杭州安全运营工程师
安全运营工程师是负责确保企业网络和信息系统安全的专业人员。他们负责监测、分析和应对网络安全威胁，以保护组织的数据和信息资源。这种职位通常需要对计算机网络和系统进行深入了解，能够识别并应对各种安全漏洞和攻击。安全运营工程师还需要制定和实施安全策略、审查系统日志和事件记录，以及持续跟踪和评估安全措施的有效性。他们通常需要与其他部门合作，进行安全培训和意识提升，并及时响应安全事件。这是一个需要高度责任感和技术能力的职位，对组织的信息资产保护至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥39400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥31400 - ¥47400
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
134
对比上月：岗位新增122
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 19 | 14.2% |
| 3-5年 | 48 | 35.8% |
| 5-10年 | 48 | 35.8% |
| 不限经验 | 19 | 14.2% |
热招职位
职位概述：负责阿里集团内智能体业务运行时安全防控运营，从需求对接、方案设计、策略上线到效果验收闭环管理。通过数据驱动的风险洞察和能力评测，协同算法团队构建安全防御能力，协同产品完善安全运营平台，确保高效服务业务的同时满足智能体业务安全、体验、成本优化等多重目标。
核心职责：
1. 安全解决方案设计与交付：
● 对接各智能体业务方，深入理解业务场景（办公、电商、代码、消费等Agent），识别运行时安全风险（Prompt注入、意图偏离、敏感信息泄露、越权等）；
● 综合安全效果、服务响应时效、安全成本、用户体验等因素，为业务量身制定防控方案，包括风险识别策略（规则+模型）、处置策略（拦截/放行/改写/人工审核等）、兜底机制等。
● 协调算法、研发、产品资源，推动方案落地实施，完成业务接入、策略配置、灰度上线，并对最终安全效果负责。
2. 能力建设：通过安全评审、数据分析、红队测试、舆情情报等洞察和定义风险，发现能力短板，协同算法团队建设安全能力，构建评测集并制定验收标准，验收模型效果。
3. 运营机制和平台完善：建立巡检和监控告警机制，跟踪监管及行业动态，确保安全策略符合合规要求，并协同产品完善安全运营平台，优化防控链路，提升策略迭代效率。
1. 本科及以上学历，3年以上风险运营，有服务经验及风险识别防控经验优先；
2. 对业务和数据敏感，熟练掌握SQL工具，能通过数据异常发现问题和解决问题；
3. 严谨自律、关注细节，逻辑性强，具备良好的归纳总结能力及风控体系化、规则化制定的能力；
4. 对新鲜事物保持好奇，对未知有极强的探索欲，归纳不同的安全玩法。
1.本科及以上学历，5年以上客服行业工作经验，其中3年以上质检相关岗位经验
2.熟悉客服质检体系搭建和运营，掌握质检标准设计、抽样方法、评分模型等专业知识
3.了解智能质检产品和AI技术原理，有AI质检系统搭建经验者优先考虑
4.具备项目管理能力，能够推进复杂的客服服务流程优化和跨部门协作，可选的话音质检切片、有AI质检策略设计或NLP标签体系搭建经验者优先
5.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能独立完成数据分析和问题改进决策
6.优秀的项目管理和跨部门协作能力，能够推动复杂项目落地，具备良好的沟通表达能力和影响力
7.有500人以上客服团队质量管理经验者优先
8.用户导向、结果导向、创新思维、抗压能力强，具备良好的团队合作精神
1. 本科及以上学历，具备5年以上电商商品运营经验，优先考虑家居家装、3C家电行业经验者；
2. 熟练使用Excel等工具，具备数据驱动决策能力，可独立分析业务指标（如GMV、转化率）并制定优化方案；
3. 具备平台级运营经验，熟悉百亿补贴、限时秒杀等平台玩法，有成功打造千万级爆款或主导招商项目案例者优先；
4. 具备优秀的跨部门协作与谈判能力，能高效整合资源推动项目落地，并在高压环境下快速响应业务需求；
5. 目标导向，对新业务模式（如直播电商、C2M）保持敏感，具备结构化思维与创新意识，认同客户第一、拥抱变化的文化价值观。
1、有家电行业或互联网平台工作经验者优先；
