组装、电气柜/储能线束产品等
职位要求：
1、熟悉识别电气系统图，熟悉成套电气元器件组装及流程，熟悉相关的工艺规范要求。
2.能独立完成公司储能柜，配电箱/储能柜等的组装
3、工作细心谨慎、责任心强，能接受加班；
4、45岁以内，身体健康。
工作时间：正常8小时，加班另计加班费
维修（持高压证）薪资面议
1.负责水电工程的日常维护与检修工作，处理突发故障，确保设备正常运行；
2.按规范操作高压设备，熟练掌握配电房工作内容，具备配电房独立操作工作能力，熟知配电房安全使用和安全意识。
3.完成相关维修任务，并做好维修记录和安全检查。
任职资格：
1.具备高压电工操作证，熟悉电气设备结构及维修技能
2.有相关工作经验者优先，具备良好的职业素养和安全意识。
质检员5千-8千/月
1. 负责过程及成品的检验工作，确保符合质量标准；
2. 及时发现并反馈产品质量问题，协助分析原因并推动改进；
3. 维护和管理检验工具、设备，确保其正常运行；
4. 配合质量部门完成相关质量数据的统计与分析。
任职资格：
1. 熟练操作三坐标 常用检验仪器和设备的操作。
2. 3-5年检验或相关工作经验。
3. 具备良好的责任心、细致严谨的工作态度及沟通能力；
4. 有较强的问题分析和解决能力，能适应一定的工作压力。
急招焊工 五险 包食宿 加班补助6千-1.2万/月
因公司业务扩大生产，现面向社会高薪诚聘，技术能力伙伴。只要您愿意加入我们，本公司将还您意想不到的未来。
岗位职责：
1、负责工程焊接、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，二保焊，手工焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦耐劳；
2、三年以上相关电焊，铆焊经验的优先考虑；
3、持焊工操作证的优先考虑；
抛光打磨工6千-8千/月
1、能使用常规抛光机。
2、负责产品的抛光打磨工作。
3、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈，参与解决技术问题。
任职要求
1、2年以上手工抛光或相近行业的工作经验
2、熟悉金属产品的抛光特性
3、55岁以下，身体健康。