薪酬数据城市概况

汉中市招聘行业数据

基于近 6 个月实时招聘数据,全景解析城市薪资水平、行业趋势与人才需求,助你规划职业发展路径。

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平均月薪

¥8100

汉中市平均工资低于全国中位水平(15.3%),在所有城市中排名第344

本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。

近三月数据同期对比

行业平均月薪 Top 10

洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。

截至当前数据统计:在汉中市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。

热门岗位月薪趋势

追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。

6月技术类岗位平均月薪:¥8300

技术行业近十二个月招聘市场的平均月薪如图:2月的平均月薪最高,为¥12300,相较前几个月的薪资有一定的下跌。

高薪职位月薪 Top 10

聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。

汉中市薪资竞争力分析

选取薪资竞争力指数与汉中市相近的8个城市进行对比。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
2243012151¥1800
21.2
196869278¥1700
21.1
98810282¥1100
21
224210842¥3000
20.9
7138089¥1000
20.8
305410689¥1100
20.7
6759357¥900
20.7
686611871¥1800
20.7
24411084¥1100
20.7

热门行业人才需求分布

掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。

1销售37%

2服务业12%

3生产制造11%

4高级管理9%

5供应链8%

6传媒8%

7市场6%

8建筑5%

9金融4%

截至当前数据显示,【销售与服务业领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了49%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。

经验要求分布

揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。

截至当前数据显示,【汉中市】招聘市场近47%向【不限经验】敞开。

陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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城市平均月薪榜单

热招职位

市政工程总监22-40W/年

汉中本科及以上经验不限

1、根据集团战略规划、工程建设要求,建立市政总体工程建设战略;
2、全面负责项目范围内市政项目的施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责参与制定市政工程项目材料、设备的招标方案,对项目投标单位的考察、资格预审,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作;
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会;
5、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
6、负责组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,土木工程、水利水系、市政工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有10年以上工程管理工作经验及5年以上大型房地产、施工企业同等岗位从业经历;
3、具有丰富的市政工程建设与管理专业知识;
4、具有较高的判断与决策能力、计划与执行能力、风险管控意识,具有敏锐的战略眼光;能够承受高强度的工作压力,具有强烈的责任心和良好的职业操守。

安装工程师(工作地点:汉中)8-10W/年

汉中大专及以上1年以下

1)为项目前期各阶段工作提供技术支持,并提出建设性意见;2)主导所在片区水电类日常全面工作,依施工计划进行现场的进度管理;3)负责施工现场水电专业技术问题,参与项目图纸会审、施工方案的编制审定;4)负责水电专业分项工程的验收与质量评定工作。任职要求:1)本科或以上学历,电气相关专业毕业,有相关专业中级职称者优先考虑;2)3年以上项目现场工作经验,施工单位及建设单位工作经验均可,有项目安装工程负责人工作经历者优先考虑;3)熟悉施工各工序,具备较强的图纸分析能力;4)执行能力强,具一定的沟通协调能力,团队意识强。

演员面议

汉中大专及以上经验不限

1、负责项目内的演出。
2、负责按主持人和演艺总监的要求参加排练,并按要求担当相应的角色。
3、服从演艺总监的演出安排和调度,积极配合演出。
4、完成上级领导安排的其它工作任务。
【任职要求】1、舞蹈演员: 男,30人,身高1米78以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
2、舞蹈演员: 女,30人,身高1米68以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
3、武术演员:男,10人,身高1米75以上,武术专业学院大学毕业,最好是传统武术项目;
4、戏剧特型演员:男,4人,年龄在30~40之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
5、戏剧特型演员: 女,2人,年龄在22~30之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
6、戏曲演员: 男,3人,武生、花脸,京剧,汉剧专业;
7、戏曲演员: 女,3人,青衣、花旦,京剧,汉剧专业;
8、主演:男 2人,女 1人,根据剧情专门选择。

饮料销售业务员¥3000-8000元/月

汉中学历不限经验不限

工作地点: 汉中(汉台区、南郑区、西乡县、城固县、洋县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县)底薪3000+绩效3000+提成【岗位职责】1. 市场开发与维护: 负责汉中区域内传统渠道客户的开发与日常拜访维护,提升产品铺货率和覆盖率 。
2. 销售目标达成: 根据公司下达的销售任务,制定个人销售计划,确保月度、季度及年度销售目标的达成 。
3. 终端生动化建设: 执行区域内的市场促销活动,做好产品的陈列、海报张贴等终端生动化工作,提升品牌形象 。
4. 客情关系维护: 与客户保持良好沟通,及时处理客户反馈的问题,协助客户管理库存及货龄,建立长期稳定的合作关系 。
5. 信息收集反馈: 关注竞品动态及市场信息,及时向公司反馈市场情况,为营销策略调整提供依据 。
【任职要求】1. 经验背景: 必须具备快消品或饮料行业销售经验,熟悉汉中本地市场者优先 。
2. 核心素质: 执行力强,有强烈的责任心和抗压能力,吃苦耐劳,对销售工作充满热情 。
3. 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效进行商务洽谈 。
4. 驾驶技能(硬性条件): · 必须持有c1及以上驾驶证,驾驶技术熟练 。 · 能够熟练驾驶电动三轮车,适应汉中各县乡道路的配送及巡查工作 。【福利】五险等

