薪酬数据设计杭州创意设计师
非视觉设计需求量小

杭州创意设计师

将商业策略与用户需求转化为视觉解决方案,运用品牌设计、UI/UX及动效等能力,通过设计语言驱动品牌价值与业务指标(如用户互动、转化率)提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥18500

中位数 ¥0 | 区间 ¥13500 - ¥23500

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15800¥6800
93
19¥18500¥3800
67
9¥13900¥3900
67
10¥14000¥3200
44
7¥22700¥2600
40
8¥16100¥1700
30
7¥12400¥1800
28
7¥10400¥2600
18
6¥11200¥5700
10
5¥16500¥1400
10

市场需求

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7月新增岗位

163

对比上月:岗位新增151

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
5.6%
1-3年38
23.6%
3-5年77
47.8%
5-10年9
5.6%
不限经验28
17.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

创意设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地创意设计师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
18.1%21 个岗位
#2 杭州
16.4%19 个岗位
#3 南京
8.6%10 个岗位
#4 广州
7.8%9 个岗位
#5 重庆
6.9%8 个岗位
#6 东莞
6%7 个岗位
#7 成都
6%7 个岗位
#8 武汉
6%7 个岗位
#9 西安
5.2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1.参与项目设计的全流程;协助完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核; 2.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的材料确认和现场调整后续执行;协调解决装饰过程中的各种技术问题;3.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

结构设计师面议

杭州学历不限1年以下

非应届:35周岁以下;重点院校结构相关专业毕业,硕士以上学历;有甲级大院工作经历,有大跨、钢结构及混合结构、超高层、大型复杂公建结构设计经验者优先。应届:硕士学历,重点院校结构相关专业毕业。

平面设计¥6000-8000

杭州大专及以上经验不限

1、品牌VI设计以及品牌推广物料实施,进行每季节新品上市POP以及各种促销类POP 设计;
2、公司企业文化和品牌形象广告宣传,根据每个季节段的宣传形象主题,对客户及公司自营店进行形象广告画面更新;
3、对业务方案提出创意构思并执行,参与产品营销策划,实施店铺VI/SI设计和广告发布;
4、相应的协助工作等;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,广告学、平面设计或美术专业优先;
2、熟练掌握Illustrator .CorelDraw. Photoshop 等平面设计软件,有较好的创新、领悟、艺术设计表达能力;
3、排版印刷知识,包装类材料、广告制作类材料知识。接受过品牌传播、VI等方面培训;
4、2年以上服装行业或者广告行业平面设计工作经验优先。

平面设计师¥6000-8000

杭州大专及以上经验不限

1、负责公司和终端零售店铺的日常品牌宣传等平面设计、制作与创新;
2、负责每月/周活动和形象海报平面设计、制作下单、跟踪配发;
3、负责每季产品宣传图片的拍摄、修图;
4、负责每月/季的橱窗设计、下单、样板房布展、推广执行;
5、负责新媒体平面设计与制作;
6、负责与广告公司核对每月广告费用。
任职资格:
1、美术、广告、设计类相关专业;
2、2年以上设计经验,具备较好的美术功底和视觉表现力、审美能力;
3、具有高度的责任心,良好的团队协作意识、沟通协调能力和学习能力。公司地址:江干区九堡客运中心东大门商品交易中心北四门(近地铁客运中心站A出口)6楼618室杭州尚遥服饰有限公司福利待遇:单双休,五险,节假日正常放假,水果餐、部门聚餐、团队旅游、投资分红。

天猫国际-营销视觉设计师-杭州

杭州本科及以上1年以下

● 本科及以上学历,艺术设计、视觉传达相关教育背景优先,有扎实的美术功底及良好的个人审美优先。
● 三年以上品牌与营销创意视觉设计工作经验,熟悉营销活动等需求的线上线下设计工作,有互联网工作经历/品牌设计公司/创意热店工作经验者优先。
● 熟练使用Photoshop、Illustrator、3D、动态、摄影等相关设计工具,具备独立完成大型视觉项目的经验。
● 熟悉AIGC技术应用等相关Ai设计工具,包括Mid journey、即梦、Kling、Nano banana等进行提案和创作优先。
● 具备优秀的沟通能力、自我驱动力以及团队协作协作能力,能够清晰表达设计逻辑并推动方案落地,能够适快速适应工作节奏。
● 学习能力强,能适应内外部技术工具的快速变化,关注最前沿的设计趋势,在实际工作中能够处理多种风格,进行设计创意提案。
● 具有优秀审美和想象力,对设计有热爱,可以突破固有模式创造新的视觉设计。

AI动画制作实习生SX2606 内容运营类

杭州大专及以上1年以下

1、AIGC影视内容创作,学习AIGC内容制作相关工具;

2、使用AIGC工具进行影视场景搭建、分镜绘制、成片剪辑等多个流程的任务;

3、有效把控影视作品的画面质量、动作流畅度、视觉风格,确保输出内容符合项目标准;按时完成影视素材输出、成片渲染及交付,保障项目进度;

