纺织工需求量小

杭州裁缝工

裁缝工是专门从事裁剪、缝制和修补服装或其他布料制品的专业人士。他们可以在服装制造厂、裁缝店、定制服装店、戏剧和电影制作公司或自己的工作室中工作。裁缝工需要具备精湛的裁剪和缝制技能,能够根据客户的要求制作各种服装或装饰品。除了创造新的服装设计,他们也可能负责修改、修补和改进现有的服装。裁缝工需要熟练掌握剪裁、缝纫、拼接、改良、裁剪和打熨等技术,同时考虑到服装的材质、花样和设计。在一些场合,他们可能需要与设计师、客户和其他裁缝师合作,以确保所制作的服装符合预期。对细节的关注和耐心是成为一名优秀裁缝工所必备的品质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 青海省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥8700

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

84.6% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥8000¥1700
80
43¥7800¥6800
76
45¥5700¥1100
74
43¥7000¥2200
73
66¥5600¥1200
71
25¥8300¥1800
71
22¥7600¥2200
70
167¥4500¥900
69
13¥8700¥1500
68
20¥8500¥1500
65

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

裁缝工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地裁缝工的招聘、薪资和就业数据。

#16 萍乡
1.5%15 个岗位
#17 武汉
1.5%15 个岗位
#18 青岛
1.5%15 个岗位
#19 湖州
1.3%13 个岗位
#20 杭州
1.3%13 个岗位
#21 南通
1.3%13 个岗位
#22 十堰
1.2%12 个岗位
#23 中山
1%10 个岗位
#24 南京
1%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

机电维修技师15000元/月

杭州大专及以上5-10年

1、设备维护:负责机电设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。定期检查设备,及时发现并处理故障,减少停机时间。
2、故障诊断与排除:对机电设备进行故障诊断,分析故障原因,制定解决方案。实施故障排除,恢复设备功能。设备升级与改造:
3、参与机电设备的升级和改造项目,提高设备性能和效率。协助工程师进行安装调试等工作。技术支持与培训:
4、遵守安全操作规程,确保设备操作和维护过程中的安全。参与制定和执行设备安全管理制度,预防事故发生。记录与报告:
5、记录设备维护、故障处理等情况,形成维护报告。定期向负责人汇报设备状况和维护工作进展。要求如下:机电、电气 专业专科,有压力容器行业经验优先录用!!维修过钣金工艺流水线(非标机械设备、自动化设备)接触过液压机、冲床、PLC、喷塑、模具 要有电工证、年龄30-47岁,(国内工厂3人,国外工厂8人)待遇: 工作时间:早7点半到5点国内8.5-9.5k 年终奖另算,包住宿和午餐、加班餐国外15k+年终奖,包住宿,三餐

折弯工面议

杭州学历不限1-3年

要求:男,月综合工资3500元以上,单休,8小时常白班,提供免费工作餐,加班另算1、会识图,能独立操作

仪器仪表维修工(电工)7000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.在线分析仪的常规维护、保养;
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换;
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求:
1.专业要求:电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术,机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化,电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求:男3.专业技术要求:良好的计算机操作技能,懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干,善于思考问题、解决问题;
6.处事灵活,应变能力强;
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。

店端机电技师

杭州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

维修工程师面议

杭州学历不限1-3年

1、负责公司通信产品的故障诊断和排除;
2、对产品维修进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 
3、协助研发部解决技术相关问题; 
4、其它公司交办的临时事项。
任职资格 
1、具有通信相关专业高中以上学历; 
2、懂得基本电子电路技术;
3、1年以上通信设备维修经验; 工作地点: 杭州市莫干山路1418-36号乘车路线:可乘67路、192路至“金家渡”下车。

