杭州法医病理鉴定人
法医病理鉴定人是一种专业医学职位，负责通过对人体遗体进行解剖和组织检测，以便确定死因和疾病诊断。他们需要对病理学和解剖学有深入的了解，并使用显微镜和其他实验室设备进行组织样本的检测和分析。这些专业人员还需要撰写详细的抽样和检测报告，并在法庭上作证，帮助法官、律师和警方了解案件中的生物学证据。法医病理鉴定人需要具备严谨的逻辑思维能力、耐心和精准的工作态度，因为他们的鉴定结论可能对刑事案件的判决产生重大影响。此外，他们也从事教育和研究工作，为医学领域的进步提供临床数据和病理学观察。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7400 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
飞猪正在重构下一代 AI Native Search，打造旅行行业的AI搜索引擎。我们希望通过大语言模型、Agent、Reasoning、Semantic Retrieval 等技术，构建能够理解用户真实需求、具备推理能力的新一代搜索系统。如果你希望参与搜索范式的变革，而不仅仅是调排序模型，这将是一个非常好的机会。
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1）构建 AI Native Search Engine，提升复杂旅行需求的搜索理解与满足能力；
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1.追踪督导业务达成进度；
2.分析培训需求，制定银行保险业务队伍及银行渠道的培训规划；
3.组织实施内外部培训，定期评估总结；
4.开发产品培训课件，推动产品销售；
5.负责新人养成培训。
财险浙江-理赔部-调查管理岗8K-10K元/月
1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准，协助优化调查流程；
2.负责指导并监督理赔调查工作，推动和达成各项调查指标；
3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查，并完成调查报告；
4.负责推进与第三方外部调查机构的合作，做好监督与管理；
5.领导交办的其他工作。
1、积极推动渠道业务，拓展平台业务项目，完成渠道下达的各项任务指标；
2、负责市场调研、竞品分析，业务需求沟通、业务审批流程上报、系统上线后的运营推动等，包括但不仅限于新上线产品、原产品升级及迭代等；
3、负责落实所负责平台业务的应收清理工作，包括但不仅限于保费、赔款等；
4、负责合作业务客户关系管理，落实公司各项服务管理工作要求；
5、负责按规定参加会议、培训及活动，并遵守会议及培训纪律；
6、负责做好消费者权益保护和个人信息保护管理工作；
7、负责做好所负责互联网保险业务的信息披露工作；
8、负责完成公司交办的其他工作。
1、制定年度区域推广计划，负责区域内竞品调研，分析2、区域市场分类管理：重点医院流向数据监控，与销售协同制定上量或维持销量措施，匹配学术活动资源3、专家网络建设：区域专家网络分类管理：国家级、省级、市级4、销售数据管理：产品数据分析（大区、省、市、重点医院）寻找增长点，给销售提供有力的建议5、配合中央市场部产品组完成全国会议、执行省级学术会议及学术活动的开展6、执行产品组全国项目的开展7、策划、组织市级学术活动：沙龙、城市会、重点城市赞助8、评估、组织、召开科室会
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责线下超市（大于10家门店）片区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等，2、负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，3、负责制定并执行该片区门店的整体经营质量，多维度提升门店的营运效率。
1. 负责小象超市前置仓业务的人力资源支持，深入理解业务需求，提供定制化HR解决方案。
2. 协助前置仓团队搭建人才梯队，推动关键岗位招聘与人才发展工作。
3. 推动组织文化落地，提升团队凝聚力与员工敬业度，营造积极的工作氛围。
4. 处理前置仓日常人事管理事务，包括绩效、薪酬、员工关系等模块的协调与支持。
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
1、全面经营管理：全面负责园区各项经营与管理工作，制定并落实经营计划，对园区经营结果负责；持续提升园区经营管理水平，致力于园区长期可持续发展。
2、市场及客户拓展：敏锐洞察周边市场动态，拓展新客户新业务，持续挖掘潜在优质客户并促成合作，持续优化库内客户结构。
3、内外部关系维护：建立并维系与属地政府、公司内外部、合作伙伴的良好关系，持续提升客户服务质量及满意度。
4、运营质量安全：持续提升园区库内服务边际贡献度，落实各项经营效率指标，确保园区整体运作高效，无底线与质量安全风险。
5、流程与改进：持续迭代园区各项管理制度与体系，优化作业流程，提升组织运作效率。
6、组织建设：根据园区经营规划，组建并完善人才梯队，打造精简高效的团队，构建阳光健康的组织文化氛围。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理及相关专业优先；
2、工作经验：5年及以上物流仓配运营经验；
3、工作技能：熟悉冷链物流经营模式，具备经营管理意识、系统规划能力、组织协调能力、沟通和谈判能力、解决问题能力;
4、工作能力：事业心强，具备优秀的领导力和感召力，有担当，合作精神，能承受较强的工作压力;
5、工具技能：熟练运用OFFICE等办公软件。
1、参与组态软件（工控领域的低代码开发工具）开发；
2、负责基于WINDOWS操作系统下的MFC程序或基于LINUX操作系统跨平台软件开发工作；
3、您将会学习和按照CMMI3体系要求，开展开发。将会负责产品的需求、设计、自测报告、项目总结等文档的编写；
4、您将会接触或使用到的技术及平台：C/C++编程语言，VS开发平台，OPC UA等工业通信协议，数据库技术，跨平台软件开发。
岗位要求：
1、硕士研究生或者优秀本科生均可；
2、专业：计算机、软件工程等；
3、良好的沟通和表达，团队协作能力及个人内在自驱力强；
4、掌握C/C++等高级语言，掌握用VS开发工具，熟悉数据库基本知识等；
5、计算机原理、操作系统原理、编译原理课程，请在求职信息或简历中说明掌握程度。
*本招聘信息相关内容最终以双方所签署的实习协议约定内容为准
1. 通过在线聊天、电话等方式，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题；
2. 处理订单修改、退换货、退款申请、工单闭环等，跟进售后进度，提升客户满意度；
3. 登记客户问题与反馈，整理客服台账与常见问题话术；
4. 完成主管安排的其他客服相关辅助工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 熟悉电脑基础操作，会使用Excel、聊天工具；
3. 性格耐心细致，沟通表达清晰，有服务意识；
4. 责任心强，工作认真，能适应排班制（早班9：00-18：00/晚班13：00-22：00/轮休-做五休二）；
5. 有电商客服、售前售后相关经验者优先。