4、参与现阶段AI影视的风格探索,难点镜头攻关。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大专及以上学历,在校生,影视、摄影、艺术、动画等相关专业可优先考虑;

3、熟悉PR、剪映、PS等工具,熟悉即梦、Vidu、海螺、可灵等AI工具,可高效落地视觉创意;

4、具备扎实的美术基础,对色彩、构图、动态表现具敏锐感知;具备良好的镜头组织、良好的镜头感和节奏感;拥有成熟作品者可优先考虑;

5、学习能力强,能快速掌握 AIGC 新技术与工具,善于分析和优化提示词以提升生成内容质量;

6、加分项:
(1)深度使用 ChatGPT、Banana Pro 、即梦、可灵等 AIGC 工具;
(2)对于 AI 内容生成的优势与局限性有自己的理解;
(3)拥有 AIGC、影视、短视频、动画等相关经验者可优先考虑。

棉花期现业务主管

杭州学历不限1年以下

1、负责相关棉花产业链研究,熟悉该产业相关数据,跟踪行业信息;

2、参与相关品种企业调研,行业会议,深入挖掘产业内上下游信息,进行现货渠道的开发、维护;

3、构建研投框架体系,在此基础上,给出自身对行情趋势的判断,并定期完成研究分析报告以及策略报告;

4、熟悉现货购销以及期货知识,运用期现套保,实现稳定盈利。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

店端市场经理

杭州学历不限1年以下

1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。

1. 基于企业办公场景和AI应用,以创新的方式产出企业智能辅助决策和办公流程自动化产品和系统。

2. 理解业务场景,发掘潜在需求,与业务方、产品经理、数据团队及其他技术团队进行有效沟通,确保技术方案符合业务需求并实施,具备可扩展性、可维护性和成本效益。

3. 主导关键技术栈、框架、工具和架构的选择和决策,同时平衡短期项目交付与长期技术储备。

4. 关注算法和工程领域的技术发展趋势(如新模型、新框架、工程实践),持续提升团队整体专业力和战斗力。

我们正在寻找一位经验丰富的模块测试工程师,专注于服务器核心模块与子系统的深度测试与验证。您将负责从单元到系统级的测试策略设计、自动化实现与问题定位,确保服务器各关键模块(如内核/虚拟化、高速总线、编解码等)的功能、性能、可靠性及兼容性满足严苛的行业标准。您需要对服务器硬件架构与软件栈有深入理解,并能通过创新的测试方法发现潜在缺陷,为产品的高质量交付提供坚实保障。
岗位职责:

1. 服务器核心模块测试策略与执行:负责制定和执行服务器关键模块的测试计划,特别是在如下某一个或者某几个核心模块有扎实测试专长的候选人加入:
a. 内核与虚拟化模块:测试虚拟化技术(如KVM, VMware ESXi)、容器运行时、内核关键子系统(调度、内存管理、网络栈)的功能、性能隔离与稳定性。
b. 高速互连总线模块:负责PCIe, CXL, NVLink等高速总线的功能验证、带宽/延迟性能基准测试、错误注入与容错测试。
c. 硬件加速与编解码模块:测试GPU、视频编解码器(如H.264/HEVC/AV1)、加解密引擎等硬件加速单元的功能正确性、性能提升及驱动兼容性。
d. 固件与BMC模块:参与服务器固件(BIOS/UEFI)、基板管理控制器(BMC)的接口、安全与可靠性测试。

2. 测试框架与自动化开发:针对特定模块,设计并开发高覆盖率的自动化测试套件、压力测试工具和性能基准测试框架。集成到CI/CD流水线,实现模块质量的持续监控。

3. 深度分析与问题定位:执行测试并分析结果,能深入日志、硬件寄存器、性能计数器等,对发现的缺陷进行根因分析,准确定位至硬件、固件、驱动或应用层,并与研发团队紧密协作推动问题解决。

4. 系统级集成与可靠性验证:将模块测试融入整机系统测试,验证多模块协同工作下的功能与性能,设计并执行长时压力、故障恢复、容错等可靠性测试场景。

5. 技术预研与能力建设:跟踪服务器技术演进(如新硬件架构、互联协议、虚拟化技术),预研新的测试方法、工具与标准,提升团队在特定模块领域的测试深度与效率。

阿里控股-采购专员-整合营销

杭州本科及以上1年以下

1. 岗位职责
① 全流程采购执行与策略制定:
独立负责整合营销项目(如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等)的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。
基于业务目标,制定差异化的采购策略(如公开招标、竞争性谈判、单一来源),并输出专业的采购分析报告。
② 供应商全生命周期管理:
负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。
主导供应商年度复盘与分级管理,优化生态结构,激励头部供应商,淘汰尾部供应商。
③ 专业赋能与成本优化:
深入理解营销需求,具备初步方案评估能力,能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。
通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段,实现年度降本目标,并确保营销质量与效果。
④ 风险管控与合规护航:
确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策,识别并规避合作中的各类风险(如交付风险、版权风险、数据安全风险)。
完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。
⑤ 跨部门协同:
作为采购窗口,与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通,在项目早期介入,提供采购解决方案。