鹤壁仓储运营经理
仓储运营经理是指负责仓储管理和运营的专业经理人。他们负责监督整个仓储系统的运行,包括货物接收、存储、分拣、装卸和配送等环节。这些经理人需要制定并执行高效的仓储策略,确保库存管理、货物流转和配送流程的顺畅运作。他们还负责优化运营流程,提高工作效率,并与供应链管理团队合作,确保及时交付产品。仓储运营经理需要具备卓越的领导能力,组织协调能力以及良好的沟通技巧,以便与团队成员、供应商和客户保持紧密联系。同时,他们还需要密切关注行业趋势和技术创新,以确保仓储运营系统始终保持在行业领先地位。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 21.4% |
| 3-5年 | 11 | 78.6% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历,三年以上从事制造业成本核算的经验;
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件,熟练使用office办公软件,精通excel表格使用;
3、工作严谨,责任心强;
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
1. 负责沙特地区物流运营的规划与管理,确保日常运营高效、成本卓越。
2. 持续优化仓储、运输及配送环节,提升运营效率并控制成本。
3. 制定并执行物流运营标准操作流程,推动团队标准化作业。
4. 监控关键绩效指标,定期分析运营数据并提出改进方案。
5. 协调内外部的资源,提升客户满意度。
仓库主管5000-8000元
1岗位职责:
1.仓库规划与管理制度建立:制定和执行仓库工作计划及制定仓库管理制度,按要求合理规范库位;
2.物料申购计划管理:仓库所需物料的申购、跟踪、进度反馈、加急物料的跟进反馈等,提高库存周转率;
3.出入库发放、台账管理及审核:负责物料验收检验入库、物料发放、退货工作处理,确保物料的种类、数量等数据准确;负责货物出入库数据的录入工作,准确核对出入库货物的数量、品名、价格等。负责退货的盘点及数据的录入。
4.ERP系统数据审核,确认单据打印工作,保证ERP系统帐目的准确性;
5.每日审核仓管递交的单据,确认是否与相关手写单据及系统数据相符;
6.仓库盘点与报表管理:库存物料每月进行盘点,负责仓库进出库账务处理及盘点工作,定期汇总各项管理报表,并根据报表改进仓库运作;
7.仓库工作与人员管理:监督、检查下属仓管人员的工作质量及考核本部门员工评定工作
任职要求:
1.学历:专科以上文凭,物流、仓储、供应链相关专业优先。
2.经验:2年及以上同行业仓库管理经验,有团队管理经验优先。
3.能适应加班、现在作业。
4.素养:品行端庄、责任心强、执行力强、抗压能力好,无不良记录。
5.熟练使用仓储管理系统SAP、ERP、进销存;熟练使用office办公软件。
6.熟悉货品分类、库位规划、5S现场管理、消防安全、防潮/防盗/防损管理。
仓库主管6000-8000元
**岗位要求**
1. 学历经验不限,但需具备至少1年以上仓库管理或物流相关领域工作经验,熟悉仓储流程。
2. 熟练使用办公软件及仓库管理系统(如ERP/WMS),具备基础数据分析能力。
3. 责任心强,具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效处理多任务及紧急情况。积极进取,沟通能力强,原则性及责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神及奉献精神;
4. 适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,有叉车操作证优先。很强的自我约束力,独立工作和抗压能力强,熟悉运用PDCA循环及ISO9001质量管理体系。
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品、塑料件、喷塑件库、成品、易耗品仓库以及螺丝包包装的整体工作事务及日常工作管理,组织协调部门与各职能部门之间的工作对接、协调,异常解决、达成;
2. 负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3. 负责组织分配仓管员、杂工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
4. 合理化布局仓库库容库貌和管理提升,负责制定仓库的规划、标识、防尘、防晒、防潮、防鼠、防火、防水、防盗、防压、防踏、防撞等及物料的准确性以及先进先出的管理标准及工作原则;
5. 负责组织仓库月度及年度盘点工作,确保帐、物、卡准确率100%一致;
6. 负责每月一次监督处理不良物料和呆滞物料,每月底30号汇总上报一次呆滞及报废物料数据;
7. 对各仓库收、发、存作业进行现场监督、管理、指导、纠正、提升,严格执行单清单结,日清月结,凭单收发货,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致,及时性和准确性100%;
8. 及时审核所有仓管员的收、发单据入账、监督每日备料完成率和准确率,并发出每日订单备料欠料信息,当日仓库各项工作未完成,主管负主要责任,如有人员调休,工作进度100%不能受到影响,加班到晚上10点也要完成,坚持日事日毕,日清日高工作意识;
9. 严格执行仓库6S管理实施标准,库容及库貌整整齐齐,干干净净;
10.组织配合品质部或其他部门对库存不合格物资的处理;
11.协调对未及时入库和出库的物资向PMC,采购,生产部提前发出预警信息;
12.参与对供应商的评价工作;
13.负责下属员工岗位作业技能指导、培训,提升;
14.制定仓库每周工作实施执行计划,
15.签收各部门发放的文件,完成上级交办的其它工作任务。
仓库主管(五险+包吃+早七晚四)5000-8000元/月
仓库主管岗位职位:
1.负责仓库整体日常管理工作;
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;
3.负责仓库人员的操作培训工作,提高仓库组整体的服务质量;
4.对仓库运行进行监督、纠正,保证货物的及时出入库;
5.负责仓库内部盘点,保证账卡物一致性;
6.负责仓库的6S管理工作,确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制,呆滞物料提报等。
岗位要求:
1.大专以上学历,熟悉仓储业务流程,三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动,具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统,善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇:工作时间:上午7:30-11:30;下午12:30-16:30入职缴纳五险,包吃薪资范围:5-8K,具体面谈。
成品仓库主管2-4K/月
1、中专以上学历,30-42岁、能熟练使用计算机办公软件,五年以上仓库管理经验;
2、负责成品进仓和发货管理,有铝材厂工作经验或熟悉铝材产品者优先考虑;
3、认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
仓库主管6000-8000元
统筹仓库日常管理,监督建筑工程机械、金属配件及建材的入库出库流程。定期组织库存盘点,确保账物相符,及时上报呆滞物料。优化库位规划与作业流程,推行6S管理,提升仓储效率。负责团队人员调度、培训及绩效考核,协调装卸发货工作。
岗位要求:熟悉仓储管理系统及操作流程,具备良好的组织协调能力。工作细心负责,有成本管控意识,能处理库存异常。有仓库管理经验者优先,会开叉车者优先。吃苦耐劳,服从安排,具备团队领导能力。
负责仓库整体管理、出入库管控、库存盘点、物料规划、团队安排,确保账物相符、发货高效、仓储规范。
仓库主管/仓库管理员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、3年以上库管工作经验,具备一定的管理能力优先考虑;
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力,责任心强;
3、具备出苦耐劳的优秀品质。
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