鹤壁销售助理
销售助理是销售团队中的重要一员，负责提供全面的支持，协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统，处理文件和数据，提供必要的支持和协助。此外，要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力，能够快速适应工作节奏，应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言，销售助理在推动销售团队达成销售目标，维护客户关系方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6400 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9900
数据来源：谈职全网66份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
74.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
142
对比上月：岗位新增85
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 3.6% |
| 1-3年 | 53 | 37.9% |
| 3-5年 | 11 | 7.9% |
| 不限经验 | 71 | 50.7% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
1. Develop and implement sales strategies to achieve sales targets.
2. Build and maintain customer relationships, identifying potential business opportunities.
3. Collaborate closely with marketing and technical teams to understand product features and market needs.
4. Analyze market trends, providing market insights and competitive analysis.
5. Attend industry trade shows and events to promote company products.
专业要求市场营销、茶学、食品学等工作职责1、达成销售目标
• 负责公司茶原料销售，按照部门统一销售目标及业务要求，制定并执行个人销售计划，确保完成销售任务。
2、负责市场开发
• 主动寻找并开发潜在目标客户，包括但不限于茶叶品牌商、原料销售商、出口茶企业、新式茶饮品牌、茶提取等客户；
• 收集客户需求及相关信息，收集行业相关信息，做好记录和反馈。
3、负责客户管理与维护
• 按客户类型及需求，做建档建标；
• 定期拜访和维护客户，并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4、负责销售流程执行与跟进
• 负责从业务接洽，谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作；
• 协调内部资源（生产、研发、物流、财务、销售服务），确保订单按时、按质、按量交付；
• 跟进订单交付情况，及时向公司反馈并优化交付质量。
5、负责回款与风险控制
• 严格按照公司统一授信管理制度，对客户进行授信分类管理；
• 积极跟进销售回款，控制应收账款风险。
任职要求1、本科及以上学历，优秀者学历放宽至大专，市场营销、茶学、食品学等相关专业优先；
2、具备3年以上TOB端销售从业经验，有茶行业销售经验优先；
3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力；
4、对茶叶有一定基础认知及专业储备，能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能；
5、具备强烈的销售意识和市场开拓精神，承受能力和抗压能力强；
6、熟悉使用Office办公软件；
7、诚信务实，有责任心，具备良好的团队合作精神，能适应不定期的出差。
专业要求工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程工作职责1、负责区域内工程项目的业务拓展，与客户沟通，了解客户需求，推广公司工程服务。
2、熟悉通信工程业务等，为客户提供专业的工程解决方案，包括地埋管道的设计、施工和维护等。
3、跟踪项目进度，协调公司内部资源，确保项目按时完成。
4、维护客户关系，及时处理客户反馈，提高客户满意度。
5、收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司业务发展提供参考。
6、及时回笼资金，确保项目款项按时收回，保障公司资金流的稳定。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，符合岗位所需 的学历、专业技能、身体条件人员；
2、本科及以上学历，工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程等相关专业优先，一般不超过40周岁；
3、熟悉通信网络、管道设计、工程项目等，有2年以上相关工作经验者优先；
4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。
5、具有较强的市场开拓能力和业务谈判能力，能够独立完成项目拓展任务。
6、能熟练使用CAD等工程软件进行图纸绘制、预算编制、文本编写及项目立项。
