杭州活动执行
活动执行是一个负责组织和管理各种类型活动的职位，包括会议、展览、庆典、团建、培训等。活动执行需要与不同的部门和供应商合作，确保活动的各个方面都得到妥善安排，如场地租赁、预算控制、物品采购、媒体推广等。活动执行的工作通常包括策划活动流程、编制预算、招募志愿者、组织宣传和报道等。这个岗位需要具备良好的组织能力、沟通能力、协调能力和解决问题的能力。对细节的把握能力和应变能力也是很重要的。在活动执行岗位上，需要不断地提升自己的团队管理能力和项目管理技巧，以确保活动能够成功顺利地完成。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥14100
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
35.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
1、2年电商背景工作经验，了解商家经营和行业运营，有供给端分析经验者优先；
2、具备较强的数据分析和挖掘能力，可使用多种方式提取数据并进行分析，熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具，能够独立撰写和陈述数据分析报告；了解常用的机器学习算法原理，熟悉数据统计与挖掘相关方案优先。
3、具备较强的业务理解力，对商业逻辑敏感，了解销售业务、渠道或商业化机制，能够通过数据化的手段来改善运营工作；
4、跨团队协同能力强，对业务有好奇心，充满激情，富有正能量；
1、大学专科及以上学历，3-5年销售工作经验。
2、对餐饮、零售行业中收银机等商用硬件的应用场景、渠道模式、市场分布等有深刻认知。
3、具备出色的判断力，能够准确识别并理解客户需求。
4、具备出色的协调及执行力，有效推进客户问题的解决。
5、富有团队精神，具备较强的自驱力及学习能力。
6、具备SaaS软件商或硬件渠道商的合作资源；具备SaaS软件或收银机、打印机等商用硬件的销售或渠道经验者优先。
1、3年以上互联网公司营销或产品相关工作经历，有成功案例者优先；
2、有较好的项目管理能力、运营能力、有一定的策略能力；
3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能够从复杂的数据&事实中提炼核心结果，及时发现并解决问题；
4、善于沟通合作，有较强的抗压能力和自我学习能力；
5、有整合营销项目经验，具备独立项目管理经验。
1、负责明星主题路线的品牌创意营销策划和执行，结合艺人、KOL以及热点IP资源带动目的地增长；
2、根据年度重点方向圈选核心目的地资源，从用户视角匹配合适的艺人和KOL完成整体推广方案；
3、传播内容策划，主导完成项目中所需的创意宣传物料的制作以及社交媒体传播执行；
4、有产品思维，与产品、运营、设计等团队协作，完成站内活动策划与上线；
5、独立完成项目招商规划，联动商业化团队落地商家和品牌客户的合作。
1.基于营销发展趋势和品牌年度任务，制定新媒体营销战略方案；
2.基于品牌营销规划，策划兼顾节点传播及常态化获客的营销内容，策划包装话题，营造流量；
3.基于品牌年度销量目标，制定新媒体营销落地计划与执行路径；
4.搭建新媒体营销培训体系，提升团队新媒体营销能力；
5.建立技术运用与舆情处理机制，应对新媒体营销过程中的风险；
6.根据用户需求，管理运营官方新媒体账号，实现用户拉新、留存与转化；
7.管理监控新媒体内容传播数据，优化内容策略以提升传播效果；
8.配合品牌营销节点，指导执行直播等新媒体营销活动，保障活动顺利落地。
【2026】浙江区域集团策划管理同道人（杭州）(J21861)面议
1.市场调研： 协助进行区域市场及竞品项目调研，完成数据收集与分析。
2.活动支持： 参与线上线下营销活动（如开盘、暖场活动）的策划、执行与复盘。
3.推广协助： 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展： 支援渠道拓客工作，协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持： 辅助处理案场日常事务，学习销售说辞，了解客户需求。
1、本科以上学历，3年以上工作经验，有互联网或大型集团相关工作经验者优先；
2、有较强的逻辑思维能力，对业务数据敏感，能够从数据中发现问题，并提出解决方案；
3、对运营数据有较强的数据洞察力，能够针对数据洞察提出方案并落地；
4、熟练使用SQL，能独立完成数据分析报告撰写，独立完成分析模型设计；
5、具有良好的沟通表达能力和跨团队协作能力。
1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验，有店播、达播、直播运营、行业运营、整合营销背景优先，3C数码行业经验加分；
2、能洞察3C品类结构，基于品类特征制定直播策略，理解店播、达播、官方直播的场域差异与协同，能设计组合策略达成目标；
3、业务嗅觉敏锐，能快速定位问题、拆解根因并推动落地，主动驱动而非被动执行；
4、数据敏感度高，能独立完成深度数据挖掘，从数据中发现机会并转化为可执行的运营策略，具备系统性总结能力；
5、能理解业务策略、整合跨部门资源，与产品、技术、行业团队高效协作，推动复杂项目拿到结果。
1、3年以上从事互联网营销、电商市场、营销传播、品牌方营销活动等相关工作，思维活跃，有创新精神，脑洞大。优先考虑候选人：互联网电商行业品牌传播负责人，互联网市场整合营销，做过toB营销传播项目的4A公司/创意热店/social数字传播公司/agency；
2、独立规划完成项目，协调各方资源，有结果，可复制；有大型营销项目成功案例优先，品牌电商运营、市场部、媒体等背景优；
3、有较强的学习和抗压能力、目标感强，乐观皮实，良好的沟通、项目管理能力；
4、思维活跃，紧追流行文化趋势，有观点，有态度，有创新精神，学习能力强，具有良好的审美能力
1、5年以上电商平台营销或品类运营经验，有完整的大促操盘经历（618/双11/年货节等），熟悉平台营销工具及补贴玩法机制；
2、具备较强的数据分析能力，能从投资效率如ROI、核销率、渗透率、人群结构等多维度进行活动效果评估与策略归因，熟练使用Excel/AI等工具；
3、有招商运营经验，能独立完成商家分层管理、招商沟通、资源位分配及投资测算；
4、优秀的跨团队协作与项目推动能力，能在复杂业务场景中拉齐多方共识、高效落地方案；
结果导向，抗压能力强，对服饰行业趋势和消费者洞察有敏锐感知。
1.负责市场渠道的构建，熟悉市场拓展目标地物业管理政策法规和物业情况，根据市场及公司实际制订物业顾问服务市场拓展计划、目标、策略；
2.熟悉主要的竞争对手状况，包括竞争对手优劣势、市场区域、业绩、价格、顾问服务方式、区域主要的顾问服务团队等；
3.在顾问服务市场拓展过程中，根据公司发展实际，积极拓展公司多种优质物业延伸服务项目和内容；
4.根据法规、政策和行业规范要求，完成客户要求的顾问服务招投标工作；
1. 经营分析与诊断：定期汇总并分析门店销售数据，输出经营分析报告，追踪门店核心经营指标（营业额、客单价、客流量、转化率等），识别异常波动并提出预警；
2. 归因分析与赋能：通过深度经营分析、数据挖掘和行业研究，定位业务问题与增长机会，输出可执行的策略建议，对高/低绩效门店进行差异化归因分析，提炼可复用的增长经验；
3. 专项牵头与落地实践：推进关键复杂专项，如新品上线分析、区域市场分析等，解决跨团队协作中的瓶颈问题，推动闭环管理，实现从策略到实践的高效转化；
4. 跨部门协作：与财务、商品、供应链、商分以及前线团队等部门协作，推动跨团队成果落地，确保业务目标达成，为门店店长、区域负责人提供数据解读支持，辅助业务决策。