河池工艺开发工程师
工艺开发工程师是在制造业或工艺行业中从事研发和设计工作的技术人员。他们负责开发和优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。工艺开发工程师需要与研发团队合作，进行试验和分析，以确定最佳的生产工艺。他们还需要研究新的材料和技术，以改进现有的生产流程或开发新的生产方法。工艺开发工程师还可能参与制定生产标准和规范，并与生产部门合作，确保生产过程中的工艺流程得以执行。需要具备良好的技术和创新能力，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥26900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥18800 - ¥35100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户；
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量；
3、掌握公司产品政策，关注合作客户纯销及库存情况，适时开展相应动销活动，确保销售良性循环；
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排，确保各项开发及销售指标达成。
任职要求：
1、1年以上OTC售工作经验，热爱销售、性格活跃、能接受出差，具备较强的沟通及客户开发能力；
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源，具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-15k/月；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
极片工艺开发工程师20-35K/月
岗位职责：
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
4、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、3年以上锂电行业同岗位经验，熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发；
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
4、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题；
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。
岗位职责：
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
4、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、3年以上锂电行业同岗位经验，熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发；
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
4、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题；
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。
工艺工程师（重庆）15-30K/月
岗位职责：
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏；
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核；
3、负责责任工段制程YU目标达成；
4、负责责任工段人员培养及能力提升；
5、主导责任工段重大改善项目的推进，对关键项目的资源协调、支持；
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化，持续改善；
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估，对整体进度负责；
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证，对进度和结果负责；
任职资格：
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节，对不同体系产品，材料物性及反应机理有较深入研究；
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力，抗压、适应能力强；
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具，具备较强的数据分析处理能力。
岗位职责：
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏；
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核；
3、负责责任工段制程YU目标达成；
4、负责责任工段人员培养及能力提升；
5、主导责任工段重大改善项目的推进，对关键项目的资源协调、支持；
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化，持续改善；
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估，对整体进度负责；
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证，对进度和结果负责；
任职资格：
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节，对不同体系产品，材料物性及反应机理有较深入研究；
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力，抗压、适应能力强；
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具，具备较强的数据分析处理能力。
1、负责风电项目运行维护、大部件更换工艺技术的规划与方案的协同设计、开发、编制、优化、评审；
2、负责运行维护及大部件更换工装、吊具、专用设备的设计、选型、验证与改进的关键评审；
3、负责运行维护及大部件更换工艺方案、工艺文件、作业指导书等评审；
4、协同配合现场施工，解决工艺、工装、设备相关及运行维护中各类重大故障问题解决与闭环管控；
1.协助技术完成新产品开发与导入；
2.工艺优化、节能降耗；
3.组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果；
4.对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防；
5.领导交办的其他事项。
1、负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划；
2、负责从工艺策划到量产的新产线的开发；
3、负责新产品工装、夹具的开发与验收；
4、负责已量产产线的改造、量产问题解决工作；
4、负责控制计划、PFMEA等工艺文件的编制；
5、负责与产品设计部门对接；
6、完成领导交办的其他事宜。
1.根据产品开发计划，参与产品标杆工艺分析、工艺对标、工艺借鉴，制定焊接、冲压、机加、涂装、装配等产品工艺方案；
2.开展QFD项目活动，对产品结构、工艺路线、工程规划进行综合评审，降低设计失效风险；
3.主导完成ET夹具的设计、评审、调试、验收等工作，确保ET项目任务正常交付；
4.开展生产线预验收入厂安装调试、工艺验收以及终验收等工作，确保项目S0P。
为客户提供技术支持，解决设备在调试和使用过程中出现的技术问题。工艺工程师需要根据问题的具体情况，提出合理的解决方案，并与客户进行沟通和协商，确保问题得到及时解决。
关注行业内的最新技术动态，参与新应用开发与实施。
1、负责工艺参数验证，主导工程变更、工艺参数、路线的优化；
2、负责工艺路线制定，编制、维护FMEA、特殊性清单、CP、工艺标准、SOP等文件；
3、负责新工艺导入，贯彻降本增效，推动导入低价材料，输出报告；
4、跟踪试产中重点技术问题，针对突发异常，快速分析原因，推动问题解决；
5、新产线设备技术交流、方案评审、设备导入、验收等相关工作；
6、电极段负责工序的优率改善和提升。
预测与规划：基于历史数据和趋势，制定清晰的短期和长期工作量预测，确保客服中心人员需求的合理规划。分析业务需求，制定人员配置计划，确保客服资源能满足不同的服务量。排班与调度管理：设计、优化客服中心排班表，确保最大化利用资源并符合服务需求。实时监控排班情况，带领BPO WFM根据业务需求调整人员安排，及时应对突发事件。绩效分析与改进：定期分析关键绩效指标（KPI），如客户服务水平、平均处理时间、人员利用率等，提出优化建议。与运营团队合作，优化流程，提升客服中心的整体服务效率与客户满意度。区分不同渠道的制定不同的产能目标，并持续进行跟踪、带领BPO WFM团队优化产能指标工具与系统管理：负责搭建、管理和维护WFM工具，并运用创新方式推动自动化管理流程的创新。与技术团队协作，解决系统相关问题，确保工具和系统的高效使用效果。团队合作与沟通：与运营、招聘及培训团队紧密合作，确保人员配置与业务需求相匹配，并及时应对人员流动带来的变化。定期向管理层汇报客服中心人员管理和排班情况，提供相关分析报告。
机械助理工程师面议
1、20-35岁，大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、机制等相关专业；
2、1年以上非标自动化机械设计经验，了解机加工艺，具备一定的设计能力；
3、熟练使用CAD及Solidworks等相关软件；
4、工作积极主动、敬业、责任心强，稳定性好。