杭州行政教务
行政教务是指负责学校行政管理和教务工作的部门或岗位。行政教务的主要职责包括制定和落实学校的行政政策和规章制度、组织教学计划、安排教职员工的工作任务和教学安排、监督学生的学习行为和学业进展、管理学生档案和考试成绩、协助教师进行教学评估和课程改进、组织教育教学活动和学术交流等。行政教务人员需要具备出色的组织、协调、管理和沟通能力,以及丰富的教育教学经验和相关法律法规的了解。他们在维护学校正常秩序、促进教学质量和学生发展方面发挥着重要作用,是学校教育教学的重要支撑力量。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6700 - ¥10400
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
42
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 19.5% |
| 1-3年 | 25 | 61% |
| 不限经验 | 8 | 19.5% |
热招职位
教务管理(行政)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘基本条件
1.品行端正,遵纪守法,热爱职业教育事业,身心健康;
2.全日制本科及以上学历;
3.持有高中或中职教师资格证书;
4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先;
报考流程
1.报名截止时间:2026年6月22日
2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包(文件夹命名:姓名+应聘学科),发送邮箱:235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况,应聘登记表在文末扫码下载。
3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试,现场核验身份证、学历证、教师资格证原件;面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。
4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检(体检费用自理,参照浙江教师资格体检标准),体检达标后签订劳动合同,正式入职。
兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象:
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;
3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;
2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;
3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;
4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象:
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;
3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;
2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;
3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;
4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
诚聘小学体育教师(篮球专项)13-26W/年
到岗时间: 2026-09-01
招聘条件
1.有5年以上一线教育教学经验,本科及以上学历,学科或教育相关专业背景,年龄28-40周岁,所学专业与应聘岗位一致,具有相应学科教师资格证。
2.具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号,优先录用。
3.具有高级及以上职称,教学业绩突出,优先录用。
招聘程序
1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。
2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。
1、负责国内高星酒店供应链运营工作,为供应链质量提升负责;
2、通过数据分析、市场判断,挖掘行业线供应链质量提升机会,输出运营方案并跟进落地;
3、针对单体高星业务进行供应链分析,建设供应链分层运营体系并推动相关解决方案,通过资源包设置调优供给质量,搭建商家成长体系;
4、与地面团队紧密配合,通过策略输出及项目推进,保障各项供给目标达成;
5、充分挖掘和调研业务需求、痛点,规划优化方向,协同产品、技术团队,共同完善供应链运营体系,推动产品工具迭代,提升BD、商家作业效率;
6、能独立完成复杂项目运营方案、效果跟踪、数据分析、复盘等各个环节,能够根据业务进展持续调优并拿到结果。
1、制定业务线套餐品类目标,并结合目标制定业务策略及规划,输出业务落地方案和各大区的协同机制;
2、负责业务线套餐品类全年营销规划,结合节假日及大促场景做资源整合,通过有节奏和打法的营销活动输出,推动营销项目落地执行;
