杭州计划经理
计划经理是负责规划、组织、监督和管理项目或活动的专业人士。他们在项目启动阶段就开始制定详细的计划,包括时间表、预算、资源分配和风险管理等方面。计划经理负责与团队成员合作,确保项目按时、在预算内完成,并且达到预期的目标。他们需要具备出色的沟通能力,能够有效地与各个层面的人员进行沟通协调。在项目执行过程中,计划经理需要监督进度,调整计划以适应变化的情况,并不断评估项目的风险和效益。总体来说,计划经理是项目成功的关键角色,他们需要具备领导能力、决策能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9100 - ¥12800
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。
1、根据生产计划制定物料需求计划,并下单请购,跟踪物料进度,确保满足生产需要;
2、预测跟进供应商产能与交付,对判断无法满足的交付提出预警;
3、跟进到货计划与实际达成情况并追踪检验结果;
4、负责MRP以及库存管理的设计与开发;
5、对呆滞物料进行统一分析并全程把控处理,包括不限于产品选型、兼容替代、售卖、报废等处理方式。
6、对供应链IT系统进行业务需求深化开发,不断完善整套供应链系统的数据化。
1、根据生产计划,招聘/培养/组织产线人员,完成产能爬坡及生产计划的达成。
2、做好车间的质量管理,带领全员质量管理,改善生产流程/效率管理,提高精益水平,降低制造成本。
3、培训员工通用技能/岗位技能,做好团队的能力建设和梯队建设,提高团队凝聚力同时,保证团队安全和纪律,带领团队达成目标。
4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理,保证记录一致,降低客户审核中对于生产执行类问题。
5、完成领导交办的其他工作任务。
1、管理培养PMC团队,完成公司交付OTD目标。参与公司发展战略与年度经营计划,负责公司所有产品线生产计划调度。
2、对接客户需求部门及内部销售窗口,实时掌握客户需求变动,调配生产满足交付。梳理符合TS16949体系的内部业务流程,应对客户审核和体系审核。
3、负责供应链物料采购计划,优化采购策略,控制合理库存水平(DOH),协同采购部门根据内外部环境,统筹负责风险战略备料,评估风险及时预警。
4、项目导入、SOP、EOP各环节工作协调处理(包含但不限于SOP物料采购、试生产及量产计划制定;EOP物料规避呆滞,必要的替代、售卖或报废等流程处理)。
5、负责ERP,WMS,APS等相关系统功能的优化与完善,以及SRM,CRM等相关业务系统的深度开发与持续改进。与数字化团队协同完成方案评估、开发及落地。
6、生产数据及物料数据的统计分析,发掘问题识别风险并改善。有BI应用能力,AI agent场景应用,赋能团队提效。
石材加工车间主任面议
1、工作认真负责,熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。
1.依据生产任务的预估,负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产,保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量,如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同,保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定
焊接工艺工程师5000-10000元/月
1.主要负责焊接工艺方案的制定,编制产品的焊接工艺规程,工序流程2.负责新产品的焊接工艺性及其分析;
3.负责分析优化焊接工艺,提高焊接质量工艺水平4、给焊接制造过程提供技术支持,解决现场技术问题岗位要求:
1、大专或以上学历,焊接、机械类专业,3年以上相关经验2、熟悉压力容器焊接工艺3、熟悉压力容器制造工艺薪资待遇面谈
机电维修技师15000元/月
1、设备维护:负责机电设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。定期检查设备,及时发现并处理故障,减少停机时间。
2、故障诊断与排除:对机电设备进行故障诊断,分析故障原因,制定解决方案。实施故障排除,恢复设备功能。设备升级与改造:
3、参与机电设备的升级和改造项目,提高设备性能和效率。协助工程师进行安装调试等工作。技术支持与培训:
4、遵守安全操作规程,确保设备操作和维护过程中的安全。参与制定和执行设备安全管理制度,预防事故发生。记录与报告:
5、记录设备维护、故障处理等情况,形成维护报告。定期向负责人汇报设备状况和维护工作进展。要求如下:机电、电气 专业专科,有压力容器行业经验优先录用!!维修过钣金工艺流水线(非标机械设备、自动化设备)接触过液压机、冲床、PLC、喷塑、模具 要有电工证、年龄30-47岁,(国内工厂3人,国外工厂8人)待遇: 工作时间:早7点半到5点国内8.5-9.5k 年终奖另算,包住宿和午餐、加班餐国外15k+年终奖,包住宿,三餐
1. 防御机制测试: 对公司内大模型的安全围栏进行黑盒测试,通过实验分析其在内容过滤、逻辑保护方面的实现路径和问题,并输出分析报告。
2. 安全围栏建设: 参与公司模型的内容审计系统开发,编写并维护核心的防御 Prompt 和过滤规则库。
3. 风险路径探测: 对公司模型系统(含插件、沙箱)进行常规的安全评估,识别提示词泄露和接口滥用的潜在风险,并提出加固建议。
4. 反蒸馏技术落地: 协助落地基础的防爬取、模型输出干扰等风控方案,保护公司模型资产。
5. 跨团队协作: 与算法团队配合,将发现的安全漏洞转化为模型微调或对齐的训练样本。
我们正在打造一支 AI Native SDL团队,重新定义 AI 时代的软件安全开发生命周期。AI 不仅是我们保护的对象,更是我们工作的核心方式。我们相信安全流程正在从依赖规则、人工经验,演进为由 AI 驱动的智能工程。
* 设计并建设 AI Native SDL 体系,保障 AI 应用、Agent、MCP 等新型业务形态从设计、开发到运行阶段的安全。
* 负责 AI 应用安全架构设计,建立覆盖研发全生命周期的安全能力。
* 构建 Agent 身份认证、权限控制、工具调用、数据访问及运行时安全防护体系。
* 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等 AI 风险的纵深防御能力。
* 推动 AI 安全能力平台化、产品化,为研发提供统一、安全、易用的基础能力。
1. 设计大模型推理(reasoning trace / CoT blob)的加密与隐私保护方案,覆盖密钥管理(per-user / per-session 密钥体系)、加密协议选型、防重放机制设计。
2. 防御机制拆解: 跟踪国内外主流模型的安全策略,通过实验分析其在内容过滤、逻辑保护方面的实现路径。
3. 安全围栏建设: 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等AI 风险的纵深防御能力
4. 反蒸馏技术落地: 协助落地基础的防爬取、模型输出干扰等风控方案,保护公司模型资产。
5. 跨团队协作: 与算法团队配合,将发现的安全漏洞转化为模型微调或强化学习的训练样本,并实验验证效果。
6. 系统化:建设企业级安全风险感知体系,持续发现业务及 AI 系统安全风险。推动AI安全能力平台化、产品化,为AI开发提供统一、安全、易用的基础能力。