7、能够吃苦耐劳，有较强的团队协作能力及抗压能力，适应经常外勤的工作安排。
1、具有本科及以上学历，材料类、化学类、建筑类、市场营销等相关专业；
2、在校成绩优异，专业课无补考；
3、品行端正，身心健康，善于沟通，具有团队协作精神。
1.负责 鳞片石墨、球形石墨、高纯/超高纯石墨 等系列产品的市场开发，独立完成从潜在客户寻访、技术交流、商务谈判到合同签订的全程销售工作。
2.深耕石墨领域及下游应用领域，建立并维护长期稳定的战略客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.系统收集、分析行业动态、竞争对手情报及客户需求变化，为公司产品策略、定价策略及新产品开发提供精准的市场依据和决策支持。
4.与技术研发、生产运营、物流及财务等部门紧密协作，确保客户订单的顺利交付与售后技术服务支持。
电话销售面议
电话销售（培训）岗位职责（1） 通过网络和电话寻找目标客户；（2） 负责公司培训项目的电话营销工作；（3） 每天完成定量电话营销工作；（4） 客户资料收集和整理；（5） 对目标客户进行跟踪及长期沟通；（6） 积极主动开发客户，并维护好客户关系，不断提升公司客户资源；（7） 协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。任职资格（1） 大专以上学历，男女不限（特别优秀者可不受此限）；（2） 普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，思路清晰，良好的书面及语言沟通表达能力；（3） 善于与人沟通，有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业，具有团队合作精神；（4） 有极强的进取心，有挑战高薪的勇气；（5） 具备良好的人际理解力，良好的沟通意识和谈判技巧，善于沟通和倾听；（6） 热爱电话销售工作，自信、坚韧、执行力强、成就动机强；（7） 有培训课程销售经验者优先；我们提供：（1） 每年定期旅游（2） 社保和医疗保险；（3） 专业的销售培训；（4） 有竞争力的薪酬；（5） 起步阶段的客户资源辅助；（6） 免费的行业内听课学习机会，实现个人成长。**公司提供高额提成激励及良好的发展空间，打造一支精英销售团队**
钢格板业务员2300-15000元/月
要求：客户： 有钢材、建筑、市政、平台等行业客户资源者能力： 能独立开发客户、跟单、谈判、回款，具备基本看图能力渠道： 熟悉阿里巴巴/百度等B2B平台操作者素质： 吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望待遇： 底薪+高提成（电话）
丝网销售 /网络销售+高提成+假期+福利好3000-15000元/月
1. 具备丝网销售经历者择优考虑，熟悉丝网产品特性。
2. 拥有出色的沟通能力和销售技巧，能有效促成交易。
3. 踏踏实实肯干 ， 有责任心 ， 对客户认真负责4.熟悉电脑操作，有强烈上进心和求知欲，肯学习
销售代表（年终奖，节日福利 包吃）4000-10000元/月
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系；
2、根据公司销售目标制定个人工作计划，完成业绩指标；
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识2、有较强的目标导向和抗压能力，工作积极主动
销售代表/业务员【无责底薪+提成】综合薪资2500---80003000-10000元/月
1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成既定销售目标。
2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。
3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司提供有效的销售策略建议。
4. 参与团队协作，积极沟通，推动销售流程高效运转。
5. 定期汇报工作进展，及时反馈销售过程中遇到的问题。
6. 不断提升自身专业能力，适应公司业务发展需求。
任职要求
1. 25-35岁，全日制专科及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力。
2. 热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力，能持续学习与成长。
3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动开展工作。
4.对销售工作充满热情，有上进心，愿意通过努力实现自我价值。
销售-云仓3000~20000元/月
市场客户开发：开拓电商、直播、工贸企业等客户，推广云仓托管、一件代发、仓储配送一体化等业务，主动线上拓客、线下对接，完成公司销售业绩指标。
方案定制与签单：根据客户库存、发货单量、品类特性，量身定制云仓仓储解决方案，负责报价、商务谈判、流程讲解，跟进全流程直至签约落地。
客户维护与深耕：维护新老客户关系，常态化跟进客户仓储、发货、库存等使用情况，及时对接解决售后问题，提升客户续约率、满意度，挖掘客户增量需求与转介绍资源。
市场调研与优化：实时调研本地云仓、物流仓储市场行情，掌握竞品价格、服务体系，收集客户需求与市场痛点，反馈给到公司，助力业务优化升级。
数据复盘与执行：规范录入客户跟进数据，提交日报、周报，复盘拓客、成交问题，优化销售思路，配合团队完成各项销售工作与任务。
负责机构客户渠道建设、客户发展、综合化服务，推动机构业务综合化发展；负责制定机构业务考核办法和业务推动指引，对客户经理开展日常业务辅导，提升客户经理营销实战能力；负责机构客户的协同营销，提升服务质量和综合贡献度；完成领导交办的其他工作。