安全员(车间生产类)¥3000-4000元/月

汉中大专及以上1-3年

!!!需要驻场(汉中市城固县)岗位职责:专职监督生产区域安全文明生产,持有应急部门颁发安全员证件者优先。
2、对工作人员进行安全教育,并完善相关安全资料。
3、建立安全管理体系及台账。
4、配合车间整理资料。岗位要求:
1.大专及以上学历,3年及以上工作经验;
2.熟悉生产安全管理相关知识;
3.熟练使用办公软件;
4.能熟练驾驶,需要驻场(汉中市城固县)5.具有安全生产知识和管理能力考核合格证。

行政人事专员2000-2999元/月

汉中大专及以上1-3年

1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业,1年以上工作经验;
2、协助负责公司日常招聘工作,制定招聘计划,有效实施招聘;
3、负责员工入、离职手续的办理和日常考勤管理,月末进行考勤统计和汇总;
4、责办公用品的管理与发放;
5、工作认真细致、有责任心,熟练操作办公软件。

会计4500-7000元/月

汉中大专及以上3-5年

1、负责公司往来账目的记录、核对工作。
2、负责公司生产成本、原材料、内部往来、供应往来等的核算工作。
3、每月定期编制财务的各项报表。
4、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、财会专业大专及以上学历。
2、熟悉国家有关财税政策和法律法规,熟悉企业财务制度以及财务核算流程。
3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力。
4、有矿山会计经验优先考虑。

会计3000-5000元/月

汉中大专及以上1-3年

(1)负责公司日常业务的财务录入、核对、监督、整理单据归档和保管;(2)负责与往来单位对账,确保往来款项正确,督促回收货款;(3)协助上级做好财务相关工作,与团队配合工作,完成交办事项等。任职资格:(1)沟通能力,工作稳定、严谨细心、有数据意识、优良的职业道德,有责任心者优先;(2)要求字迹清晰、准时、即时,账目日清月结;(3)熟悉金蝶和基本办公软件者优先。

生产车间主任面议

汉中大专及以上3-5年

1、男性;
2、大专以上学历,化工工程与工艺及相关专业;
3、从事过化工类、有色金属类相关技术工作;
4、熟悉化工生产基本流程,具有化工工艺开发设计的能力;
5、具有生产工厂管理五年以上相关工作经验。工作地点:汉中勉县注:包食宿

物业副总经理30-40W/年

汉中本科及以上经验不限

1、根据公司战略规划,负责制定物业公司中长期发展战略规划和年度工作计划,并组织实施;
2、负责建立健全物业管理管控体系、服务体系和安全管理体系;
3、负责指导下属负责人开展对公司管辖范围内物业体系的运行、监督、检查,对公司重大开发项目提供营销、招商、运营支持;
4、负责参与公司开发项目前期规划设计、工程建设、营销、招商各阶段工作,并提供具有建设性意见和建议;
5、负责整合物业管理市场资源,筛选、引进优质物业管理公司,建立合作关系;
6、负责指导下属负责人开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求1、年龄48岁以下,物业管理、市场营销、企业管理等相关专业,本科以上学历;
2、具有10年大型企业物业管理工作经验或五年以上商业综合体物业管理工作经验;
3、熟悉物业管理法律法规、服务标准规范及物业管理项目ISO管理体系;具有一定的建筑规划、工程建设及财税相关知识;
4、具有较高的判断与决策能力、组织与协调能力、计划与执行能力、风险管控能力;能够承受高强度的工作压力,具有强烈的责任心和良好的职业操守。

培训专员 (职位编号:12)4-6K/月

汉中学历不限经验不限

1、根据公司战略计划,协助培训主管制订员工培训需求、计划;
2、负责公司培训需求的调查,根据各岗位、各部门的培训拟定方案;
3、负责培训前期的准备工作(培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等);
4、负责培训期间培训教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档;
5、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新;
6、负责培训后期与员工及时沟通与反馈,并及时修订;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、年龄35岁以下,人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具有1-3年人力资源管理或员工培训讲师工作经验;
3、熟悉人力资源各模块工作,具有丰富的员工培训理论知识及实操经验;
4、熟悉员工培训的各种方式以及流程,有较强的思维前瞻能力;
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和亲和力。

培训专员4-6K/月

汉中本科及以上经验不限

1、根据公司战略计划,协助培训主管制订员工培训需求、计划;
2、负责公司培训需求的调查,根据各岗位、各部门的培训拟定方案;
3、负责培训前期的准备工作(培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等);
4、负责培训期间培训教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档;
5、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新;
6、负责培训后期与员工及时沟通与反馈,并及时修订;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、年龄35岁以下,人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具有1-3年人力资源管理或员工培训讲师工作经验;
3、熟悉人力资源各模块工作,具有丰富的员工培训理论知识及实操经验,熟悉员工培训的各种方式以及流程,有较强的思维前瞻能力;
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和亲和力。