薪酬数据教育培训杭州English Teacher
教师需求量小

杭州English Teacher

English Teacher(英语教师)的职位是教授和指导学生学习英语,包括英语语法、词汇、听说读写能力,并帮助他们提高英语沟通能力和理解能力。他们通常负责制定教学计划、准备教材、批改作业和考试,并且积极参与学生的学术和个人发展。英语教师还可能组织英语角、英语演讲比赛等活动,以帮助学生更好地掌握英语技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9700

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7000 - ¥12300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
111¥14500¥6800
89
100¥11200¥3900
86
64¥10800¥2200
85
154¥9500¥2600
83
69¥9100¥1700
82
31¥8800¥1700
81
60¥8800¥2300
79
46¥13800¥7100
78
69¥8700¥1800
78
53¥10500¥3200
77

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少72

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
33.3%
1-3年5
33.3%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

English Teacher岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地English Teacher的招聘、薪资和就业数据。

#49 许昌
0.5%11 个岗位
#50 泉州
0.4%10 个岗位
#51 烟台
0.4%10 个岗位
#52 海口
0.4%10 个岗位
#53 杭州
0.4%10 个岗位
#54 嘉兴
0.4%10 个岗位
#55 安庆
0.4%10 个岗位
#56 威海
0.4%10 个岗位
#57 洛阳
0.4%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

英语教师面议

杭州本科及以上1-3年

对英语教学充满热情,熟悉雅思(托福)考试,有良好的听说读写能力;熟悉雅思(托福)教学的一个或多个模块;优秀的教学和沟通能力,可帮助参训学员快速提升学习效果。职位要求:(1)有扎实的英语功底,学历不限;(2)口齿清楚,英语发音标准,良好的沟通和交流能力;(3)多样的教学手段和教学技巧,有较强的课堂控制能力和感染力;(4)善于解析教学材料,提炼要点并形成教学课件;(5)良好的职业操守;

兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

诚聘小学体育教师(篮球专项)13-26W/年

杭州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

招聘条件
1.有5年以上一线教育教学经验,本科及以上学历,学科或教育相关专业背景,年龄28-40周岁,所学专业与应聘岗位一致,具有相应学科教师资格证。
2.具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号,优先录用。
3.具有高级及以上职称,教学业绩突出,优先录用。

招聘程序
1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。
2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

小学心理健康教师5-6K/月

杭州本科及以上1-3年

心理健康B证,小学及以上教师资格证、普通话二乙及以上,能吃苦耐劳

数学老师面议

杭州本科及以上1年以下

Education : Should have a degree in Maths or Teaching Maths in EnglishExperience : new graduate to teacher with some experienceNationality: ChineseAge: Between 22 and 45 years of ageOthers: Good English level with IELTS no less than 7 or TOEFL 90 or TEM 8 - no less than 70,.Some experience teaching IELTS or English to non-native speakers between the age of 16 and 19 years of age.-Should be good at research and willing to work for long hours.-Should be able to teach both AP and A level or at least able to teach one subject and willing to learn how to teach the other.-Good communication skills and good writing skills in both English and Chinese.-self-motivated and able to work without constant supervision-willing to learn new things-Should understand that this job will not only entail teaching but research and design of curriculum as well.教育背景:数学或数学教育双语专业工作经验:大学毕业或有相关教学经验国籍要求:中国年龄要求:22-45岁其它要求:较好的英语水平,雅思7分以上或托福90分以上或专八70分以上;有教授16-19岁非英语母语学生IELTS或英语的经验;擅长教研工作并可接受长时间工作。可教AP和A Level课程,或至少其中一门并乐于学习另外一门的教学;有较好的中英文沟通技巧和写作技能;-有工作动力并可在没有监督的情况下独立工作;乐于学习新东西;理解该项工作不仅限于教学,还有教研和课程设计。

教务管理(行政)8-15W/年

杭州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘基本条件

1.品行端正,遵纪守法,热爱职业教育事业,身心健康;

2.全日制本科及以上学历;

3.持有高中或中职教师资格证书;

4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先;


报考流程

1.报名截止时间:2026年6月22日

2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包(文件夹命名:姓名+应聘学科),发送邮箱:235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况,应聘登记表在文末扫码下载。

3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试,现场核验身份证、学历证、教师资格证原件;面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。

4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检(体检费用自理,参照浙江教师资格体检标准),体检达标后签订劳动合同,正式入职。

