薪酬数据生产制造杭州工程维修
维修工需求量小

杭州工程维修

工程维修工作人员通常负责检修和维护建筑、设备和设施的工作。他们可能需要进行日常维护、紧急维修、装配和安装工作。这个职位要求具备广泛的技能,包括机械设备操作、电气知识、管道维修和建筑维护等。工程维修人员可能需要在机器设备故障时进行故障排除,并进行修理或更换受损部件。他们还可能负责维护和升级建筑设施,比如修理管道、门窗、灯具等。此外,工程维修工作人员还应具备良好的沟通能力,能够与其他部门合作,确保工程设施的正常运行。这是一个需要具备综合技能和解决问题能力的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6100

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5300 - ¥6900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥7600¥6800
81
22¥5200¥1700
72
11¥4900¥1800
69
19¥4800¥2600
66
7¥6100¥3900
63
8¥6100¥3800
62
8¥5200¥3200
59
16¥4200¥2600
58
8¥5300¥1700
57
11¥4500¥2000
45

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程维修岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程维修的招聘、薪资和就业数据。

#4 武汉
5%16 个岗位
#5 合肥
3.4%11 个岗位
#6 西安
3.4%11 个岗位
#7 徐州
2.8%9 个岗位
#8 杭州
2.5%8 个岗位
#9 南京
2.5%8 个岗位
#10 佛山
2.5%8 个岗位
#11 济南
2.2%7 个岗位
#12 广州
2.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

驻仓储备品控主管

杭州学历不限1-3年

1.根据标准完成生鲜、标品的验收工作,对问题商品及时与采购沟通,推进后续处理。
2.农药残留检测、瘦肉精检测、粮食水分检测。
3.仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查,并对不标准操作予以纠偏。
4.客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升。
5.品控团队成员的专业指导,BD、采购、仓配的业务培训。
6.专业战队的实验及案例分享。

共享维保员工

杭州学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

无人车-资产维修主管

杭州学历不限1-3年

1.负责团队人员排班考勤管理,保障团队所有成员分工合理,团队目标一致;
2.针对维修技工的日常工作规范进行监督,并提出有效的改善措施;
3.根据培训计划,完成对维修技工维修操作及维护保养的培训;
4.针对组内各项服务指标进行管控,确保数据指标有效达成;
5.负责设备维护保养,规范使用,技工设备的管理及迭代;
6.在维修实施及工具设备使用过程中,发现潜在问题,提出改进方案;
7.维护服务机制,对工作中的协同机制进行对齐并不断完善;
8.探索和运用AI工具辅助维修问题诊断及工作处置。

仓储生产主管

杭州学历不限1-3年

1.依据生产任务的预估,负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产,保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量,如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同,保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定

产品管理与运营-数据BI-AI资源方向

杭州本科及以上1年以下

1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。

2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。

3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。

4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。

5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。

M&T事业部-自有品牌质量管理-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 学历背景
● 本科及以上学历,食品科学、生物工程、化学、质量管理等相关专业优先。

2. 行业经验
● 3年以上食品/生鲜/OEM/自有品牌质量管理相关工作经验,有大型零售企业或互联网生鲜自有品牌平台背景者优先。
● 熟悉OEM合作模式,具备商品开发、供应商审核、质量协议制定等实战经验者优先考虑。
● 有冷链商品质量管理、仓储物流品控经验者优先。

3. 专业能力
● 熟悉食品质量管理体系(如HACCP、ISO22000等),具备较强的问题分析与解决能力。
● 具备良好的数据敏感度,能通过数据分析发现潜在质量问题并提出改进建议。
● 熟悉国家食品安全法规及平台商品质量标准,能有效对接内外部质量合规要求。

4. 沟通协作能力
● 沟通表达能力强,能够跨部门高效协作,推动OEM厂商、内部业务团队共同达成质量目标。
● 性格开朗,团队意识强,具备包容性和分享精神,能够在多变环境中快速适应并推进工作。

设备工程师

杭州大专及以上经验不限

工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,要有低压电工证;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作地址:桐庐及周边门店
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,要有低压电工证;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作地址:桐庐及周边门店

桩基检测工程师面议

杭州学历不限3-5年

工程师职称及以上的,有实际地基基础(桩基)检测经验。有意者请速投简历,待遇面议。

1、面向跨国酒店集团、基于飞猪平台运营的业务以及酒店行业现有产品链路的理解,进行AI、数字化营销等围绕酒店行业的相关产品设计,包括调研商家及运营需求、产品设计、负责项目实施落地、帮助项目及公司业务目标完成;

2、掌握酒店集团商家的经营模式、发展趋势,负责基于飞猪及阿里平台的商品搜索、店铺体系、库存体系、会员体系、数字营销、数据交互、财务结算等任一或多模块组合的产品业务域;

3、具备独立设计某业务域产品架构并主导实现的能力,定性、定量评估产品效率、价值,且能探索行业数字化新技术,运用到业务及用户场景,沉淀对应产品或工具能力。

【团队介绍】
阿里巴巴中间件团队是集团基础技术的核心支撑力量,负责消息、服务发现与软负载、分布式协调、任务调度)、配置管理等核心中间件产品在集团内部的稳定性保障与运维体系建设。
这些中间件承载了阿里集团几乎所有在线业务的流量调度、服务通信与数据流转,覆盖电商、物流、本地生活、云计算、大文娱等 BU,日均处理万亿级消息、百万级服务节点调度,是每年双 11 大促的底层生命线。
团队当前重点方向:

1、稳定性工程 — 从准入规范、变更管控到容灾演练的全链路保障体系,目标全年中间件可用性
99.99%;

2、AI 智能运维(Agentic SRE) — 将运维经验沉淀为 Agent Skills,通过 LLM + MCP 实现告警自愈、风险治理、架构演进,通过 AI 提升中间件产品的稳定性
我们相信:下一代 SRE 不只是运维工程师,更是用 AI 重新定义运维的人。 如果你既有系统功底,又对用技术杠杆 10x 提效充满热情,这里是你的主场。
【职责描述】

1. 负责阿里巴巴集团核心中间件(软负载 / 消息 / ZooKeeper / 配置中心等)的稳定性保障,包括故障定位、性能调优、容量规划与成本治理;

2. 主导中间件重大风险识别、应急预案设计与容灾演练,确保分钟级恢复能力;

3. 建设中间件 + AI 智能运维体系(Agent / Skills / MCP),实现 10x 效率提升,将人工经验沉淀为可复用的自动化能力;

4. 面向业务需求提供中间件选型建议与架构方案,联动产品和开发推动落地;

5. 参与大规模集群建站、大促备容及架构升级,支撑集团业务持续增长。