薪酬数据运营杭州城市运营
区域运营需求量小

城市运营

城市运营是一种全面的管理和运营活动,主要负责规划、发展、维护和改善城市的社会、经济和环境,以及城市的建设和管理。城市运营的主要职责是研究和分析城市发展的趋势,进行城市空间规划,组织和实施城市发展、管理、投资、建设、旅游等活动,以及社会服务等等。同时,城市运营还要负责维护城市有序发展的社会环境,解决城市发展中遇到的问题,提高城市的服务质量,促进城市的经济发展,建设智慧城市。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥18300

中位数 ¥0 | 区间 ¥14100 - ¥22400

来自全网 8 份数据

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 15-30k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥24900¥2000
100
8¥25200¥2300
100
12¥20900¥2500
85
12¥14500¥1900
70
7¥20800¥6100
70
12¥18300¥1900
64
7¥24300¥1700
62
10¥16800¥1500
62
7¥11900¥1300
60
8¥12600¥6900
60

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

7月新增岗位

38

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年19
51.4%
5-10年9
24.3%
不限经验9
24.3%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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