2、对用户需求有敏锐洞察力和较强逻辑分析能力，较强的数据化运营思维和分析总结能力；
3、深入了解家电行业发展趋势和竞争格局，紧贴业务方向策略，有前瞻性的业务和运营能力；
4、有较好的学习能力、创新意识、团队协作能力，熟悉采购全流程，有供应商谈判能力。
1. 本科及以上学历（电子商务/市场营销/传媒相关专业优先），具备3年以上互联网运营经验，其中至少1年直播/内容运营经验（如达人直播、商家自播、短视频运营），对直播业务有充分理解，有主播资源和机构资源的优先；
2. 具备直播电商平台视野，较好的数据分析能力和数据敏锐度，良好的数据分析习惯，善于从数据中发现增长点，并能由点及面发现机会和增长点；
3. 良好的项目统筹管理能力、自驱力和抗压能力，具有较强的跨团队沟通协调能力及资源整合能力，能有效协同内外部团队推进工作，有较强的拿结果的能力；
4. 乐观开朗，对工作充满激情并富有责任感，有创新力喜欢接受挑战和尝试新事物，同时善于抓住细节洞察用户行为习惯，能灵活运用产品工具协助达成目标；
5. 养宠优先。
1、学历为本科以上；
2、熟悉电商行业，对客户生意链路有清晰洞察，具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力；
3、对保健品行业有一定的行业认知，了解国内外保健品市场格局、政策法规及消费趋势；
4、熟悉淘系平台规则及运营逻辑，熟悉流量运营方法 ；
5、具备较强的数据驱动意识，能够基于数据洞察推动业务增长数据分析能力；具备结构化思维，能够沉淀出运营机制和方法论；
6、良好的商家沟通能力，和商家能维持良好的商务关系，能够通过分层运营策略提升头部商家活跃度，同时扶持中小商家成长；
7、较强的商业敏感度、拥有出色的跨部门协同和沟通能力；跨团队沟通能力和资源整合能力；
8、乐观皮实，有好奇心，有抗压能力。
1、有 1-3 年 AI 产品经验，且持续跟踪 AI 技术进展和头部 AI 产品，对大模型能力的优势和边界有清醒认知；
2、有强业务洞察力，能快速抓住业务痛点并找到与 AI 的契合点，具备商业思考和创新意识；
3、沟通、问题拆解、跨团队推动能力强，能在快节奏和不确定性中稳定交付。
4、有电商 / ToB / SaaS 相关经验；
5、深度 AI 产品使用者优先。
1、负责商家分层及管理，根据不同的商家进行分层管理，建立针对不同商家群体的运营机制，确保商家的深度与广度；
2、根据核心指标制定经营策略，基于整体KPI指标对商家进行分层分类管理，结合业务策略和数据制定各层级商家的经营策略；
3、结合行业和季节性特征，协调各方资源，通过平台活动及流量资源，帮助商家提高转化和复购，提升生意结果；
4、负责KA商家在阿里体系内的活动参与，提升商家在活动中的表现能力，树立标杆商家；
5、能独立策划营销活动，并推动落地执行拿到结果。
1、负责对KA商家日常经营状况的监控，对于异常波动的商家进行预警，并跟进分析问题原因，协助商家解决问题，同时根据市场情况调整商家政策及执行方案；
2、对重点商家进行日常沟通及拜访，与商家建立良好的合作关系，通过深入交流形成业务合作方案并推进实施；
3、针对重点商家组织召开定期或不定期的商务会议，解读集团政策、行业信息及市场动态，帮助商家在品控、供应链、运营等方面提升能力；
4、负责KA商家的业务拓展，对现有业务模式进行梳理，推动业务创新和优化，发掘新的业务机会。
1、深入理解单体高星酒店业务，梳理搭建运营数据监控及分析体系，完成各项目FBI看板搭建及优化；
2、快速理解并响应业务需求，准确、高效地获取、清洗数据源，通过专业数据分析、推导、验证，为业务提供决策依据；
3、通过数据洞察发现业务增长机会，优化和完善所属方向的数据分析体系，包括KPI指标体系、报表体系、搭建分析框架，并进行核心指标监控，撰写数据分析报告。
负责飞猪品牌商家会员合作拓展与运营，搭建多行业品牌权益互通机制，提升高阶会员规模与交易转化。
1. 合作运营：负责飞猪会员跨品牌日常运营与策略迭代，推动签约品牌落地；设计权益规则、搭建分级运营体系。
2. 品牌拓展：识别高价值品牌机会，主导商务谈判，设计合作方案并协同多方完成品牌合作签约。
3. 转化交易：设计用户交易链路，提升转化率、客单价、复购与留存。
4. 数据优化：建立核心指标，A/B测试优化转化漏斗，平衡激励与成本。
5. 跨部门协同：协同产品、研发推进功能上线；联动供应链/商家与营销团队，将合作机制融入大促营销中。