杭州检验科医师
检验科医师是医疗行业中非常重要的职位之一，他们负责对患者的生理样本（如血液、尿液、体液等）进行检验和分析，以帮助医生确诊疾病或监测治疗效果。这些样本检验能够揭示身体内部的疾病情况和健康状况，为医疗诊断提供重要的依据。检验科医师需要熟练掌握各种化验方法和仪器操作，具备严谨的实验室技能和分析能力。他们还要负责记录实验结果、编写检验报告，并与临床医生进行沟通和协作。除了实验室工作，检验科医师还需要遵守实验室安全规范以及实验室管理要求。这个职位需要对医学和生物化学有深入的了解，并且具备细致认真、耐心细心的工作态度。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
1、了解家装定制柜类（全屋定制）行业，本科及以上学历；有3年以上互联网/品牌电商运营经验优先考虑。
2、能独立完成消费者分层、货品趋势分析，具备数据驱动策略优化的成功案例。
3、具备千万级项目操盘经验，熟悉商家分层管理、活动策划全流程，有头部品牌合作资源与跨部门协作能力。
4、出色的商业敏感度与策略创新能力，能快速捕捉行业趋势并设计差异化解决方案；目标导向，抗压能力强，善于资源整合与冲突解决。
5、学习能力强，能快速适应行业变化与平台规则调整，具备3年B2C运营经验及商家谈判经验。
1、1-2年前端开发经验，扎实掌握 JavaScript / TypeScript 和现代Web标准；
2、熟悉 React 及其生态（如状态管理、组件化开发），有实际项目经验；
3、具备良好的工程意识，了解基本的构建工具（如Webpack/Vite）和API调用方式；
4、对AI技术有浓厚兴趣，愿意学习大模型、Agent等新范式，有相关项目的实践经验；
5、思维清晰，沟通主动，有强烈的学习意愿和成长潜力；
【加分项】
1、有开源项目、技术博客或在校期间参与过创新项目；
2、使用过主流大模型（如通义千问、Claude、GPT、Gemini等）或者LLM应用开发平台的成熟项目经验。
1、大学专科及以上学历，3-5年销售工作经验。
2、对餐饮、零售行业中收银机等商用硬件的应用场景、渠道模式、市场分布等有深刻认知。
3、具备出色的判断力，能够准确识别并理解客户需求。
4、具备出色的协调及执行力，有效推进客户问题的解决。
5、富有团队精神，具备较强的自驱力及学习能力。
6、具备SaaS软件商或硬件渠道商的合作资源；具备SaaS软件或收银机、打印机等商用硬件的销售或渠道经验者优先。
1. 计算机视觉、人工智能、图形学等相关专业硕士及以上学历，2年以上业务研发经验；
2. 熟练运用PyTorch深度学习框架，具备扎实的生成模型开发与调优能力，熟悉Stable Diffusion、ControlNet等2D AIGC技术栈；
3. 了解SFT、DPO、RLHF等对齐训练方法，有实际微调或偏好优化项目经验；
4. 对3D打印、工业制造有浓厚兴趣，具备强大的自驱力和快速学习能力，敢于挑战技术难题。
【加分项】 具备多模态理解基础，能处理文本-图像联合建模任务，有领域知识注入或多模态指令微调经验者优先；
【加分项】 有3D打印、工业制造、产品设计或创意内容生成（如潮玩、文玩、IP衍生品）相关经验者优先；
1. **教育背景**：本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先；
2. **行业经验**：5年以上互联网或品牌电商运营经验，至少3年天猫平台搜索渠道/品类运营实战经验，熟悉跨境商品供应链或快消品、母婴、奢侈品等垂直领域者优先；
3. **专业技能**：精通Excel、SQL及BI工具（如Tableau、Power BI），具备独立完成用户行为分析、品类趋势预测及数据驱动决策的能力；
4. **项目能力**：主导过千万级流量或GMV增长项目，具备从策略设计到落地闭环的项目管理经验，熟悉跨部门协作及资源协调机制；
5. **商业敏感度**：对搜索算法逻辑、平台规则及竞品动态有深刻理解，能结合行业趋势提出创新玩法（如内容化搜索、智能推荐策略）；