1688-AI商家经营产品经理-杭州

杭州本科及以上1年以下

必备背景:
• 3年以上 B端 / SaaS / AI 产品经验,有电商、产业互联网或中小企业服务背景者优先;
• 至少1–2年深度参与AI产品落地,主导过至少一个完整的“AI赋能业务”项目(如智能推荐、对话Agent、自动化决策等);
• 对TOB中小企业主的生意逻辑有强烈好奇心与同理心,能从碎片化场景中提炼出可规模化的通用需求;
• 商业敏感度极强:深刻理解营收、转化率、LTV、ROI等指标,并能通过产品设计直接驱动其增长。
个人特质:
• 强自驱 & 强Owner意识:能在目标模糊、路径不清的环境中主动定义问题、拆解路径、拿到结果;
• 跨域协同力:能高效连接算法、工程、运营与商家,成为团队中的关键枢纽
• AI原生思维:不仅把AI当功能,更视其为重构用户体验与商业模式的核心引擎。

1,2-5年电商运营经验,有家居百货、家装、家具、快消品、礼品饰品等相关行业经验者优先;对商品运营有实操体感,能独立完成从选品到打爆的完整闭环;
2,对品类货盘有审美判断力——能区分"有品质感的好货"和"同质化低价货",理解消费者为什么愿意为设计和品味买单;
3,数据敏感,具备商业思维。能熟练使用数据分析工具拆解品类表现、定位问题,并据此制定可落地的运营策略。有淘宝/天猫行业运营或大型电商平台操盘经验者优先;
4,沟通能力强,能同时对接产业带商家和平台内部多个协同团队;执行力强,乐观皮实,有要性。

客户经理SY2609 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、负责所属宾馆行业用户市场的营销工作,包括公司所有产品线(数字电视基础、互动、二次运营、增值业务、宽带等),并承担区域内的各项收入指标;

2、负责所属宾馆行业重点客户的维护及新客户的开拓工作;

3、负责所属宾馆行业各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况;

4、负责对接业务受理、工程部,做好客户端安装工作的跟进落实。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、广告学、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、除应届生外,一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业业务或有宾馆酒店行业相关经验的可优先考虑。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

人力资源主管

杭州学历不限1年以下

人力管理

英语老师(兼职)100元/天(月结)

盐城本科及以上经验不限

学科老师职位要求:

1、英语、数学、物理、化学等师范专业毕业优先,专业知识扎实,有一线教学工作经验者优先,重点大学毕业生亦可考虑

2、热爱教师工作,熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学

3、表达能力,口齿清晰,普通话标准,有耐心和责任心,善于与学生沟通,能调动学生的学习兴趣

4、心理素质好,有较强的应变能力,能吃苦耐劳,工作认真负责
职位描述:

1、针对学生所在年级情况,设计个性化教学

2、在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整

3、定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和教育咨询师的工作

4、在教学过程中不断进行总结、归纳和创新

济南英语老师4000-8000元

济南本科及以上1-3年


青藤慕尚团队起始于2009年,是青岛地区最早从事一对一辅导的教育机构之一。经过十余年发展,现已成为集初高中各年级,全年龄段教育为一体的教育集团。
薪酬待遇:
1.试用期薪资4000至6000+五险一金+奖金+课时费;
2.学校80%以上的员工年薪10万+;团队Top15%员工年薪20-30万;
3.每周下午茶,每月纯娱乐性团建自愿选择参加;每年1次团队旅行;节日福利、积分奖励、生日礼物、心意红包一应俱全;工作满一年以上员工更享有年底荣誉分红;
4.入职安排一周岗位培训,每周进行技能培训,定期组织技能竞赛,具有10年以上工作经验的业内大咖手把手培养新人成长;
5.每三个月一次晋升机会,专业路线管理路线双向选择;
6.支持优秀员工创业,提供合作创业机会,目前已孵化近10余家合作创业校区。

岗位职责:
1.协助学校招生,对新学员进行学科诊断和活动课试听,促进学员报名(无销售性质);
2.积极参与公司定期组织的教研活动,认真进行课堂准备,提升教学技能;
3.针对学员学习情况,了解学生成绩以及薄弱部分,为学员提供一对一或小班授课,并对教学成果进行总结、展示和改进;
4.协助学员制订学习目标,激发学习兴趣,培养良好的学习心态和学习习惯,成为学员未来人生道路上的良师益友;
5.向家长反馈学员的学习情况,提升家长的满意度,促成学员的长期续费和转介绍;
6.配合学校的其他各项集体工作安排。

任职要求:
1.教育背景:统招本科及以上学历,教育相关专业优先录用;
2.工作经验:具有2年以上辅导机构工作经验,985、211高校毕业或硕士以上学历,工作经验要求可适当放宽;
3.职业素质:工作认真,积极主动,具有良好的沟通表达能力和亲和力。