焊接工艺工程师面议

杭州大专及以上1-3年

焊接工艺工程师

质量经理4500-8000元/月

杭州本科及以上1-3年

1、质量经理或质量经理助理,负责公司的质量管理体系,包括ISO9001\HACCP等认证,有机认证等;
2、负责原料采购、生产、出厂的检验,做到合格才能入库、销售;
3、建立产品质量标准,包括采购、生产过程和出厂的验收标准,包括产品标签等印刷文字的检验,做到符合国家标准;
4、团队管理,合理分工,明确目标,责任到人;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,化学、食品、生物或相关专业优先;
2、应届毕业生或者有一定的食品质量管理经验,愿意从事食品质量管理工作;
3、责任心强,吃苦耐劳。
4、工作地点在建德。

核电无损检测员6000-8000元/月

杭州大专及以上5-10年

1、熟悉核电无损检验的相关标准,协助编制各项无损检测规程及相关文件;
2、熟悉阀门评片工作,有时需兼职阀门评片;
3、完成上级临时交办的其他无损检测任务。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上无损检测相关工作经验;
2、持有民用核电证书优先,至少持有核电RT2级资格证书或其他相关证书;
3、有核电无损检测经验者优先。

抖音短视频运营实习生

杭州本科及以上经验不限

1. 支持抖音、快手电商运营,提炼商品核心卖点,优化商品链接、规格及主图等基础信息

2. 建立并执行样品管理机制,独立把控样品申领、寄送、反馈及进度跟进全流程

3. 对接抖音、快手侧达人资源,包括KOL、MCN机构及精选联盟团长,响应日常合作需求

4. 协同内部商品部门,及时同步并跟进价格调整、库存变动等关键信息,保障运营落地

5. 深度参与从0到1爆品孵化,有机会参与千万级乃至亿级单品的全周期运营实践

6. 要求每周到岗5天、连续实习不少于4个月;需具备电商运营基础、Excel数据分析能力,熟悉抖快生态,有PS或网页基础者优先

我们正在搭建 Work(AI 协同办公)方向的 RL/RFT 训练数据体系。这个岗位的核心职责是从线上回流数据中挖掘高价值样本:清洗、筛选、合成、发现 bad case,把海量线上数据变成模型训练和数据标注真正能用的东西。
职位描述

1. 线上数据回流与清洗
对接模型线上 rollout 产生的原始数据(轨迹、日志、用户反馈、执行结果等),设计清洗 pipeline,去重、去噪、过滤无效样本,把脏数据变成结构化可用的样本集。

2. 高价值数据挖掘
从海量线上数据中挖掘对模型训练有价值的样本:高难度任务、罕见场景、模型易错 case、用户真实需求分布。建立挖掘策略(规则 + 模型 + LLM 多信号融合),提升高价值样本的召回率。

3. Bad Case 发现与归因
系统性发现 bad case:模型执行失败、输出低质量、轨迹异常、用户投诉等。对 bad case 做根因分类(模型能力问题 / 数据分布问题 / 任务定义问题 / 环境依赖问题),输出结构化报告驱动数据补充和评测修正。

4. 数据合成与增强
设计数据合成策略:基于 LLM 对已有样本做变体生成、难度扩展、场景泛化,补充模型训练数据中的稀缺类型;验证合成数据质量,确保合成样本可直接用于训练。

5. LLM 驱动的精细化筛选
用 LLM-as-judge、质量评分模型等方式对海量数据做精筛,识别"表面合理但实际错误"的样本,把数据质量从"能看"升级到"能训"。设计筛选阈值与采样策略,平衡数据规模与质量。

6. 数据标注前置处理
为下游标注团队准备可标注的数据包:去重、预分类、标注难度分级、边界 case 标记,降低标注成本、提升标注效率。定期输出数据分布报告,指导标注优先级。

7. 数据 Pipeline 与基础设施
搭建端到端的数据处理 pipeline:采集 → 清洗 → 挖掘 → 合成 → 筛选 → 输出。保证数据可追溯(血缘管理)、可复现(版本管理)、可观测(关键指标监控)。

8. 协同算法与标注团队
与模型训练团队对齐"下一轮需要什么数据",与标注团队对齐"什么样的数据值得标",把数据挖掘变成模型能力提升的持续供给。