3、负责业务线套餐商品的供给策略和目标,通过品类覆盖及核心酒店攻坚,不断提升核心商家的规模及质量;
4、通过套餐商品品控能力建设及品类模式创新,驱动产品技术协同提升套餐商品竞争力;
5、通过套餐全托管通道建设和商家数量增加提升全域获流能力;
6、通过核销资源和能力建设提升核销率,通过一体化资源包设计,不断提升套餐盈利能力。
1、 监控商家价格竞争力和库存情况,并通过运营方式及时跟进和处理,帮助商家提升交易量;
2、 对接商家供应链、营销、套餐商品等需求,并与内部相关方进行资源和需求对接,完成产品或营销活动的上线;
3、 周期性针对所负责商家运营分析,并提出运营建议帮助BD和商家进行供应链、营销等层面的薄弱环节补强;
4、 结合商家运营需求制定用户运营计划,帮助商家用户资产沉淀;
5、 深入行业直连系统及飞猪EBK产品,及时处理商家问题反馈和产品需求对接。
1、参与组态软件(工控领域的低代码开发工具)开发;
2、负责基于WINDOWS操作系统下的MFC程序或基于LINUX操作系统跨平台软件开发工作;
3、您将会学习和按照CMMI3体系要求,开展开发。将会负责产品的需求、设计、自测报告、项目总结等文档的编写;
4、您将会接触或使用到的技术及平台:C/C++编程语言,VS开发平台,OPC UA等工业通信协议,数据库技术,跨平台软件开发。
岗位要求:
1、硕士研究生或者优秀本科生均可;
2、专业:计算机、软件工程等;
3、良好的沟通和表达,团队协作能力及个人内在自驱力强;
4、掌握C/C++等高级语言,掌握用VS开发工具,熟悉数据库基本知识等;
5、计算机原理、操作系统原理、编译原理课程,请在求职信息或简历中说明掌握程度。
*本招聘信息相关内容最终以双方所签署的实习协议约定内容为准
1. 通过在线聊天、电话等方式,及时回复客户咨询,解答产品、订单、物流、售后等问题;
2. 处理订单修改、退换货、退款申请、工单闭环等,跟进售后进度,提升客户满意度;
3. 登记客户问题与反馈,整理客服台账与常见问题话术;
4. 完成主管安排的其他客服相关辅助工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 熟悉电脑基础操作,会使用Excel、聊天工具;
3. 性格耐心细致,沟通表达清晰,有服务意识;
4. 责任心强,工作认真,能适应排班制(早班9:00-18:00/晚班13:00-22:00/轮休-做五休二);
5. 有电商客服、售前售后相关经验者优先。
1、负责明星主题路线的品牌创意营销策划和执行,结合艺人、KOL以及热点IP资源带动目的地增长;
2、根据年度重点方向圈选核心目的地资源,从用户视角匹配合适的艺人和KOL完成整体推广方案;
3、传播内容策划,主导完成项目中所需的创意宣传物料的制作以及社交媒体传播执行;
4、有产品思维,与产品、运营、设计等团队协作,完成站内活动策划与上线;
5、独立完成项目招商规划,联动商业化团队落地商家和品牌客户的合作。
教务4.5-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位描述:
1.负责资料信息录入,
2.及时、有效地配合教学主管解决相关问题;
3.关于老师授课课件的各项事务,协调处理与教师相关的各类问题;
4.学生考试准备及安排工作
5.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.熟练使用Office软件、Excel表格及PPT;
2.有责任心、细心、踏实。
3.及时完成学校,教务处交给的临时任务。
4.要有文字功底
待遇:
1、与国家假期同步休假,每周末休一天半;
2、年底双薪+奖金,购买五险一金;
3、有员工旅游、体检及其他节日福利;
4、有一个月的带薪寒、暑假。
5、工作稳定、应聘成功者1个月试用期,成功转正后学校即可为其购买五险一金。
面试地址:广州市天河区棠下上社荷光路231号现代公寓一楼(天河校区)
工作地址:广州市天河区华观路1932号智慧城广百广场(智慧城校区)
(华兴教育办公室)联系电话:020-85666615贾老师
初中教务干事5-6K/月
到岗时间: 立即到岗
一、人才理念:
我们敬畏教育、潜心育人,珍视教育初心,助力教师成长。诚邀热爱教学、精研善教的同仁携手,在这里享有优厚保障与清晰发展路径,在教研淬炼中提升本领,以匠心育人,共筑优质教育未来。
二、工作描述:
1、对内管理工作:落实教学常规、统筹教学活动,贴合初中生身心发展特点推进初中教学工作提质。负责课程表编排与调整,贴合初中课程标准优化教学安排;跟进初中各年级课堂教学情况,收集师生教学反馈,协助教研组开展初中专项教研活动;统筹初中教材、教辅资料的征订、发放与管理,规范初中教学档案、学生学业成绩的分类留存与分析;完成初中教师教学工作量核算、教学质量评估;对接初中各班主任、学科教师,协调解决初中教学过程中的衔接问题,保障初中教学秩序顺畅。
2、对外管理工作:落实上级部门的工作要求,上报教学计划、教学质量分析、教研成果相关数据等材料,传达相关通知并组织落实。
三、任职资格:
1、 学历学识:硕士研究生及以上学历,学习成绩优异,具备扎实的专业功底及相关专业知识储备;
2、 能力素养:沟通表达流畅,善于统筹协调与内外对接,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;
3、专业优先:师范院校相关专业优先,熟悉教育教学及行政办公相关工作者优先,持有教师资格证者优先。
我们深耕教育沃土,搭建多元成长通道与教研提升平台,助力每一位教育从业者深耕育人之路、实现专业进阶,携手守护学子成长,共筑高品质教育。

