纺织工需求量小

杭州钉扣工

钉扣工是负责处理钉扣机器并操作其生产线的工人。钉扣工通常需要负责设定和调整钉扣机器,监控生产过程中的质量和效率,并对生产线进行日常维护。这项工作需要工人具有良好的技术技能,能够理解和遵守生产指南,以确保产品质量和生产效率。钉扣工可能需要在高速生产环境中工作,因此对安全和注意力的要求也非常高。此外,钉扣工通常需要配合其他生产团队成员,确保整个生产线的协调运作。总的来说,钉扣工在生产环境中扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响产品质量和生产效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 天津
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  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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  • 青海省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥8700

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

84.6% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥8000¥1700
80
43¥7800¥6800
76
45¥5700¥1100
74
43¥7000¥2200
73
66¥5600¥1200
71
25¥8300¥1800
71
22¥7600¥2200
70
167¥4500¥900
69
13¥8700¥1500
68
20¥8500¥1500
65

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

钉扣工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地钉扣工的招聘、薪资和就业数据。

#16 萍乡
1.5%15 个岗位
#17 武汉
1.5%15 个岗位
#18 青岛
1.5%15 个岗位
#19 湖州
1.3%13 个岗位
#20 杭州
1.3%13 个岗位
#21 南通
1.3%13 个岗位
#22 十堰
1.2%12 个岗位
#23 中山
1%10 个岗位
#24 南京
1%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

机电维修技师15000元/月

杭州大专及以上5-10年

1、设备维护:负责机电设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。定期检查设备,及时发现并处理故障,减少停机时间。
2、故障诊断与排除:对机电设备进行故障诊断,分析故障原因,制定解决方案。实施故障排除,恢复设备功能。设备升级与改造:
3、参与机电设备的升级和改造项目,提高设备性能和效率。协助工程师进行安装调试等工作。技术支持与培训:
4、遵守安全操作规程,确保设备操作和维护过程中的安全。参与制定和执行设备安全管理制度,预防事故发生。记录与报告:
5、记录设备维护、故障处理等情况,形成维护报告。定期向负责人汇报设备状况和维护工作进展。要求如下:机电、电气 专业专科,有压力容器行业经验优先录用!!维修过钣金工艺流水线(非标机械设备、自动化设备)接触过液压机、冲床、PLC、喷塑、模具 要有电工证、年龄30-47岁,(国内工厂3人,国外工厂8人)待遇: 工作时间:早7点半到5点国内8.5-9.5k 年终奖另算,包住宿和午餐、加班餐国外15k+年终奖,包住宿,三餐

折弯工面议

杭州学历不限1-3年

要求:男,月综合工资3500元以上,单休,8小时常白班,提供免费工作餐,加班另算1、会识图,能独立操作

仪器仪表维修工(电工)7000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.在线分析仪的常规维护、保养;
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换;
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求:
1.专业要求:电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术,机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化,电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求:男3.专业技术要求:良好的计算机操作技能,懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干,善于思考问题、解决问题;
6.处事灵活,应变能力强;
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。

店端机电技师

杭州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

桩基检测工程师面议

杭州学历不限3-5年

工程师职称及以上的,有实际地基基础(桩基)检测经验。有意者请速投简历,待遇面议。

石材加工车间主任面议

杭州学历不限经验不限

1、工作认真负责,熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。

1、负责内部红蓝对抗演练中攻击方相关工作,以攻促防,持续检验和提升公司安全防御能力;

2、负责参与实战攻防演练项目,承担攻击方核心角色,完成从边界突破到内网横向渗透的全链路攻击任务;

3、负责各端(重点 Android 端)的逆向分析工作,包括还原业务流程、核心算法和反混淆等,并开发提效工具与难点攻坚;

4、负责从攻击视角分析黑灰产的攻击方式和工作原理,协助业务与风控团队打击黑灰产;

5、负责从攻击视角为重大安全事件提供安全建议与技术支持,输出可落地的防御加固方案;

6、负责攻击实战技战法的研究与总结,沉淀方法论与知识库;

7、有机会参与 AI 安全前沿研究,探索大模型及 AI 系统的安全攻防对抗,参与 AI 安全相关的攻防演练与技术预研。

驻仓储备品控主管

杭州学历不限1-3年

1.根据标准完成生鲜、标品的验收工作,对问题商品及时与采购沟通,推进后续处理。
2.农药残留检测、瘦肉精检测、粮食水分检测。
3.仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查,并对不标准操作予以纠偏。
4.客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升。
5.品控团队成员的专业指导,BD、采购、仓配的业务培训。
6.专业战队的实验及案例分享。

1.负责直播业务及新范式运行态系统建设

2.负责商品业务及新范式运行态系统建设

企业智能事业部-资深产品经理-HR域

杭州本科及以上1年以下

1. 深入理解业务场景,负责阿里巴巴集团HR域AI Agent产品的整体规划:围绕招聘、SSC、薪酬福利、组织发展等场景,主导AI Native的新产品建设,推动产品从想法到落地。

2. 以战略眼光驱动AI原生创新,重构HR服务范式:通过深度洞察业务逻辑与员工真实需求,推动HR从“响应式”向“预测式、陪伴式、个性化”跃迁。

3. 端到端主导高复杂度解决方案,实现价值闭环:作为产品Owner协同一切资源完成产品高质量交付,在纷繁复杂的业务诉求中厘清本质,确保产品设计都精准回应真实痛点,并最终转化为可衡量的业务价值与员工获得感。

4. 数据驱动迭代:建立产品核心指标体系,通过数据分析驱动产品决策,持续提升用户留存与使用深度。

5. 前沿技术跟进与落地:持续追踪AI领域(尤其是大模型、Agent框架)的最新进展,评估新技术在HR场景中的适用性,快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。