¥8800
城市薪酬排名第二百九十
生产制造
占开放岗位约 24%,需求最高
平均月薪
¥8800
商洛市平均工资高于全国中位水平(--%),在所有城市中排名第290
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在商洛市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
5月技术类岗位平均月薪:¥9700
技术行业近十一个月招聘市场的平均月薪如图:12月的平均月薪最高,为¥20000,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1生产制造24%
2销售17%
3服务业13%
4供应链12%
5高级管理10%
6财务8%
7房地产6%
8建筑5%
9行政5%
截至当前数据显示,【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了41%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【商洛市】招聘市场近41%向【不限经验】敞开。
热招职位
水电工4000-5000元/月
1、根据生产生活需要,组织实施电路、水路架设、改造和维护维修;
2、监督检查生产生活用电、用水安全,保证生产生活秩序正常。
3、上级领导交代的其他工作。要求:持电工证,5年矿山水电工作经验,责任心强。有铁矿相关工作经验者优先。
会计2500-6000元/月
1.按照会计准则和企业会计制度规定及本企业管理要求,负责公司等日常经济事项的会计核算工作;
2.跟踪业务进程,对日常经济事项进行会计审核、结算、监督;
3.负责固定资产的核算和管理及各项债权债务、存货的对账、清帐工作;
4.负责会计原始凭证、账册、报表、文件等会计档案的整理、归档工作;
5.完成上级领导交办的其他工作;岗位要求:
1、年龄20-45岁,大专以上学历,2年以上成本核算经验。
2.能够熟练使用财务系统及办公自动化软件;
3.深入掌握会计准则和会计核算,熟悉我国的税法规定;一旦录用,待遇从优,包吃包住(管理人员有单独的住所、餐厅、卫生间)!有意者发简历到邮箱770347050@qq.com 合则约见!
人事总监面议
1.行政管理、企业管理、人力资源管理等管理类相关专业大专以上学历。
2.五年以上大、中型企业同等职位工作经验。
3.熟练操作办公自动化软件,精通行政、人事管理,熟悉国家和地方相关法律、法规,并有丰富的实际工作经验。
4.优秀的组织、协调能力;具备处理突发事件和解决疑难问题的能力;良好的团队合作意识。
生产技术部主管面议
岗位资格条件:
1.40周岁及以下,本科及以上学历,采矿工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、土木工程等相关专业,中级及以上职称;
2.5年及以上砂石骨料生产、工程项目管理等相关工作经验;
3.有良好的沟通协调、团队合作和执行能力。
岗位职责:
1.协助部门负责人完成生产质量标准化管理制度、流程和规范等建设工作;
2.协助部门负责人制订生产计划、完成生产任务,并做好各岗位人员生产调度工作;
3.做好项目建设的生产组织、进度推进等工作。工作地点:浙江省内外
采矿工程师8000-12000元/月
1、负责对勘探报告、开发利用方案、矿山环境恢复治理方案和土地复垦方案等进行研究和实施。
2、组织编制矿山开采设计方案并实施。
3、组织开展矿山基本建设并达到验收标准。
4、完成矿山开拓矿量、准采矿量、备采矿量工作部署。
5、确定矿石回采率、损失率、贫化率,综合利用率指标,确保开采矿石达到选矿要求。
6、确定矿床工业指标,并有经济技术论证报告。
7、对开发矿床水文地、工程地质和环境地质进行研究。
8、组织开展矿山尾矿厍设计和建设,确保百年大计。
9、确保矿山安全生产,杜绝安全生产事故发生。
10、负责公司生产采购、资金投放的时效和风险的预测及研究。
11、负责技术人员的培养。
12、接受领导交代的其他事项,服从集团统一调配。
任职资格:
1、具有地质采矿大专以上学历;
2、从事正规矿山采矿工作3年以上;
3、能够独立自主的部署采矿工程;
4、会用MAPGIS或CAD软件制图,能开展矿山设计,并提交设计报告;
5、对水文地质、工程地质、环境地质非常熟悉;
6、具有采矿工程中级以上职称7、年龄30--55周岁;
8、希望到期日期:
2013.
11.30前
化学分析工程师4000-6000元/月
1、负责对铁矿原矿、精矿、尾矿伴生组份进行化验,出具化验报告,误差控制在5%以内。
2、确保原矿磁铁品位>6%,达不到不得选矿。
3、确保精矿品味>63%,达不到标准,及时提出改进意见。
4、确保尾矿品味<15%,达不到及时提出改进意见。
5、负责化验数据报表编制与汇报。
6、负责对外发布化验数据。
7、负责化验设备、化验原料的管理。
8、负责化验数据的外检。
9、参与本部门组织的会议,汇报工作,并提出部门工作改进意见。
10、负责化验员的培训。
10、接受领导交代的其他事项,服从集团统一调配。
任职资格:
1、基本条件:30-55岁,大专及以上学历,岩矿化验相关专业2、专业技能:掌握矿产化验管理知识,有矿产化验质量管理经验3、管理技能:5年及以上铁矿化验工作经验4、人际技能:平易近人,人际关系良好5、战略技能:有良好的全局观及系统思维能力6、通用能力:具有较好口头及书面表达能力,决策力、协调能力、执行能力、计划能力7、核心素质:认同力天世纪核心价值观,适应公司文化氛围8、希望到岗日期
2014.
11.30
8K高铁乘务员/五险一金5.5-8千·13薪
一、招聘要求:
1、年龄18-30周岁,中专/高中及以上学历;
2、本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.、身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
二、岗位职责:
1、负责对地铁高铁秩序维护。
2、服务旅客,回答旅客咨询。
3、负责如实填写日常工单、配合领导完成日常工作。
一、招聘要求:
1、年龄18-30周岁,中专/高中及以上学历;
2、本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.、身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
二、岗位职责:
1、负责对地铁高铁秩序维护。
2、服务旅客,回答旅客咨询。
3、负责如实填写日常工单、配合领导完成日常工作。
1、转正综合工资标准:6000-8000元/月+住宿餐补,上五险一金或者五险。策