薪酬数据生产制造杭州体系专员
体系管理需求量小

杭州体系专员

将ISO/IATF等国际标准转化为企业内部可执行的管理流程与操作规范,通过建立、维护与优化质量/环境/安全等管理体系,确保企业运营符合法规与客户要求,支撑风险可控、效率提升与成本优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥16300

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥11900¥1800
90
49¥10900¥2200
82
34¥12700¥6800
80
18¥14800¥1800
77
29¥11300¥5700
76
27¥9600¥1400
76
38¥11400¥2200
74
28¥9300¥1400
73
15¥13600¥3200
70
15¥13700¥3800
69

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
3-5年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

体系专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地体系专员的招聘、薪资和就业数据。

#11 重庆
1.9%19 个岗位
#12 温州
1.8%18 个岗位
#13 嘉兴
1.8%18 个岗位
#14 合肥
1.5%15 个岗位
#15 杭州
1.5%15 个岗位
#16 南京
1.5%15 个岗位
#17 佛山
1.5%15 个岗位
#18 常州
1.4%14 个岗位
#19 青岛
1.4%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

我们正在打造一支 AI Native SDL团队,重新定义 AI 时代的软件安全开发生命周期。AI 不仅是我们保护的对象,更是我们工作的核心方式。我们相信安全流程正在从依赖规则、人工经验,演进为由 AI 驱动的智能工程。
* 设计并建设 AI Native SDL 体系,保障 AI 应用、Agent、MCP 等新型业务形态从设计、开发到运行阶段的安全。
* 负责 AI 应用安全架构设计,建立覆盖研发全生命周期的安全能力。
* 构建 Agent 身份认证、权限控制、工具调用、数据访问及运行时安全防护体系。
* 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等 AI 风险的纵深防御能力。
* 推动 AI 安全能力平台化、产品化,为研发提供统一、安全、易用的基础能力。

1. 设计大模型推理(reasoning trace / CoT blob)的加密与隐私保护方案,覆盖密钥管理(per-user / per-session 密钥体系)、加密协议选型、防重放机制设计。

2. 防御机制拆解: 跟踪国内外主流模型的安全策略,通过实验分析其在内容过滤、逻辑保护方面的实现路径。

3. 安全围栏建设: 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等AI 风险的纵深防御能力

4. 反蒸馏技术落地: 协助落地基础的防爬取、模型输出干扰等风控方案,保护公司模型资产。

5. 跨团队协作: 与算法团队配合,将发现的安全漏洞转化为模型微调或强化学习的训练样本,并实验验证效果。

6. 系统化:建设企业级安全风险感知体系,持续发现业务及 AI 系统安全风险。推动AI安全能力平台化、产品化,为AI开发提供统一、安全、易用的基础能力。

集团安全部-高级安全工程师-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 负责 EDR 等终端安全产品在 Windows 和 macOS 平台的有效性对抗和验证,评估并发现防御体系盲区。

2. 参与授权下的内部红紫对抗攻防演练,基于自研 AI Agent 开展社会工程学防御验证、边界突破、终端落地及持久化等,推动检测和防御能力改进。

3. 基于大模型智能体框架建设自动化攻防能力,实现攻击面分析、任务规划、工具调用、终端对抗和攻击链编排。

4. 对常见智能体进行安全攻防对抗,包括但不限于智能体驱动的新型社会工程学攻击手法、智能体终端持久化及防御检测绕过等。

1.负责跟踪业界前沿的安全攻防技术能够评估大模型、智能体安全风险;建设关键基础设施安全防护方案设计与落地。

2.主导SDL安全开发流程优化,建立AI场景下的威胁建模与风险评估体系。

3.负责淘宝闪购数据安全技术前瞻性研究,沉淀数据安全技术和孵化数据安全智能体能力。

4.主导或参与智能体安全工具链的开发与集成,提升智能体安全风险检测、防御与响应能力;

制程质量工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、负责产品量产阶段的制造质量管理工作,建立并持续优化生产过程质量控制体系,运用过程方法识别、监控及改善关键质量风险,推动相关部门落实标准化作业及质量要求。

2、运用SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等质量工具开展质量管理活动,对生产过程能力、关键质量指标及异常问题进行分析与改善,确保产品和过程满足质量要求。

3、主导生产过程中的质量异常分析与闭环改善,推动跨部门团队开展根因分析(8D、5Why、鱼骨图等),跟踪纠正预防措施的实施效果,持续提升产品质量及制造过程稳定性。

4、监督品质检验标准、控制计划(Control Plan)及作业指导书的执行情况,推动质量意识提升及质量文化建设,确保出货产品满足客户要求及公司质量目标。

5、参与新产品开发、试制及NPI导入过程,制定产品质量计划、检验规范及质量控制方案,推动产品顺利导入量产并实现质量目标达成。

6、收集并分析生产过程质量数据,建立质量看板及关键质量指标监控机制,推动良率提升、制程优化及质量成本持续改善。

7、配合研发、工艺、生产、供应链及客户质量团队开展质量改进项目,支持客户投诉分析、产品可靠性提升及质量体系持续优化。

PQC班组长(杭州)

