市场营销需求量小
杭州新店开发
新店开发是指一个公司或品牌在市场上开设新的门店或分店的活动。新店开发的过程通常包括选择适当的地点、进行市场调研、制定营销策略、招募和培训员工、进行宣传推广等环节。首先,公司需要进行市场调研,确定适合开设新店的地点和目标客户群。然后,制定全面的市场营销策略,包括产品定位、定价、促销活动等。招募和培训具有相关经验和技能的员工也是新店开发的重要环节,他们将直接参与到新店的运营和服务中。同时,公司还需要通过多种渠道进行宣传推广,吸引客户进入新店消费。新店开发需要跨部门协作,涉及到市场营销、人力资源管理、运营管理等方面的工作。成功的新店开发可以带来品牌影响力扩大、销售增长等多重好处。
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薪酬概览
平均月薪
¥16600
中位数 ¥15000 | 区间 ¥12300 - ¥20800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
浙江市场推广(上市公司、医疗器械)5000-7000元·13薪
杭州大专及以上1-3年
营销推广主任/高级专员9000-14000元
杭州本科及以上1-3年
1、根据大区年度工作重点和档期行动计划提拟办事处活动方案。
海外市场拓展专员/主管7000-14000元
杭州本科及以上经验不限
1、海外市场调研与分析:负责目标海外区域市场调研,梳理当地行业政策、市场...