薪酬数据建筑杭州幕墙主任设计师
幕墙设计需求量小

杭州幕墙主任设计师

幕墙主任设计师是负责设计和规划建筑外墙幕墙系统的专业人员。他们需要结合建筑的功能需求、材料特性、施工工艺等因素,设计出具有艺术性和实用性的外墙幕墙方案。这包括幕墙结构、玻璃幕墙、金属幕墙等各类幕墙系统的设计、构图和标准规范等工作。此外,幕墙主任设计师需要与建筑师、结构工程师、材料供应商和施工队伍进行沟通和协作,确保设计方案的质量和实施效果。在设计过程中,他们需要考虑建筑安全、节能性、环保性等方面,以及满足当地的法规和规范要求。幕墙主任设计师需要具备较强的创意能力、技术功底和团队合作能力,以确保项目的成功实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥12700

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9600 - ¥15800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥13200¥6800
92
8¥13800¥2400
68
6¥13500¥1800
68
26¥10900¥3900
68
21¥9400¥2600
50
10¥12700¥3800
42
14¥12000¥5700
40
16¥10000¥1800
40
5¥11400¥1500
38
5¥12700¥2200
35

市场需求

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4月新增岗位

42

对比上月:岗位新增32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
20%
1-3年8
20%
3-5年8
20%
5-10年16
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

幕墙主任设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地幕墙主任设计师的招聘、薪资和就业数据。

#3 成都
8.6%21 个岗位
#4 沈阳
6.5%16 个岗位
#5 深圳
5.7%14 个岗位
#6 南昌
4.5%11 个岗位
#7 杭州
4.1%10 个岗位
#8 珠海
3.3%8 个岗位
#9 青岛
2.9%7 个岗位
#10 东莞
2.4%6 个岗位
#11 合肥
2.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1.协助编制设计任务书,跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见,审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料,维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。

1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。

1.辅助方案设计与表达,包括:基础的图纸绘制,模型制作,资料收集以及文本制作工作;2.协助技术图纸绘制,根据规范,修改.深化图纸模型;3.团队协作.跨专业配合;参与项目设计进度全过程把控。

1、配合软装设计院相关设计工作安排;
2、参与项目设计进度全过程把控;
3、积极配合完成公司相关导师带教任务。

建筑设计方案及设计对接

绿城中国GTD绿中设计初级建筑师(J23350)面议

杭州学历不限1年以下

熟练运用各专业设计软件,完成相应的设计任务

1.深入一线,全过程参与完整项目开发,积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴(施工方、监理方、材料设备供应商等)的管理,确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。

暖通设计师面议

杭州学历不限1年以下

应届:若干名,硕士学历,重点院校暖通相关专业毕业。

施工现场经理(随项目)

杭州学历不限1年以下

1.负责分管项目的质量监管,施工现场各方面的管理与协调;

2.负责落实施工现场各项规章制度

3.对施工现场出现的问题积极响应、研究对策、及时处理;

4.负责建设施工现场的施工质量管理等相关工作

基础设施运维实习生

杭州学历不限1年以下

1. 协助工程师进行公有云/私有云/基础设施平台日常运维、监控及故障排查。

2. 配合完成云资源配置、优化及备份恢复工作,保障平台稳定运行。

3. 协助维护云平台相关设备,学习云运维策略及规范的落地执行。

4. 学习云运维相关工具和技术,整理运维日志及相关文档资料。

二、任职要求

1. 计算机、网络工程等相关专业本科及以上在读,了解公有云/私有云基础概念。

2. 熟悉Linux系统基础操作,了解阿里云、腾讯云等公有云产品者加分。

3. 细心负责,具备较强的故障排查能力和逻辑思维,对运维工作敏感。

4. 学习能力强,有责任心,具备良好的团队协作和沟通协调能力。

1、掌握的研发技术以Java为主,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、消息等机制

2、2年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库

3、掌握常用设计模式,希望有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力

4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力

5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法

6、具备自然语言处理、文本挖掘、数据挖掘、机器学习等算法能力优先;具有AI工程应用经验优先

1、统计学、应用数学、计算机、经济学、运筹学或相关专业本科及以上学历;精通 SQL、Python/R 等数据分析工具,具备高效处理海量交易数据的能力。

2、 扎实的统计学基础,深刻理解因果推断(Causal Inference)理论。熟悉至少一种主流因果推断框架(如 CausalML, DoWhy, EconML 等)或有实际落地经验者优先。熟练掌握常用机器学习算法,并能区分预测模型与因果模型的应用边界。

3、3-5 年互联网大厂数据分析、数据科学或算法相关经验。有电商交易链路、营销策略评估、广告归因或用户增长领域经验者优先。具备完整的 A/B 实验全流程管理经验,或在观察性数据中进行因果效应估计实战经验者极佳。

4、 能够敏锐捕捉交易链路中的关键变量,具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力。结果导向: 不仅能产出分析报告,更能推动分析结论在业务侧落地,具备优秀的跨部门协作能力。

5、AI 相关经验(加分项):具备一定的数据分析类 Agent/Skill 或者 LLM 后训练(数据预处理、Prompt 工程、模型微调)的实践经验尤佳。