6. **软实力**：目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判技巧与团队协作意识，适应快节奏与强结果导向的工作环境；
7. **文化适配**：认同阿里巴巴价值观（如客户第一、拥抱变化），有头部互联网公司（如阿里系、京东、美团）或KA品牌方（如宝洁、LVMH）从业经验者优先。
PS：有SQL等数据处理和分析能力者优先
1、教育背景及经验：本科及以上学历，计算机背景及理工科背景优先。1年以上电商业务经验，有AI项目经验；
2、专业技能：对电商交易流程、资金链路有深刻理解，有技术背景者优先；了解AI产品及流行的AI技术能力；
3、能力要求：擅长逻辑分析与产品架构设计，具备高度自驱力与责任感；善于跨团队协作，能高效推动复杂项目落地；具备良好动手能力，能自行进行AI应用实践；
4、加分项：有知识图谱数据建模（Ontology）、数据检索（RAG）、数据评测，自然语言处理、特征工程经验加分。
1、深入理解单体高星酒店业务，梳理搭建运营数据监控及分析体系，完成各项目FBI看板搭建及优化；
2、快速理解并响应业务需求，准确、高效地获取、清洗数据源，通过专业数据分析、推导、验证，为业务提供决策依据；
3、通过数据洞察发现业务增长机会，优化和完善所属方向的数据分析体系，包括KPI指标体系、报表体系、搭建分析框架，并进行核心指标监控，撰写数据分析报告。
负责飞猪品牌商家会员合作拓展与运营，搭建多行业品牌权益互通机制，提升高阶会员规模与交易转化。
1. 合作运营：负责飞猪会员跨品牌日常运营与策略迭代，推动签约品牌落地；设计权益规则、搭建分级运营体系。
2. 品牌拓展：识别高价值品牌机会，主导商务谈判，设计合作方案并协同多方完成品牌合作签约。
3. 转化交易：设计用户交易链路，提升转化率、客单价、复购与留存。
4. 数据优化：建立核心指标，A/B测试优化转化漏斗，平衡激励与成本。
5. 跨部门协同：协同产品、研发推进功能上线；联动供应链/商家与营销团队，将合作机制融入大促营销中。
1. 代理商拓展与管理：独立开拓海外代理商（4A体系、区域代理）及国内同业代理商，完成框架协议谈判与签约，建立并维护多元化的代理网络。
2. 商业化方案输出：根据代理商及其背后客户的需求，独立完成资源组合方案设计与报价，能将跨生态资源与DMP数据能力打包为有竞争力的媒体方案。
3. 前端销售闭环：从brief承接到方案提报、比稿竞标、报价谈判到合同签署，能独立走完全流程并推动成交。
4. 代理商增长：推动现有海外及国内同业代理持续加大投放预算，挖掘代理手中新客户需求，提升合作量级。
5. 市场洞察：跟踪海外文旅及国内同业营销市场动态与竞争格局，反馈产品需求及资源优化建议。
1. 需求对接与计划制定
● 与需求方部门紧密协作，准确理解并梳理线下活动及户外广告的采购需求。
● 制定采购计划，保障采购需求交付。
2. 供应商开发与管理
● 拓展并维护线下活动及户外广告采购业务的供应商资源。
3. 采购执行与成本控制
● 执行包括三方比价、招投标等在内的采购流程。
● 通过商务谈判等有效方式控制采购成本。
● 完成全链路的采购平台系统操作。
4. 项目管理与履约监督
● 跟进采购项目执行进度，协助需求方及财务做好验收审核。
● 对长期未关闭采购订单进行清理。
5. 合规与风险管理
● 确保所有采购流程符合公司合规要求，并识别过程中的潜在风险。
6. AI采购工作赋能
● 使用AI工具，给到控制风险及降本增效的采购解决方案，为采购工作赋能。
1、根据产品销售策略制定直播计划，从用户、商品、场景、内容等维度把握品牌店播整体运营，负责流量策略、活动玩法、直播话术、场景等配套方案落地执行，对直播间销售及运营指标负责；
2、负责直播间指标数据分析、复盘，发现数据波动，及时调整执行方案，输出总结与汇报材料，进行内部讨论与品牌方汇报；
3、管理主播、导播（场控）团队，进行日常带教、行为管理，提升团队业务水平。
人力资源部-党务管理岗8K-10K元/月
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
