杭州日语老师
日语老师是教授日语语言和文化的专业人士，他们可能在学校、语言学校、私人机构或在线平台教授日语课程。日语老师通常具有深厚的日语语言知识和文化理解，能够教授日语的听、说、读、写技能以及日本文化和传统。他们可能准备课程大纲、教材和教学资源，安排课程内容、教学活动和测验。在课堂上，他们会与学生互动，解释语法规则、词汇和表达方式，并且进行口语练习和写作指导。日语老师需要耐心、耐心和积极的态度，帮助学生建立日语能力，并激发学生对日语学习的兴趣。同时，他们也需要不断提高自己的教学技能和语言能力，以更好地教导学生。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少40
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 23.7% |
| 不限经验 | 29 | 76.3% |
热招职位
兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
诚聘小学体育教师（篮球专项）13-26W/年
到岗时间： 2026-09-01
招聘条件
1．有5年以上一线教育教学经验，本科及以上学历，学科或教育相关专业背景，年龄28-40周岁，所学专业与应聘岗位一致，具有相应学科教师资格证。
2．具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号，优先录用。
3．具有高级及以上职称，教学业绩突出，优先录用。
招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。
教务管理（行政）8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件
1.品行端正，遵纪守法，热爱职业教育事业，身心健康；
2.全日制本科及以上学历；
3.持有高中或中职教师资格证书；
4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先；
报考流程
1.报名截止时间：2026年6月22日
2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包（文件夹命名：姓名+应聘学科），发送邮箱：235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况，应聘登记表在文末扫码下载。
3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试，现场核验身份证、学历证、教师资格证原件；面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。
4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检（体检费用自理，参照浙江教师资格体检标准），体检达标后签订劳动合同，正式入职。
淘宝平台事业部-大模型算法应用工程师-Service Agent
1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业，1年以上大模型相关落地经验；
2. 精通 Python，并至少熟练掌握一门变成语言（Java/Go/C++），具备扎实的算法与数据结构基础，具备高质量的代码交付习惯与系统架构视野；
3. 熟悉LangChain、LLamaIndex、AutoGen 等主流 Agent 框架设计原理并有实际项目经验；熟练掌握 Prompt Engineering、RAG、Function Calling、CoT 等核心技术；
4. 具备强烈的问题驱动意识与极强的技术敏感度，善于利用 AI 新技术解决复杂的商业痛点； 持续关注 AI 前沿动态（如Gemini、OpenAI、Claude等），敢于在业务中尝试新范式。
【加分项】
1. Agent实战++，有复杂 Multi-Agent 协作或大型智能客服系统核心研发经验者优先；
2. 系统能力++，具备大规模数据处理与清洗经验优先，大模型应用性能优化实战经验；
3. 模型训练++，有过LoRA/SFT等微调实战，或参与过RLHF/DPO后训练流程者优先。
1、 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力，能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点；
2、 数据处理能力强，可使用多种方式提取数据并进行分析，熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具；
3、 良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地和业务方，数据技术团队沟通交流，具有跨团队的推进项目的能力，并且能够以分析师的视角给业务提供建议；
4、 具备数据运营与产品运营能力，针对业务问题，可以透过实验设计，并制定有效解决方案及衡量方法；
5、 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模经验，能独立编写商业数据分析报告；
6、 有AI产品分析相关经验，了解C端AI产品、AIGC内容生成、大模型评估相关的优先。
1. 本科及以上学历，2年及以上开发工作经验，熟练使用Python/Java等编程语言，熟练使用Spring、Mybatis、Springboot、JVM、多线程、分布式服务、缓存、消息队列等技术；
2. 有一定的AI Agent、RAG、LLM应用开发项目经验，熟悉Agent基础框架实现原理，了解高可用、高扩展性的大模型/Agent工程架构；
3. 了解AI Coding，有一定的vibe coding、sdd等使用经验；
4. 具备良好的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；
5. 有良好的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。
1. 本科或以上学历，3年以上电商领域用户增长/用户运营/会员运营/权益运营经验优先。
2. 较强的C端产品化运营思路，熟悉用户分层运营方法，并对用户增长或用户补贴或权益设计有实操经验。
3. 对数据敏感、对数据工具（AI大模型等）使用熟悉，具备较强的数据分析和自主挖掘分析的能力。
4. 有较好的横向协同与推进项目落地能力，自驱力强，有一定的产品运营经验，能够和渠道、产品、算法等多方协同。
1、本科及以上学历，3年以上电商产品经验，有商品运营、内容平台、交易转化或搜索推荐方向的产品经历。
2、对电商商品运营有深度理解，知道"好标题""好详情页"背后的转化逻辑，而非仅停留在功能层面。
3、理解或愿意快速学习国际进口业务跨境交易的特殊性——多模式并行（保税/直邮/一般贸易）、多币种结算、税费计算与价格透传、用户限额管理等。
4、数据分析能力强，熟练使用SQL或数据分析工具，有过用数据驱动产品决策并拿到可量化结果的完整案例。
5、具备出色的项目推进和跨团队协调能力，有独立owner过大型产品项目的经验。能在跨结算、跨关务、跨渠道的复杂依赖关系中理清优先级并推动端到端落地。
6、自驱力强、表达清晰、逻辑严谨，同时具有好奇心和学习欲望。
1. 本科或以上学历，3年或以上工作经验，具备互联网风控运营或内容安全相关经验者优先；
2. 工作态度严谨、抗压性强，具备风险识别、分析、研判的技能，并有良好的业务感知和理解能力；
3. 有良好的总结表达、沟通能力，跨团队协调能力，独立分析及解决问题的能力；
4. 具备较强的数据分析能力、能熟练运用SQL，有深度使用AI工具经验者及技术背景优先。
日语老师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1.有过教授N1、2、3、4级日本语水平考试的经验和经历；
2.重视课堂教学激励，教学目标意识强，注重教学效益；
3.做好班主任工作。
目前人在上海，能安排试讲。