薪酬数据销售杭州商务副总监
销售商务需求量小

杭州商务副总监

商务副总监是一个高级管理职位,通常在大型企业或跨国公司中出现。主要职责包括制定和执行商务发展策略,拓展市场和客户,制定销售计划,管理销售团队,促进业务增长和利润最大化。商务副总监也负责与客户、供应商和合作伙伴建立和维护关系,开发新的商业机会和合作伙伴关系。此外,商务副总监还需要协调与财务、营销、生产等部门的合作,确保整体运营的顺畅和协调。作为公司管理层的一员,商务副总监还需要参与战略规划和决策制定,推动公司整体发展。这个职位需要具备丰富的商务经验、卓越的领导能力和良好的沟通技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥22000

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16700 - ¥27300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥54300¥6800
88
20¥24600¥3900
88
17¥21800¥3200
71
16¥30500¥7100
67
8¥42400¥1700
65
9¥40300¥900
63
9¥28500¥2700
62
17¥18100¥2600
57
7¥25200¥1500
57
7¥20000¥2400
51

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
>10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商务副总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商务副总监的招聘、薪资和就业数据。

#7 大连
2.6%9 个岗位
#8 临沂
2.6%9 个岗位
#9 天津
2.6%9 个岗位
#10 太原
2.6%9 个岗位
#11 杭州
2.3%8 个岗位
#12 贵阳
2.3%8 个岗位
#13 无锡
2.3%8 个岗位
#14 合肥
2%7 个岗位
#15 石家庄
2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

①资源拓展:负责开拓和维护国内和国际演出相关的合作资源,包括但不限于演出主办方、经纪公司、场馆等,为合作方设计有效的全链路整合营销解决方案,推进合作落地。
②活动策划:根据平台需求,策划并执行与演出相关的市场营销活动。协调内外部资源,推动活动的宣传推广,提升用户参与度和平台影响力。
③数据分析:分析演出市场动态及用户需求,制定针对性的BD策略。监控合作项目的表现数据,优化合作模式,提升平台资源的转化率和收益。
④跨部门协作:与产品、运营、内容等团队紧密配合,确保合作项目在平台上的顺利呈现和推广。
⑤行业洞察与创新:持续关注演出行业的最新动态,挖掘新兴市场机会,探索创新的合作模式。

协助完成客户合同、合作协议的起草、审核、盖章及归档等全流程管理;
跟进客户资质审核、供应商入库、招投标文件准备等商务流程性工作;
维护CRM系统中客户信息、商机进度、合同台账等数据的及时更新与准确性。
协助处理客户日常咨询、订单跟进、发票开具、回款催收等事务性工作;
参与客户拜访的准备工作,包括背景调研、会议纪要整理、后续事项跟进等;
协助维护重点客户的客情关系,参与客户满意度调研及反馈整理。
协助整理销售日报/周报、渠道数据、竞品动态等业务数据,输出基础分析报告;
参与业务复盘PPT、月度汇报材料的制作与美化。任职要求1、招聘范围
遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;"

2、年龄学历
本科及以上在读

3、工作经历


4、其他条件
具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
工作细致耐心,有较强的责任心和时间管理能力;
具备一定的数据分析能力或对业务数据敏感者优先;"

飞猪-销售运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 负责飞猪国内酒店 B 端效率方向,围绕BD 作业、销售管理和运营提效,持续提升整体业务效率;

2. 负责 BD 效率相关 BPI 工作,识别销售过程中的关键问题,推动流程、机制、工具和管理方式优化;

3. 推进 B 端 AI 项目落地,结合商家、BD 和运营场景,推动 AI 能力从方案设计到试点验证、规模化应用;

4. 协同销售、产品、数据、算法、运营等团队,完成重点项目的目标拆解、方案制定、资源协调和落地复盘。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、利用网络、展会等等多元化渠道主动开发和跟进海外客户,拓展国际市场;

2、了解国外市场信息,独立处理海外客户询盘,完成精准报价、样品跟进、商务谈判及合同签订;

3、参与国际展会和商务洽谈,进行产品推广和销售谈判,推进订单达成;

4、跟进订单全流程,协调生产、品控、物流等环节,确保按时保质交付;

5、担任初级业务员的带教导师,制定系统化的新人培训计划(涵盖产品知识、平台操作、客户开发流程、询盘回复技巧、外贸单证等);

6、领导交办的其他工作。

店端销售经理

杭州学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

工程赔补经理 销售业务类

杭州本科及以上1年以下

专业要求工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程工作职责1、负责区域内工程项目的业务拓展,与客户沟通,了解客户需求,推广公司工程服务。

2、熟悉通信工程业务等,为客户提供专业的工程解决方案,包括地埋管道的设计、施工和维护等。

3、跟踪项目进度,协调公司内部资源,确保项目按时完成。

4、维护客户关系,及时处理客户反馈,提高客户满意度。

5、收集市场信息,分析竞争对手情况,为公司业务发展提供参考。

6、及时回笼资金,确保项目款项按时收回,保障公司资金流的稳定。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,符合岗位所需 的学历、专业技能、身体条件人员;

2、本科及以上学历,工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程等相关专业优先,一般不超过40周岁;

3、熟悉通信网络、管道设计、工程项目等,有2年以上相关工作经验者优先;

4、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。

5、具有较强的市场开拓能力和业务谈判能力,能够独立完成项目拓展任务。

6、能熟练使用CAD等工程软件进行图纸绘制、预算编制、文本编写及项目立项。

7、能够吃苦耐劳,有较强的团队协作能力及抗压能力,适应经常外勤的工作安排。

以本地生活美食&生服行业的行业视角切入,梳理行业商家、商品、履约等链路,为提升商家、用户在平台体验负责
负责以上行业的规则体系的建设,优化,维护以及推动规则管理线上持续线上化,定期从治理结果反推方案决策的可行性,并且不断做出迭代优化
具备市场洞察能力和走进用户,通过市场动向,数据和 case 分析不断发现问题和找到机会,通过各种前置和后验信号,细化行业下的治理体系,保障用户体验
联动体验服务团队、用户产品团队、商家产品团队,推动行业下的 BC 产品体系和机制建设

业务支持实习生SX2618 销售业务类

杭州本科及以上1年以下

1、负责基础数据及表格的收缴及催办,完成汇总工作;

2、协助完成盖章、打印、邮寄等事务性工作;

3、根据部门会议需要,协助整理报名表、桌签、参会人员及简单的会务工作;

4、协助临时性工作拓展的基础数据催办、收齐、汇总等;

5、协助临时性会议的参会回执整理、会务等工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,在校生,一般不超过30周岁;

3、熟练操作Office办公软件,对数据敏感,能高效完成数据整合与文件处理;

4、细致耐心、沟通力强,面对突发任务响应迅速、执行力强;

5、一周出勤时间不少于4天。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端销售顾问

杭州学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

招生主管面议

杭州学历不限1-3年

1.制定并执行工作计划;
2.负责高端培训课程的推广;
3.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系;
4.加强团队建设,带领团队完成既定任务。
二、任职要求:
1.有高端培训教育机构3年相关工作经验者,有高端客户资源者。
2.热爱教育、培训行业;
3.良好的沟通及表达能力,一定的团队管理能力;
4.熟悉市场运作,具有较强的组织、协调、策划、执行能力;
5.能承受较强的工作压力;
6.具有高度的热情和责任感;
7.工作场所禁烟。