薪酬数据城市概况

平顶山市招聘行业数据

基于近 6 个月实时招聘数据,全景解析城市薪资水平、行业趋势与人才需求,助你规划职业发展路径。

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平均月薪

¥8700

平顶山市平均工资低于全国中位水平(9.1%),在所有城市中排名第298

本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。

近三月数据同期对比

行业平均月薪 Top 10

洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。

截至当前数据统计:在平顶山市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。

热门岗位月薪趋势

追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。

6月技术类岗位平均月薪:¥7700

技术行业近二十四个月招聘市场的平均月薪如图:1月的平均月薪最高,为¥29600,相较前几个月的薪资有一定的上涨。

高薪职位月薪 Top 10

聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。

平顶山市薪资竞争力分析

选取薪资竞争力指数与平顶山市相近的8个城市进行对比。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
2809455¥1000
15
32810080¥1500
15
8849911¥1700
15
12787901¥1000
14.9
15028685¥1000
14.8
80836143¥1400
14.7
93239857¥1700
14.7
5079500¥1400
14.7
25789202¥800
14.7

热门行业人才需求分布

掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。

1生产制造26%

2销售21%

3服务业11%

4技术9%

5建筑8%

6运营7%

7传媒7%

8高级管理7%

9市场6%

截至当前数据显示,【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了47%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。

经验要求分布

揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。

截至当前数据显示,【平顶山市】招聘市场近37%向【不限经验】敞开。

陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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你的简历,是否已经进入更高薪资区间的筛选范围?

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推荐阅读
生产制造类高薪榜单
城市平均月薪榜单

热招职位

医药/销售/县总/县区经理8-10/月

平顶山学历不限经验不限

名医用好药,好药敖东造!!!吉林敖东现面向河南高薪诚聘各县区经理,佣金制。血府逐瘀口服液、利脑心胶囊、金莲花口服液、养血饮颗粒、三宝胶囊等敖东黄金品种。以三终端的社区和门诊客户为主,顺应国家两票制由医药公司进行配送和结款。岗位职责:
1、负责所在区域内公司产品的销售与推2、负责所在区域内新老客户的开发与维护;
3、有效的执行公司的市场推广及销售活动;
4、根据市场营销计划,及时完成公司的销售指标。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、认可公司,能做到有效执行力;
3、具有较强的客户开发和维护意识;
4、有较强的沟通能力,学习能力及客情维护能力;
5、具有较强的团队协作精神和团队合作能力。

-logo

销售代表-平顶山

平顶山学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

销售内勤2-4K/月

平顶山学历不限1-3年

工作内容:

1、认筹签约,统计数据(签约数据、客户来访数据);

2、整理销售协议,合同存档等管理,做好各类台账;

3、配合销售人员维护客情关系,做好销售后台支撑;

4、协助项目制度的建立,项目内部要求须知、维护项目档案;

5、销售报价整理及标单价格核对;

6、回款信息汇总信息及时反馈销售外勤;

7、负责领导临时交办的其他工作;

8、销售产值开票汇总;

9、开票跟踪,售后问题反馈及跟踪;

10、协助配合运营部门KPI工作;

岗位要求:

1、熟练应用office等办公软件,能够高效的配合部门人员处理日常办公事务;

2、持有C1驾驶证,且1~3年以上驾驶经验;

3、有1-2年工作经验,擅长销售合同和合同管理等相关工作;

4、统招大专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;

4、工作细致积极主动,责任心强,勤奋敬业,诚实正直;

5、领悟力强,有较强的协调、沟通、语言表达能力,同事具备较强的亲和力及团队精神。

仓库管理员2-4K/月

平顶山学历不限1-3年

1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核;

2、审核车间领料单,发放物料;

3、审核供应商清单并与采购核对,制作入库单;

4、按照仓库合理化布局和管理,负责定制物料的仓位的规划和存放;

5、负责售后物料的核对与发放。

任职职格:

1、中专以上学历

2、有1-3年驾驶经验

3、吃苦耐劳

4、做过高压电气智能柜配料优先

技能要求:
理货,ERP系统,office,分拣,拣选

招投标专员2-6K/月

平顶山学历不限1-3年

1、 能够独立完成整体投标文件的制作;


2、 沟通协调能力良好,有良好的文字功底、口头和书面表达能力;


3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强;


4、 有工程、技术类背景者优先。


岗位职责:


1、 招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;


2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等;


3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;


4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作;


5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;


6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复;


7、 积极协助领导交待的日常工作。

技能要求:
office,商务知识,标书制作

电气专工¥6000-7000元/月

平顶山学历不限经验不限

做好本专业的技术培训工作;做好各项技术监督工作;电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况,搞好定检、巡检等检查工作;搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作

机务专工¥6000-7000元/月

平顶山学历不限经验不限

1、执行班组工作安排,负责所辖设备的日常检修、维护及故障排除,保障按时、高效、安全的完成工作任务。
2、负责所辖设备的日常工作巡检,现场、设备的日常管理,维护正常运行。
3、提供所辖设备的大小修、临修、改造、创新、定检建议,工作票办理;
4、日常检修材料的备品备件的计提建议。;
5、严格执行《电力企业生产安全工作规程》6、树立、维护好班组形象,服从管理,遵守项目部规章制度和劳动纪律。
8、应达到检修人员所必会的“三熟”、“三能”。
9、搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作任职条件:
1、中技及以上学历,中级及以上技能等级,从事相关专业检修工作3年以上。
2、爱岗敬业、工作主动、虚心好学、服从管理、服从分配,顾全大局。
3、熟悉与本专业相关的电力检修安全规程相关内容。
4、了解本专业所辖设备的结构,工作原理及检修方法。

初中英语教师(优秀教师)5-7K/月

平顶山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

初中物理老师(优秀教师)4.5-7K/月

平顶山大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以籍贯在河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

小学数学教师(骨干教师)4-6K/月

平顶山大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中小学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

初中化学教师(骨干教师)4.5-7K/月

平顶山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。

初中数学教师(优秀教师)5-7K/月

平顶山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

招聘条件:

1、热爱教育事业,具有较好的沟通和表达能力,执行力强;

2、身体健康,年龄50岁以下,特别优秀者年龄放宽到62周岁;

3、拥有大专以上学历,师范院校毕业和有教学经验者优先;

4、具有中学教师资格证书优先;

5、能熟练运用多媒体辅助教学;

6、招聘以籍贯在河南省内及周边地区教师为主,能胜任班主任工作。