杭州学历不限1年以下

1. 检验管理
a. 制定班组检验计划,完成检验任务保交付 b. 监督检验过程,保证各项检验要求被有效执行检验,检查各项检验变更文件及时下发,并培训按照变更文件有效执行 c. 审核检验记录与报告的及时性与完整性,确保数据准确性 d. 监督现场合格品、异常品、NG品的处理 e. 配合量具计量管理人员对所有QC使用相关量具的计量检验工作,保证检验量具的有效性

2. 质量问题管理
a. 出现批量异常及时叫停,并协助相关工程师现场质量异常分析 b. 严格执行异常叫停原则 c. 配合生产部门处理返工/返修,跟踪不良品隔离与处置 d. 参与客户投诉的原因调查、取证以及纠正措施落地被有效执行

3. 体系执行
a. 确保ISO9001/TS16949等质量管理体系在班组落地 b. 配合内部质量审核与客户审核所需相关检验材料 c. 维护质量文件(SOP、检验规范、质量记录)

4. 人员培训与团队管理
a. 培训新员工掌握检验标准与工具使用(如卡尺、显微镜、推拉力测试仪) b. 评估班组成员绩效,实施技能矩阵管理 c. 组织质量意识培训,提升全员质量责任感

达摩院-质量管理专家-RISC V及生态

杭州本科及以上1年以下

1. 根据业务领域特点开展项目质量策划;

2. 项目过程质量控制,质量监控,质量改进,引导项目流程过点;

3. 质量管理体系建设、优化和维护;

4. 持续研究质量工程方法,在项目推荐合适的质量工具解决业务问题;

5. 制定质量氛围建设方案并实施落地;

1. 防御机制测试: 对公司内大模型的安全围栏进行黑盒测试,通过实验分析其在内容过滤、逻辑保护方面的实现路径和问题,并输出分析报告。

2. 安全围栏建设: 参与公司模型的内容审计系统开发,编写并维护核心的防御 Prompt 和过滤规则库。

3. 风险路径探测: 对公司模型系统(含插件、沙箱)进行常规的安全评估,识别提示词泄露和接口滥用的潜在风险,并提出加固建议。

4. 反蒸馏技术落地: 协助落地基础的防爬取、模型输出干扰等风控方案,保护公司模型资产。

5. 跨团队协作: 与算法团队配合,将发现的安全漏洞转化为模型微调或对齐的训练样本。

达摩院-SOC安全专家-RISC V及生态

杭州本科及以上1年以下

• 参与SoC安全架构方案制定,包括安全启动,安全隔离,安全调试等。
• 负责安全子系统架构定义,设计实现以及交付。
• 负责对称/非对称加解密算法及哈希算法的硬件优化与集成,并完成性能,安全性,功耗等关键指标的评估。
• 负责安全相关IP的RTL设计,完成LINT/CDC/预综合等前端设计检查与交付。
• 安全子系统的验证、时序收敛及硅后测试支持。

1. 全面负责CPU IP/芯片端到端质量管理工作,以客户需求为导向,制定E2E质量要求和质量计划,并确保实施符合要求;

2. 负责产品生命周期阶段的质量管控,并持续优化及完善流程或方法;

3. 负责建设与本领域相匹配的E2E流程和管理体系,并持续识别改进点,负责闭环改进;

4. 推动CPU IP/芯片各领域开发流程标准化,制定CPU IP/芯片研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;

5. 组织并熟练使用各种质量工具和方法对质量问题进行根因分析、处理、改进、预防措施的制定和执行落地;

6. 提升全员质量意识和质量文化,持续提升组织的质量改进能力。

1. 构建和持续优化公司IPD流程体系和质量管理体系(含流程架构、流程文件、质量管理系统等)

2. 持续跟踪和分析IPD流程实施情况(包括IPD流程导入及落地评估、体系成熟度评估、符合性及有效性评估、项目执行改进等),识别流程体系的瓶颈和改进点,提出有效的流程优化方案,并推动实施,提高流程适用性、效率和质量

3. 持续改进公司的质量管理体系,设计各类E2E过程及结果质量的数据度量统计模型,建立度量分析体系,根据分析结果进行持续改进

4. 负责组织和协调完成公司内外审等多种审核认证,推进纠正和预防措施的落地

5. 负责开展流程体系、质量活动、质量工具及方法等培训,持续提升组织的质量文化、质量意识、运作效率及质量运营能力

6. 负责规划和建设数字化运营体系,打造数字化运营平台,提供数字化运营能力,并使用数字化运营平台、工具、方法,开展问题识别、分析,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和效率

产品管理与运营-数据BI-AI资源方向

杭州本科及以上1年以下

1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。

2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。

3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。

4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。

5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。