薪酬数据生产制造杭州生产储干
生产管理需求量小

杭州生产储干

生产储干是一个需要对物料进行储存和管理的职位。在这个职位上,你可能需要负责将原材料或成品储存在指定的位置,并确保其保持良好的状态。你可能需要使用各种设备和工具,如叉车、搬运机和储存容器,来完成这些任务。此外,你也需要负责记录存储的物料数量和位置,以便在需要时能够快速找到。除此之外,你可能还需要参与库存盘点和清点工作,确保储存的物料数量和质量与记录相符。这个职位需要有较强的组织能力、细致的态度和良好的团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥10200

数据来源:谈职全网36份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.2% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥10000¥6800
85
35¥10300¥1800
85
120¥9500¥2600
83
75¥9500¥3900
80
115¥7300¥1400
79
155¥7700¥2200
79
40¥7600¥1200
77
62¥10500¥3200
77
66¥7000¥1500
76
23¥10100¥1500
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

生产储干岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产储干的招聘、薪资和就业数据。

#22 泰州
1%40 个岗位
#23 南通
0.9%38 个岗位
#24 太原
0.9%38 个岗位
#25 石家庄
0.9%36 个岗位
#26 杭州
0.9%36 个岗位
#27 长沙
0.9%35 个岗位
#28 昆明
0.8%33 个岗位
#29 潍坊
0.8%33 个岗位
#30 扬州
0.8%32 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

杭州生产主管

杭州学历不限1年以下

1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。

生产主管(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、根据生产计划,招聘/培养/组织产线人员,完成产能爬坡及生产计划的达成。

2、做好车间的质量管理,带领全员质量管理,改善生产流程/效率管理,提高精益水平,降低制造成本。

3、培训员工通用技能/岗位技能,做好团队的能力建设和梯队建设,提高团队凝聚力同时,保证团队安全和纪律,带领团队达成目标。

4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理,保证记录一致,降低客户审核中对于生产执行类问题。

5、完成领导交办的其他工作任务。

石材加工车间主任面议

杭州学历不限经验不限

1、工作认真负责,熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。

仓储生产主管

杭州学历不限1-3年

1.依据生产任务的预估,负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产,保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量,如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同,保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定

M&T事业部-自有品牌质量管理-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 学历背景
● 本科及以上学历,食品科学、生物工程、化学、质量管理等相关专业优先。

2. 行业经验
● 3年以上食品/生鲜/OEM/自有品牌质量管理相关工作经验,有大型零售企业或互联网生鲜自有品牌平台背景者优先。
● 熟悉OEM合作模式,具备商品开发、供应商审核、质量协议制定等实战经验者优先考虑。
● 有冷链商品质量管理、仓储物流品控经验者优先。

3. 专业能力
● 熟悉食品质量管理体系(如HACCP、ISO22000等),具备较强的问题分析与解决能力。
● 具备良好的数据敏感度,能通过数据分析发现潜在质量问题并提出改进建议。
● 熟悉国家食品安全法规及平台商品质量标准,能有效对接内外部质量合规要求。

4. 沟通协作能力
● 沟通表达能力强,能够跨部门高效协作,推动OEM厂商、内部业务团队共同达成质量目标。
● 性格开朗,团队意识强,具备包容性和分享精神,能够在多变环境中快速适应并推进工作。

设备工程师

杭州大专及以上经验不限

工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,要有低压电工证;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作地址:桐庐及周边门店
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,要有低压电工证;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作地址:桐庐及周边门店

焊接工艺工程师5000-10000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.主要负责焊接工艺方案的制定,编制产品的焊接工艺规程,工序流程2.负责新产品的焊接工艺性及其分析;
3.负责分析优化焊接工艺,提高焊接质量工艺水平4、给焊接制造过程提供技术支持,解决现场技术问题岗位要求:
1、大专或以上学历,焊接、机械类专业,3年以上相关经验2、熟悉压力容器焊接工艺3、熟悉压力容器制造工艺薪资待遇面谈

服装打版面议

杭州大专及以上1-3年

能够按照制单要求,为裁剪制定正确的版样

产品管理与运营-数据BI-AI资源方向

杭州本科及以上1年以下

1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。

2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。

3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。

4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。

5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。

质量工程师3000-5000元/月

杭州学历不限经验不限

1、负责定期收集、分析、统计公司产品质量问题(包括物料、生产、市场等方面),编制质量分析、 整改报告,落实质量整改效果;
2、负责产品认证;负责外部认证机构审查的组织、协调、配合工作,负责对技监局或各上级主管部门 的联络工作。负责检测设备、仪器的计量校核工作;建立计量管理体系、为公司提供计量服务。
3、对变更进行系统管理,包括不符合顶调查,制订适合的改进措施及改进结果的评价;
4、管理客户投诉系统,负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析。
5、熟悉电器知识,掌握各项检验工具使用方法等。
岗位要求:
1、工作细心认真,有责任心2、有家电行业,特别是空调生产企业的质量管理工作经验的优先3、有独立负责企业质量体系认证、产品质量检测管理等工作经验的优先

折弯工面议

杭州学历不限1-3年

要求:男,月综合工资3500元以上,单休,8小时常白班,提供免费工作餐,加班另算1、会识图,能独立操作

仪器仪表维修工(电工)7000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.在线分析仪的常规维护、保养;
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换;
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求:
1.专业要求:电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术,机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化,电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求:男3.专业技术要求:良好的计算机操作技能,懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干,善于思考问题、解决问题;
6.处事灵活,应变能力强;
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。